Les meilleures formations RH / Management en France

847 centres disponibles. Comparez la qualité, les modalités et les financements pour choisir le meilleur partenaire formation.

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Cette sélection « RH / Management » regroupe 847 centres visibles sur Metier360 : avis, note moyenne, Qualiopi et CPF sont affichés lorsque l’organisme les déclare. Comparez formats (présentiel, distanciel, mixte), taille des promotions et délais habituels avant de demander un devis ou une session. Les cartes renvoient vers une fiche complète pour approfondir programmes et coordonnées.

Organismes de formation recommandés

Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Icpf | certificateur qualiopi & iso

Icpf | certificateur qualiopi & iso

IOCF (Ingénierie Opérationnelle, Conseil & Formation) est un centre de formation situé à Villeurbanne, spécialisé dans les secteurs du commerce, finance, informatique, langues, logistique, RH, santé et sécurité. En tant qu'organisme certificateur depuis 1995, il accompagne les organismes de formation et les professionnels avec des certifications Qualiopi, ISO 9001, ISO 21001 et ICPF PRO, reconnues par le Ministère du Travail. Avec plus de 7000 organismes certifiés, 95% de satisfaction et 99% de réussite aux audits Qualiopi, IOCF garantit une expertise en qualité des formations professionnelles. La plateforme digitale Noé simplifie toutes les démarches, de la demande à l'audit, et l'organisme propose des webinaires, un auto-diagnostic en ligne et un accompagnement personnalisé pour optimiser la performance commerciale et l'accès aux financements, incluant le CPF. Présent sur tout le territoire français avec des auditeurs à proximité, IOCF allie innovation et proximité au service de la qualité de la formation.

173 apprenants
6 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Perspectives

Perspectives est un centre de formation professionnelle situé à Perpignan, certifié Qualiopi et proposant des formations finançables à 100% via les dispositifs OPCO et CPF. Organisme spécialisé dans la formation sur-mesure et opérationnelle pour les organisations, il intervient dans des secteurs clés tels que le BTP, le commerce, la finance, l'informatique, le management, les RH, la santé et la sécurité. Notre approche combine expertise terrain et intelligence collective pour renforcer les compétences des équipes, avec des parcours personnalisables et flexibles adaptés aux enjeux concrets des professionnels, accompagnant PME, ETI, collectivités, associations et structures médico-sociales dans la transformation durable de leurs pratiques.

189 apprenants
30 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Euroformation sud

Europhenix Sas est un centre de formation professionnelle basé à Toulouse, spécialisé dans la formation à distance depuis 2004. Cet organisme de formation propose des formations continues, en alternance, en e-learning et en VAE, ciblant divers publics tels que les étudiants, les salariés, les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion professionnelle. Les domaines de formation incluent la finance, les ressources humaines, la paie, le juridique, la gestion, la comptabilité et les langues. Avec 20 ans d'expérience, plus de 5000 personnes formées et 800 entreprises partenaires, il organise régulièrement des journées portes ouvertes virtuelles et des informations collectives à Toulouse et Montpellier. Les formations sont éligibles au CPF et l'organisme dispose de la certification Qualiopi, renforçant sa crédibilité dans les secteurs de la finance et des RH.

218 apprenants
12 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Centre de formation professionnelle softec - paris

Softec est un centre de formation professionnelle spécialisé dans les métiers tertiaires depuis 1989, situé à Pau. Expert en reconversion professionnelle, l'organisme propose des formations certifiantes et diplômantes inscrites au RNCP dans les domaines des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité-gestion, de la finance-immobilier et de la relation client, avec un focus sur les secteurs du commerce, de la finance et des RH. Les formations sont disponibles en continu ou en alternance, en présentiel et distanciel, éligibles au CPF et labellisées Qualiopi. Softec accompagne salariés, demandeurs d'emploi et personnes en reconversion avec une pédagogie pratique, un réseau d'entreprises partenaires pour faciliter l'insertion professionnelle, et un accompagnement personnalisé incluant bilans de compétences et VAE, avec 89% de réussite aux examens et un taux d'insertion élevé.

