Les meilleures formations RH / Management en France

848 centres disponibles. Comparez la qualité, les modalités et les financements pour choisir le meilleur partenaire formation.

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Cette sélection « RH / Management » regroupe 848 centres visibles sur Metier360 : avis, note moyenne, Qualiopi et CPF sont affichés lorsque l’organisme les déclare. Comparez formats (présentiel, distanciel, mixte), taille des promotions et délais habituels avant de demander un devis ou une session. Les cartes renvoient vers une fiche complète pour approfondir programmes et coordonnées.

Organismes de formation recommandés

Certification CPFCertification Qualiopi
Logo C.i.p.e centre international de la pedagogie d'entreprise

C.i.p.e centre international de la pedagogie d'entreprise

Le CIPE - Centre International de la Pédagogie d'Entreprise est un centre de formation basé à Montrouge, certifié Qualiopi et éligible au CPF. Spécialisé dans la pédagogie active par le jeu depuis 1985, cet organisme de formation propose des formations ludiques et des serious games pour les entreprises, les enseignants et les professionnels de la formation. Il aborde des thématiques professionnelles telles que le commerce, l'environnement, la logistique, le management, les ressources humaines et la sécurité, avec des outils pédagogiques innovants basés sur la gamification. Les formations sont disponibles en présentiel et à distance, incluant des jeux sur mesure pour les entreprises, favorisant l'implication des participants et l'ancrage durable des apprentissages.

710 apprenants
4 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Déclic réussite - bilan de compétences - orientation scolaire - formation - lille, valenciennes, maubeuge - nord

Déclic réussite - bilan de compétences - orientation scolaire - formation - lille, valenciennes, maubeuge - nord

Déclic Réussite, centre de formation dirigé par Bénédicte Colombier à La Valette du Var, est un organisme certifié Qualiopi spécialisé dans le développement des compétences professionnelles. Nous proposons des bilans de compétences, des formations sur mesure, du coaching individuel et collectif, ainsi que de l'orientation scolaire, avec des interventions adaptées aux particuliers et aux entreprises dans les secteurs du management et des RH. Nos méthodes pédagogiques innovantes, comme le modèle DISC 4 colors, sont conçues pour s'adapter aux parcours et styles d'apprentissage de chacun, avec un accompagnement disponible en présentiel et en distanciel. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, notre organisme permet le financement des formations via les OPCO, offrant des solutions flexibles pour dynamiser les carrières, améliorer le management et renforcer la cohésion d'équipe.

63 apprenants
1 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Drh connect

Drh connect

DRH Connect est un centre de formation certifié Qualiopi situé à Douville en auge, spécialisé dans les secteurs du management et des RH. Organisme certifié Qualiopi spécialisé en coaching, formation et conseil RH pour les professionnels, il propose des solutions sur-mesure en coaching individuel et collectif, formations managériales, bilans de compétences et conseil RH. Les interventions couvrent l'ensemble des problématiques organisationnelles, RH et managériales, avec une expertise dans le développement du leadership, l'intelligence collective et l'innovation managériale. Les équipes interviennent partout en France en présentiel, distanciel ou format hybride, accompagnant les entreprises dans la montée en compétences de leurs équipes managériales grâce à des méthodes pragmatiques. La certification Qualiopi garantit la qualité des processus et permet la prise en charge des formations par les OPCO, le CPF, Pôle emploi et l'Agefiph, incluant des bilans de compétences CPF.

184 apprenants
4 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Groupe equinoxe

Groupe equinoxe

Le Groupe Equinoxe est un centre de formation professionnelle basé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises avec des solutions sur mesure pour développer les compétences des équipes. Votre partenaire formation sur mesure, il propose des formations en inter-entreprise et intra-entreprise, disponibles en présentiel ou en distanciel, adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation. Ses domaines d'expertise couvrent les ressources humaines, la prévention des risques psychosociaux, la transmission des savoirs, le management, la gestion de projet, l'efficacité professionnelle, la bureautique, la communication numérique et l'intelligence artificielle, avec un catalogue de formations éligibles au CPF et la certification Qualiopi. Fondé en 2014 par Céline Hiesse, l'organisme s'appuie sur un réseau de formateurs experts pour garantir un enseignement concret et actualisé.