204 apprenants
3 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Afp2i

L'AFP2i (Atelier de Formation Personnalisée et d'Insertion Individualisée) est un centre de formation labellisé APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée) depuis plus de 30 ans, basé à Arras. Cet organisme de formation accompagne chaque année près de 2000 stagiaires, demandeurs d'emploi et salariés, avec une équipe d'experts, et propose des formations personnalisées axées sur l'emploi et les compétences clés. Ses domaines d'intervention incluent les savoirs de base, les compétences clés, les langues, le numérique, l'orientation et l'emploi, ainsi que des formations métiers dans des secteurs comme le BTP, le commerce, la finance, l'informatique, les langues et les RH. L'AFP2i délivre des certifications reconnues telles que PIX, CLéA et TOEIC, est certifié Qualiopi et éligible au CPF, et accueille les publics en situation de handicap. Acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire, il est ancré dans les Hauts-de-France.

1 960 apprenants
80 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Skayl strasbourg

Skayl est un centre de formation professionnelle situé à Schiltigheim, certifié Qualiopi et datadocké, proposant des formations RH et management sur mesure pour les entreprises. Organisme de formation, il accompagne les organisations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs avec des programmes couvrant des domaines tels que le recrutement, la marque employeur, le management, la stratégie d'entreprise et les soft skills. Les formations sont disponibles en présentiel, distanciel ou hybride, avec des modules e-learning personnalisés pour l'onboarding et la formation continue, et peuvent être financées via les OPCO, le FNE ou le CPF. L'expertise de Skayl s'appuie sur une équipe de consultants formateurs issus du terrain, garantissant des contenus actualisés et pragmatiques.

84 apprenants
14 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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E-konseil rh

E Konseil Sas est un centre de formation certifié Qualiopi depuis 2020, situé à Coutiches, spécialisé dans les ressources humaines, le management, le commerce et la gestion. Cet organisme de formation propose des formations sur mesure adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, conçues après une immersion en entreprise pour garantir une personnalisation optimale. Les domaines d'intervention couvrent le management (gestion du temps, conflits, communication, conduite du changement), les ressources humaines (droit social, RPS, QVT, non-discrimination), la vente (techniques de vente, management commercial) et la gestion (flux de stock, trésorerie). Les consultants-formateurs possèdent une solide expérience terrain dans leur domaine d'expertise et utilisent des méthodes pédagogiques innovantes incluant la ludopédagogie, la co-animation et l'AFEST. Les formations sont accessibles en présentiel, distanciel ou hybride, en intra-entreprise sur toute la France, avec des aménagements pour les personnes en situation de handicap. Les formations sont certifiées Qualiopi et éligibles au CPF.

271 apprenants
4 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Business k concept

Business K Concept est un centre de formation certifié Qualiopi situé à Charenton le pont, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents sur le marché de l'emploi en France. Notre organisme de formation propose des solutions sur mesure pour les demandeurs d'emploi, les salariés et les entreprises, avec une offre articulée autour de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avec France Travail, la formation continue et la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité, notamment le commerce, la finance, l'informatique, les langues, la logistique, le management, les ressources humaines et la sécurité, avec des formations continues couvrant des domaines variés. Nos solutions de financement incluent le CPF, les OPCO et l'AIF, et nous plaçons l'humain au cœur de notre démarche pour faciliter la rencontre entre les besoins des recruteurs et les compétences des candidats.

472 apprenants
27 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Sup-formation

Sup-Formation est un centre de formation proposant des cursus diplômants du BTS au BAC+5, reconnus par l'État et accessibles en formation initiale ou en alternance. Présent sur les campus de Metz, Nancy et Strasbourg, l'établissement couvre des domaines porteurs comme le commerce, le management, la finance, les ressources humaines, l'informatique, la sécurité et l'immobilier. Toutes les formations sont éligibles au CPF et peuvent être suivies en présentiel ou en format hybride. L'école met l'accent sur l'insertion professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé, un réseau d'entreprises partenaires et un excellent taux de réussite. Les diplômés bénéficient d'un suivi rigoureux et de projets concrets pour faciliter leur entrée sur le marché du travail. Ce centre de formation, situé à Metz, propose des formations diplômantes du BTS au BAC+5 en alternance ou initiale dans le Grand Est, avec des diplômes reconnus par l'État, 100% des formations éligibles au CPF, et des campus à Metz, Nancy et Strasbourg. Il est certifié Qualiopi et CPF, couvrant les secteurs du commerce, finance, informatique, management, RH et sécurité.

116 apprenants
33 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Business k concept

Business k concept

Business K Concept, centre de formation certifié Qualiopi situé à Baie Mahault, est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents sur le marché de l'emploi en France. Nous plaçons l'humain au cœur de notre démarche pour faciliter la rencontre entre les besoins des recruteurs et les compétences des candidats, avec une offre de formation accessible via le CPF pour les demandeurs d'emploi et les salariés. Notre catalogue multi-secteurs couvre des domaines tels que le BTP, le commerce, la finance, l'informatique, les langues, la logistique, le management, les RH, la santé et la sécurité, avec des dispositifs adaptés comme la POEI, la formation continue et la VAE. Grâce à notre approche sur mesure et notre réseau national, nous développons les compétences clés pour répondre aux attentes spécifiques des entreprises, alliant montée en compétences ciblée et recrutement personnalisé pour garantir un matching optimal entre employeurs et talents.

62 apprenants
7 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Ifide sup-formation alsace

Ifide sup-formation alsace

Sup-Formation est un centre de formation proposant des cursus diplômants du BTS au BAC+5, reconnus par l'État et accessibles en formation initiale ou en alternance. Présent sur trois campus dans le Grand Est (Nancy, Metz et Strasbourg), l'établissement dispense des formations dans des domaines porteurs comme le commerce, le management, la finance, l'informatique, la sécurité, les ressources humaines et le BTP. Les programmes incluent des BTS, Bachelors, Masters/MBA et formations continues, avec un accompagnement personnalisé et un taux de réussite élevé. Toutes les formations sont éligibles au CPF et à la VAE, permettant une prise en charge facilitée. L'école met l'accent sur la professionnalisation, avec des cursus conçus pour répondre aux besoins du marché du travail et favoriser l'insertion professionnelle. Cet organisme de formation, situé à Eckbolsheim, est certifié Qualiopi et propose des formations éligibles au CPF dans les secteurs du BTP, commerce, finance, informatique, management, RH et sécurité.

175 apprenants
25 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Objectif emploi ouest

Objectif emploi ouest

Objectif Emploi Ouest est un centre de formation certifié Qualiopi situé à Bezons, avec 4 agences en Île-de-France. Spécialisé dans l'accompagnement professionnel et l'insertion professionnelle, ce centre propose des formations certifiantes et qualifiantes dans divers secteurs : commerce, finance, informatique, langues, logistique, management, ressources humaines, santé et sécurité. Les dispositifs incluent le Parcours d'Entrée dans l'Emploi (PEE), le TCF IRN pour l'accès à la nationalité française, le programme Inclu'Pro dédié aux personnes en situation de handicap, et des formations éligibles CPF 100% finançables. Les formations sont dispensées en présentiel, avec un suivi individualisé et des méthodes pédagogiques adaptées, accompagnant aussi bien les demandeurs d'emploi que les salariés et les entreprises.