99 apprenants
4 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Cesegh - expert de la formation du management en santé

Le Cesegh (Centre d'Études Supérieures en Économie et Gestion Hospitalière) est un centre de formation implanté à Montpellier, expert des formations diplômantes en management de la santé depuis 35 ans. Cet organisme de formation, certifié QUALIOPI et compatible avec le CPF, propose des formations diplômantes et continues spécialisées dans le management stratégique des organisations de santé, couvrant des domaines comme le management, les RH et la santé. Associant enseignants-chercheurs et experts professionnels du secteur sanitaire et médico-social, il bénéficie d'un partenariat fort avec l'Université de Montpellier et offre des programmes adaptés aux réalités du terrain, compatibles avec le maintien de l'activité professionnelle.

34 apprenants
24 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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L'école de l'éloquence

L'École de l'Éloquence est un centre de formation situé à Aix en Provence, spécialisé dans les secteurs du management et des RH. Cet organisme de formation propose des formations en éloquence et prise de parole pour tous, avec plus de 10 ans d'expérience, accompagnant particuliers, professionnels, cadres, dirigeants, enseignants et étudiants dans le développement de leurs compétences oratoires. Les formations visent à améliorer l'aisance, la clarté et l'impact à l'oral dans diverses situations comme les réunions, présentations, entretiens, pitchs ou conférences, avec des formats adaptés en présentiel, e-learning et sessions individuelles. Elles sont certifiantes avec la certification officielle RS6655 reconnue par France Compétences, éligibles au CPF, et bénéficient de la certification Qualiopi, s'adressant aux particuliers, entreprises et établissements scolaires avec des méthodes pédagogiques pratiques et personnalisées.

54 apprenants
2 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Mutatio coach

Mutatio-coach est un centre de formation basé à Siccieu st julien et carisieu, spécialisé dans les secteurs du management et des RH. Cet organisme de formation accompagne les dirigeants, managers et ingénieurs dans leur développement professionnel grâce à des prestations de coaching personnalisé, bilans de compétences et formations, avec un focus sur le renforcement de la posture professionnelle, l'amélioration de la communication et la gestion des priorités pour optimiser l'efficacité et prévenir l'épuisement au travail. Les interventions sont disponibles en présentiel ou à distance, avec des prestations éligibles au CPF et financées par les OPCO, et une certification Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences. L'accompagnement est proposé en français et en anglais, s'appuyant sur des outils comme Innermetrix pour l'analyse comportementale et la gestion RH.

381 apprenants
1 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Arapl provence & var

L'ARAPL Provence Var est un centre de formation certifié QUALIOPI et CPF, situé à Marseille, spécialisé dans l'accompagnement des professions libérales, artisans, commerçants et LMNP. Cet organisme de formation propose un catalogue riche et évolutif couvrant des domaines variés tels que la finance, l'informatique, les langues et les ressources humaines, avec des modules en comptabilité, fiscalité, bureautique et intelligence artificielle. Les formations sont animées par des intervenants experts reconnus, avec une approche pédagogique concrète et directement applicable, accessibles aux adhérents et non-adhérents, finançables via les FAF et OPCO, et garantissent l'accessibilité aux personnes en situation de handicap grâce à des référents dédiés et des aménagements personnalisés.

461 apprenants
23 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Defis formation

Développement Formation Proximité, centre de formation basé à Pointe-à-Pitre, est un organisme de formation spécialisé dans les secteurs de la nutrition, du bien-être et des ressources humaines. Il propose des formations 100% en ligne, notamment un BTS Diététique, des cursus en nutrition sportive, thérapeutique, et en gestion de paie, avec un accompagnement personnalisé par des tuteurs experts, une plateforme d'apprentissage flexible et un accès illimité aux ressources. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, il facilite le financement via France Travail, les OPCO et des paiements échelonnés, avec une garantie 'Diplômé ou Remboursé' pour assurer la réussite. L'organisme offre également des guides pratiques et un simulateur de projet pour personnaliser les parcours, ciblant à la fois les particuliers et les professionnels.

92 apprenants
26 formateurs
Particuliers et salariés
DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Groupe dmm

Dmm Associes est un centre de formation situé à St aunes, spécialisé dans les soft skills avec plus de 30 ans d'expérience. Cet organisme de formation propose des formations sur-mesure et innovantes dans les domaines de l'informatique, du management et des RH, avec une approche pédagogique centrée sur l'humain et une offre digitale complète. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, DMM Associes accompagne les entreprises et les particuliers dans leur transformation digitale et le développement des compétences, en alliant expertise humaine et innovation technologique pour des résultats concrets et durables.