1 036 apprenants
21 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Ecole de psychologues praticiens

Ecole de psychologues praticiens

Psycho -prat Formation Continue est un centre de formation situé à Paris, dans le 6ème arrondissement. Cet organisme de formation propose des programmes dans divers secteurs, notamment le BTP, la finance, l'informatique, les langues, le management, les ressources humaines, la santé et la sécurité. Les formations sont disponibles en présentiel, distanciel ou hybride, avec des options éligibles au CPF. Certifié Qualiopi, le centre met à disposition un catalogue de formations. Pour plus d'informations sur les programmes, tarifs et modalités d'inscription, contactez directement l'établissement.

188 apprenants
26 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Ifdn

Ifdn

IFDN est un centre de formation situé à Charenton le pont, spécialisé dans les formations 100% en ligne, conçues pour s'adapter à votre rythme et à vos objectifs professionnels. Cet organisme de formation propose un large catalogue de formations certifiantes et diplômantes dans des secteurs porteurs comme le BTP, le commerce, la finance, l'informatique, les langues, la logistique, le management, les RH, la santé et la sécurité. Toutes les formations sont éligibles au CPF et bénéficient d'un accompagnement personnalisé par des experts du secteur, avec une pédagogie reposant sur des contenus interactifs et un suivi individualisé. Avec plus de 26 formations sur-mesure, IFDN offre les clés pour vous reconvertir, monter en compétences ou obtenir une certification reconnue, dans un cadre flexible et professionnalisant.

223 apprenants
18 formateurs
Particuliers et salariés
DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Sigma formation- siège social

Sigma formation- siège social

Sigma Formation Méditerranée est un centre de formation professionnelle basé à Marseille, avec 7 antennes dans les Bouches-du-Rhône et le Var. Cet organisme de formation, certifié Qualiopi et éligible au CPF, propose des formations certifiantes et qualifiantes reconnues par l'État, incluant des Titres Professionnels. Il est spécialisé dans l'accompagnement vers l'emploi pour tous les publics (salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, entreprises) avec un suivi personnalisé. Ses domaines d'expertise couvrent le BTP, le commerce, l'environnement, la finance, les langues, la logistique, le management, les RH, la santé et la sécurité, avec des formations spécifiques dans le médico-social (comme secrétaire médico-administratif et ADVF), les langues (TOEIC, CLOE FLE), la sécurité au travail (SST, MAC habilité par l'INRS), le tertiaire (bureautique, comptabilité, management, RH), les services à la personne, l'environnement et l'agriculture. Sigma Formation est également architecte de parcours VAE habilité, notamment pour les diplômes du sanitaire et social, et propose des actions de formation, la VAE et la formation par apprentissage.

2 151 apprenants
88 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Afci

Afci

ASH FORMATIONS est un centre de formation professionnelle situé à Drancy, spécialisé dans les secteurs de l'informatique, du management, des RH et du social. Votre partenaire formation et insertion professionnelle depuis 1993, en Ile-de-France et Hauts-de-France, cet organisme de formation est un acteur historique avec 50 centres dans ces régions, formant plus de 10 000 personnes par an. Il propose un catalogue complet de Titres Professionnels et de formations courtes, certifié QUALIOPI et éligible au CPF, pour accompagner les particuliers et les professionnels dans leur développement de compétences et leur employabilité.

22 apprenants
9 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Galileo global education entreprises

Galileo Vae, centre de formation basé à Mauguio et membre du groupe Galileo Global Education, est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans l'accompagnement des transitions professionnelles et la certification. Expert en certification et VAE, il est partenaire des professionnels de la formation, proposant des solutions B2B sur-mesure pour les entreprises, cabinets d'outplacement et prescripteurs de formation. Son expertise couvre les secteurs du commerce, finance, informatique, management, RH et sécurité, avec un catalogue de plus de 250 certifications RNCP, de niveau CAP à Bac+5. L'organisme accompagne les transitions professionnelles via la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), des formations en présentiel, distanciel et blended learning, et des parcours Executive MBA. Il offre également un accompagnement pour la certification Qualiopi et donne accès à des certifications éligibles au CPF, en mettant à disposition des outils numériques performants pour garantir la réussite de chaque projet de formation.

41 apprenants
10 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Appuy compétences

Appuy Compétences est un centre de formation basé à Clermont-Ferrand, spécialisé dans des formations personnalisées conçues et animées par des formateurs-experts ayant le statut d'entrepreneurs-salariés au sein d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi. L'organisme propose un catalogue de plus de 50 formations réparties sur 11 thématiques principales, incluant le management, les ressources humaines, les langues, l'informatique, la bureautique, la qualité-hygiène-sécurité, le développement personnel, la petite enfance, la gestion-comptabilité et le développement commercial. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, Appuy Compétences s'engage pour l'accessibilité avec un référent handicap et accompagne aussi bien les particuliers que les professionnels. Les formations sont disponibles en présentiel, distanciel ou mixte, avec une adaptation fine aux besoins des stagiaires pour garantir satisfaction et atteinte des objectifs pédagogiques.

1 049 apprenants
60 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Actice coach

Actice coach

Actice Coaching, centre de formation dirigé par Véronique Astier à Francheville, propose un accompagnement professionnel sur mesure pour les particuliers et les organisations, spécialisé en management et RH. Organisme certifié Qualiopi, il offre des services de coaching professionnel certifié RNCP, des bilans de compétences finançables via le CPF avec des formules de 12h à 24h, et des formations adaptées aux établissements scolaires et aux entreprises, couvrant la communication efficace, la cohésion d'équipe et la gestion du temps. Avec une approche bienveillante et pragmatique, il intervient en présentiel et distanciel, déclaré auprès de la DIRECCTE et engagé pour l'accessibilité des personnes en situation de handicap.

150 apprenants
1 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Formaction dif

Formaction dif

Formaction Dif est un centre de formation professionnelle basé à Verneuil sur seine, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et de leurs salariés depuis plus de 10 ans. Cet organisme de formation propose un large catalogue de formations éligibles au CPF, adaptées aux besoins spécifiques, avec des domaines d'expertise couvrant le commerce, la finance, l'informatique, les langues, le management, les RH, la santé et la sécurité. Les formations incluent des certifications ICDL et TOEIC, sont dispensées par des formateurs experts, et privilégient les formations sur mesure en intra-entreprise avec un suivi personnalisé. Qualiopi et CPF sont certifiés, offrant une formation de qualité, flexible et ciblée pour développer les compétences et booster la productivité.

360 apprenants
57 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
L

La turbine à graines

La Turbine à Graines est un centre de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF, situé à Saillans. Cet organisme de formation, spécialisé dans les secteurs du management et des RH, propose des formations en éducation populaire pour transformer les dynamiques collectives. Il accompagne les professionnels et particuliers avec une approche transformative, axée sur l'intelligence collective, l'animation de groupes, la gestion des conflits, et la déconstruction sociale, en utilisant des méthodes participatives et des outils d'analyse institutionnelle. Les formations sont disponibles en résidence immersive ou hors résidence, avec une pédagogie combinant théorie et pratique dans un cadre sécurisant pour favoriser l'expérimentation et le renforcement des capacités d'action collective, et incluent également des formations sur mesure adaptées aux besoins spécifiques des structures.

162 apprenants
10 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Made for u

Made For U est un centre de formation et réseau d'experts basé à Valence, certifié QUALIOPI et éligible au CPF. Cet organisme de formation propose des formations professionnelles sur mesure dans les secteurs du commerce, informatique, management, ressources humaines et sécurité, avec un taux de 95% de programmes adaptés. Spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des consultants, il offre des services de conseil, coaching, bilan de compétences et recrutement, ainsi qu'un parcours d'intégration complet pour consultants indépendants incluant certification et outils métiers. Les formations sont disponibles en présentiel, distanciel et blended learning, avec un suivi personnalisé post-formation et un soutien dans l'élaboration des plans de formation.