2 359 apprenants
33 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Ctb formation

CTB Formation est un centre de formation professionnelle implanté à Metz et Rennes, spécialisé dans le management et les ressources humaines. Cet organisme de formation accompagne les entreprises en France et au Luxembourg avec des solutions sur mesure et concrètes, proposant des formations éligibles au CPF en présentiel, distanciel ou hybride, avec une approche intra-entreprise. Il met l'accent sur des dispositifs adaptés aux réalités du terrain pour répondre aux besoins spécifiques des clients, et est certifié Qualiopi.

653 apprenants
9 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Ask formation

ASK Formation est un centre de formation professionnelle certifié QUALIOPI, spécialisé dans les secteurs de l'hygiène et de la propreté, avec des formations éligibles au CPF. Basé à Paris et à Rungis, l'organisme propose des parcours certifiants et diplômants, incluant des Titres à Finalité Professionnelle (TFP) et des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) pour des métiers comme Agent Machiniste, Chef d'Équipe, Agent d'Entretien et Laveur de vitres. Il élargit son offre avec des formations en management, sécurité, bureautique, intelligence artificielle, langues et accueil, adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers, ainsi qu'un CFA pour l'alternance en contrat d'apprentissage. Les centres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, accompagnant salariés et demandeurs d'emploi dans la formation professionnelle continue et initiale.

1 171 apprenants
47 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Espace formation

Espace formation

Espace Formation est un organisme de formation et Centre de Formation d'Apprentis (CFA) basé à Istres, créé en 1989 sous statut associatif. Spécialisé dans l'insertion socioprofessionnelle, il accompagne les publics éloignés de l'emploi tout en proposant des formations diplômantes et certifiantes aux particuliers et aux entreprises. L'organisme dispense des formations dans divers secteurs incluant le BTP, le commerce, la finance, l'informatique, les langues, le management, les RH, la santé et la sécurité, avec des exemples spécifiques comme l'animation (CPJEPS et BPJEPS), la bureautique (certification TOSA), le linguistique (anglais, FLE, ateliers socio-linguistiques), le bilan de compétences, et l'immobilier (BTS Professions Immobilières en alternance). Il propose également des accompagnements personnalisés tels que l'AGT, le diagnostic projet, et des actions de remobilisation. Les formations sont accessibles en présentiel dans des locaux adaptés aux personnes en situation de handicap, avec un référent dédié. Les financements possibles incluent le CPF, les OPCO, et l'auto-financement, et l'organisme est certifié Qualiopi. Avec un taux de satisfaction de 91,02% et de réussite de 90% pour les formations certifiantes, Espace Formation offre un accompagnement crédible et adapté aux besoins variés.

524 apprenants
17 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Formations santé et sécurité au travail - pulsart

Formations santé et sécurité au travail - pulsart

Pulsart Formation est un centre de formation situé à St Maur des Fosses. Cet organisme de formation propose des formations dans les secteurs du BTP, commerce, finance, informatique, langues, logistique, management, ressources humaines, santé et sécurité. Les formations sont disponibles en présentiel ou en distanciel, avec des options éligibles au CPF, et l'organisme est certifié Qualiopi. Pour plus d'informations sur les programmes, tarifs et modalités d'inscription, contactez directement l'établissement.

868 apprenants
18 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Ecolearn

Ecolearn

Ecolearn est un centre de formation certifié Qualiopi situé à Paris, spécialisé en RSE et développement durable. Nous proposons des formations professionnelles certifiantes pour accompagner les entreprises et les professionnels dans leur transition durable, avec des programmes couvrant la stratégie climat, l'ingénierie durable, les enjeux sociaux, la CSRD, le numérique responsable et l'éco-conception. Nos formations s'adressent aux salariés, dirigeants, consultants et professionnels en reconversion souhaitant développer des compétences concrètes en RSE, dispensées en présentiel, distanciel et e-learning avec une pédagogie innovante basée sur l'intelligence collective. Avec 97% de taux de réussite et 2000 alumni actifs, nous garantissons une montée en compétences opérationnelle pour générer un impact réel dans les organisations, notamment dans les secteurs du commerce, de la finance, du management et des RH, et les formations sont éligibles au CPF.

677 apprenants
2 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Ops conseil

OPS Conseil, centre de formation et de conseil basé à Bron, accompagne les structures sociales, médico-sociales et les entreprises avec des formations sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Spécialisé dans les secteurs du management, des ressources humaines, de la santé, de la sécurité et du social, cet organisme de formation certifié Qualiopi propose des actions éligibles au CPF, dispensées par une équipe d'experts terrain pour un accompagnement personnalisé B2B et B2C, avec un taux de satisfaction élevé.