127 apprenants
1 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
M

Mc2 – médias coaching communication

Medias Coaching Communication est un centre de formation basé à Paris, spécialisé dans les secteurs du management et des ressources humaines. Cet organisme de formation propose une formation certifiante de 21 heures, finançable via le CPF, conçue pour maîtriser la prise de parole en public dans des contextes professionnels exigeants. Destinée aux dirigeants, managers, commerciaux et chefs de projet, elle adopte une approche pratique combinant médias, théâtre et coaching, avec un parcours hybride (présentiel et distanciel) sur un mois. Les participants bénéficient d'exercices filmés, de mises en situation et de débriefings personnalisés pour apprendre à construire rapidement une intervention, gérer leur trac, improviser, utiliser le storytelling et animer des sessions questions/réponses, y compris en visioconférence. La formation délivre une certification après évaluation par un jury de professionnels, avec des points clés incluant la certification, le financement CPF possible, une méthode pratique avec exercices filmés, et une formation hybride. L'organisme est certifié Qualiopi et propose des formations éligibles au CPF.

261 apprenants
2 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Serenity software

Serenity software

Serenity Software est un centre de formation certifié Qualiopi situé à St victoret, spécialisé dans les solutions logicielles Sage pour optimiser la gestion d'entreprise. Nous proposons des formations complètes et personnalisées sur les applications Sage, couvrant Sage 50, Sage 100, Sage Business Cloud, Sage Batigest Connect (spécialisé BTP) et Sage Paie & RH, avec un focus sur la comptabilité, la gestion commerciale, la paie, les ressources humaines et le suivi de chantiers. Nos formateurs certifiés Sage vous accompagnent du niveau débutant aux fonctionnalités avancées, avec des formations accessibles en présentiel ou à distance, des horaires flexibles adaptés aux professionnels, et un suivi continu. Bénéficiez de financements possibles via le CPF et les OPCO pour développer vos compétences dans les secteurs BTP, finance, informatique, management et RH.

120 apprenants
2 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Formations dans les principales villes

Comparez les organismes RH / Management sur les bassins où l’offre est la plus dense — même critères Qualiopi et financements qu’en vue nationale.

Objectif : identifier un organisme crédible pour une formation RH / Management, comprendre les financements possibles (CPF, entreprise, OPCO selon les cas) et choisir un format compatible avec votre autonomie et vos déplacements, en restant sur des informations vérifiables et des comparaisons équitables entre offres comparables.

  • Parcourez les fiches des centres listées plus haut pour cette filière.
  • Croisez Qualiopi, modalités et publics avant tout engagement ferme.
  • Anticipez CPF ou financements entreprise selon votre statut et les délais de dossier.
  • Déposez une demande pour recevoir des propositions ciblées lorsque votre besoin est formulé clairement.

Besoin d’un filtre plus fin ? Lancez une recherche RH / Management sur l’outil Metier360 (localisation, disponibilités, financements).

Former en RH / Management : ce qu’il faut cadrer

Le secteur RH / Management regroupe souvent plusieurs niveaux de pratique : initiation, certification, spécialisation. Sans objectif clair, on compare des intitulés qui ne répondent pas au même besoin ni au même public. Listez vos contraintes : temps disponible, budget ou dispositif envisagé, niveau actuel. Ces trois repères éliminent déjà une partie des options inadaptées. Les centres affichés sur cette page servent de point de départ sérieux ; la décision se joue ensuite dans la lecture fine des programmes, des prérequis et des échanges avec l’organisme lorsque vous avez des questions précises sur le déroulé ou l’évaluation.

Sur Metier360, la recherche par filière évite les résultats hors sujet et concentre l’attention sur des organismes en capacité de répondre à des publics professionnels. Si vous êtes encore en activité, anticipez les périodes de forte charge professionnelle avant de figer des dates : un calendrier irréaliste fait échouer des parcours pour des raisons d’organisation alors que le contenu aurait pu convenir.

Critères minimum avant d’approfondir

Avant d’ouvrir chaque brochure en détail, vérifiez que ces éléments sont au moins posés. Sinon, la comparaison reste floue pour vous comme pour le centre.

  • Formuler en une phrase l’objectif métier ou la certification visée.
  • Fixer une échéance réaliste pour être opérationnel après la formation.
  • Identifier le budget ou le dispositif de financement que vous comptez mobiliser.
  • Noter les contraintes géographiques ou de format qui sont non négociables pour vous.
  • Décider du niveau de preuve attendu : attestation, titre, certification, simple montée en compétences.

À qui s’adressent les formations en RH / Management ?

Les programmes en RH / Management peuvent viser des profils variés : jeunes en insertion, salariés en évolution, indépendants, équipes en entreprise. La même filière ne sert pas les mêmes publics selon le niveau du titre ou du certificat visé. Vérifiez sur chaque fiche le public annoncé : les termes « débutant », « mise à niveau » ou « expert » modifient la charge pédagogique et le rythme. Un mauvais positionnement fait échouer la formation même lorsque l’organisme est sérieux sur le fond.

Les entreprises recherchent parfois une montée en compétences collective ou des exigences réglementaires précises : le besoin n’est alors pas le même que pour un particulier au CPF, et les critères de prix ou de durée non plus. En recherche d’emploi, alignez le programme sur vos candidatures et sur les compétences demandées dans les offres qui vous intéressent, plutôt que sur un intitulé générique qui ne correspond à aucun poste concret.

Questions pour valider votre profil

Ces questions clarifient votre cas et orientent le type de programme à privilégier.

  • Avoir déjà exercé dans ce domaine ou partir de bases limitées : le parcours ne sera pas le même.
  • Viser une reconnaissance précise : titre, habilitation, attestation ou simple complément de compétences.
  • Dépendre d’un tiers pour le financement : employeur, OPCO, CPF seul, ou budget personnel.
  • Anticiper le niveau de suivi attendu après la session : autonomie, mentorat, communauté d’entraide.

Utiliser le listing des organismes

Les centres listés plus haut correspondent à la filière recherchée : utilisez les fiches pour comparer modalités, publics et indices de confiance sans vous disperser sur des organismes hors périmètre. Envoyez le même canevas à plusieurs structures afin d’objectiver les réponses. Si vous hésitez entre deux centres, posez exactement les mêmes questions sur les dates, l’évaluation et le suivi : vous obtiendrez un comparatif plus juste que deux devis isolés construits avec des formulations différentes.

Considérez le listing comme une shortlist : votre travail consiste d’abord à éliminer les options incompatibles avec vos critères, puis à approfondir deux ou trois finalistes. Multiplier les contacts sans cadre dilue votre message et fatigue les centres comme vous. Notez pour chaque organisme le délai de réponse au premier contact : il reflète souvent l’organisation du service et la qualité du suivi à venir.

Comparer des réponses sur une base équitable

Quelques règles simples rendent la comparaison lisible et actionnable.

  • Utiliser le même objet et les mêmes questions dans chaque premier message.
  • Demander le volume horaire encadré et le temps en autonomie pour chaque offre.
  • Exiger une réponse écrite sur les prérequis si la fiche laisse un doute.
  • Noter les écarts de prix avec la raison invoquée : groupe, matériel, certification, encadrement.

Comparer les centres. Parcourez les fiches listées plus haut.

Financer une formation dans ce domaine

Le CPF peut couvrir tout ou partie du coût lorsque vos droits et l’éligibilité du programme le permettent : vérifiez sur votre espace personnel et avec le centre le montant mobilisable et le reste à charge avant engagement. Les salariés peuvent mobiliser des dispositifs entreprise ou OPCO selon les règles applicables : anticipez les délais d’instruction et les pièces demandées pour éviter un blocage à quelques jours du démarrage. Pour tout contrat, exigez un devis et des conditions de report ou d’annulation claires. Les coûts varient fortement selon la durée, les certifications incluses et le ratio d’encadrement : deux formations au même intitulé peuvent recouvrir des périmètres très différents.

Avant de signer

Contrôler ces points limite les mauvaises surprises après le premier versement ou en milieu de parcours.

  • Montant restant à charge après CPF ou prise en charge partielle.
  • Date limite pour constituer le dossier sans perdre votre place sur la session.
  • Postes facturés en supplément : examens, supports, accès plateforme, sessions de rattrapage.
  • Conséquences en cas d’annulation ou de report de votre fait ou de celui du centre.

Déposer une demande pour être recontacté par des organismes pertinents.

Présentiel, distanciel ou hybride

Le bon format dépend de votre autonomie, de vos déplacements et du type de compétences visées. Certaines compétences techniques ou réglementaires privilégient le présentiel ou des mises en situation encadrées. Le distanciel élargit le choix géographique : vérifiez néanmoins le rythme, les supports pédagogiques et les créneaux de suivi, car la flexibilité apparente cache souvent une charge importante en travail personnel. L’hybride peut convenir si vous devez combiner emploi et formation : dans ce cas, demandez le calendrier précis des journées obligatoires en présentiel. Exigez la ventilation entre temps synchrone et temps en autonomie pour connaître la charge réelle et estimer correctement le travail hors cours.

Choisir un format durable

Le bon indicateur reste votre capacité à tenir le rythme sur plusieurs semaines, pas sur une seule semaine calme.

  • Estimer vos heures réellement disponibles sur huit semaines consécutives.
  • Vérifier l’équipement et la connexion pour le distanciel : micro, écran, environnement calme.
  • Cartographier les déplacements si le format mélange présentiel et distance.
  • Demander les seuils d’assiduité et les créneaux de permanence pour poser des questions.

Erreurs fréquentes dans le choix d’une formation

Plusieurs erreurs reviennent souvent : choisir sur le prix sans comparer le volume horaire et les certifications incluses ; s’inscrire sur une seule date de session sans plan B si le financement tarde ; négliger les prérequis alors qu’une formation dite « tout public » suppose parfois un niveau minimal ; ignorer les conditions de validation comme l’assiduité ou les examens jusqu’au dernier moment. Ces écarts mènent au même résultat : abandon ou échec pour des raisons administratives ou organisationnelles alors que le contenu aurait pu convenir.

Comment les éviter

Trois habitudes simples réduisent fortement le risque d’engagement précipité.

  • Construire un tableau comparatif avec les mêmes colonnes pour chaque organisme.
  • Obtenir par écrit les prérequis, les débouchées annoncées et les modalités d’évaluation.
  • Prévoir au moins deux semaines de marge entre accord de financement et date de démarrage.
  • Impliquer tôt les parties prenantes internes si un tiers finance : RH, manager, direction.

Étapes suivantes sur Metier360

Lorsque la liste est réduite à quelques organismes crédibles, lancez une recherche guidée ou une demande : vous gagnez du temps sur la qualification du besoin et vous évitez les messages trop vagues pour que les centres vous répondent utilement. Vous restez libre de refuser une proposition qui ne correspond pas à vos critères. La plateforme met en relation des profils avec des centres pertinents et limite les allers inutiles lorsque votre cadrage est déjà clair sur le niveau, les dates et le type de financement envisagé. Après chaque retour, classez les propositions par adéquation avec votre grille : objectif, prix total, délai de démarrage, clarté des prochaines étapes. Si une réponse esquive vos questions sur le programme ou le contrat, demandez une précision par écrit avant de trancher.

Pour aller plus loin

Après la demande, ces gestes maintiennent la cohérence de votre dossier.

  • Classez les réponses par centre et par date pour suivre l’historique des échanges.
  • Recroisez chaque proposition avec la grille de critères fixée en amont.
  • Notez les zones encore floues et posez une deuxième série de questions identiques partout.
  • Ne validez une session qu’après accord explicite sur le financement et le périmètre.

Voir les formations disponibles et lancer une recherche ciblée.