359 apprenants
10 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Cd coaching et formation - belfort / montbéliard

Cd coaching et formation - belfort / montbéliard

CD COACHING, centre de formation professionnelle situé à Trevenans, est un organisme certifié Qualiopi et éligible au CPF, spécialisé dans le développement des compétences professionnelles et personnelles. Avec 15 ans d'expérience reconnue par des clients fidélisés, il propose des formations sur-mesure adaptées aux besoins des entreprises, indépendants et particuliers, couvrant les secteurs du commerce, informatique, management et RH, notamment en commercial/vente, communication interpersonnelle, management d'équipe, formation de formateurs, gestion du temps, ressources humaines, efficacité professionnelle et développement personnel. Les formations, dispensées par des formateurs certifiés, sont disponibles en présentiel ou à distance, en inter ou intra-entreprise, avec un accompagnement personnalisé à partir d'une seule personne, des formats flexibles, une réponse sous 24-48 heures maximum, et peuvent être financées par les OPCO, privilégiant des approches courtes et opérationnelles pour une plus-value immédiate.

122 apprenants
1 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Straformation

Straformation

StraFormation est un centre de formation professionnelle continue certifié Qualiopi situé à Strasbourg, spécialisé dans l'approche 'LEARNER CENTRIC'. Cet organisme de formation propose plus de 260 formations courtes, sur-mesure et opérationnelles, adaptées aux besoins spécifiques des apprenants et des entreprises, couvrant des domaines tels que le BTP, le commerce, l'environnement, la finance, l'informatique, les langues, la logistique, le management, les ressources humaines, la santé et la sécurité. Disponibles en présentiel à Strasbourg ou en distanciel, ces formations sont modulables, planifiées à la demande et éligibles au CPF, avec un apprentissage en petits groupes ou individuel pour un suivi personnalisé optimal. L'équipe d'experts accompagne avec réactivité pour construire un parcours adapté aux objectifs professionnels.

465 apprenants
65 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Performat plus | centre de formation

Performat plus | centre de formation

Performat Plus est un centre de formation certifié Qualiopi basé à Levallois-Perret, proposant depuis 2010 des formations professionnelles certifiantes adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers. Spécialisé dans des domaines comme le commerce, la finance, l'informatique, les langues, la logistique, le management, les RH, la santé et la sécurité, l'organisme dispense ses formations en présentiel et en distanciel sur l'ensemble du territoire français et DOM-TOM. Avec plus de 100 formations certifiantes, Performat Plus accompagne les projets d'évolution professionnelle grâce à des formations éligibles au CPF et financées par les OPCO, le FNE et les plans de développement des compétences. L'organisme propose un accompagnement personnalisé pour une adaptation optimale aux objectifs de chaque apprenant.

459 apprenants
40 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Exxea

Exxea est un centre de formation professionnelle situé à Marseille, spécialisé dans l'apprentissage à distance et en alternance. Cet organisme de formation propose plus de 70 formations qualifiantes, certifiantes ou diplômantes du Bac+1 au Bac+5, avec un suivi personnalisé incluant tutorat et coaching. Les domaines de formation couvrent le commerce, la finance, l'informatique, les langues, le management, les ressources humaines et la santé. Les formations sont 100% en ligne, accessibles via une plateforme de Digital Learning, et incluent des certifications TOSA et titres RNCP. Exxea est certifié Qualiopi et ses formations sont éligibles au financement CPF et à l'alternance, avec un taux de satisfaction de 96% en 2023. Il s'adresse aux particuliers et aux entreprises pour des parcours flexibles et professionnalisants.

385 apprenants
17 formateurs
Particuliers et salariés
DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Institut de ressources en intervention sociale

Institut de ressources en intervention sociale

L'Institut IRIS est un centre de formation spécialisé dans le travail social et la petite enfance, reconnu entreprise sociale et solidaire. Il propose des formations diplômantes et certifiantes adaptées aux professionnels du secteur, avec une expertise particulière en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et en formation en situation de travail (AFEST). L'établissement délivre des diplômes d'État comme le DEEJE (Éducateur de Jeunes Enfants) et le CAFERUIS, ainsi que des formations continues sur mesure dans plus de 50 thématiques. Les formations combinent théorie et pratique avec des formats en présentiel à Asnières-sur-Seine, accessibles en apprentissage, formation continue ou contrat de professionnalisation. L'IRIS accompagne également les professionnels dans leur développement grâce à des modules d'analyse des pratiques et des certifications spécifiques. Ce centre de formation, certifié Qualiopi et éligible au CPF, est un organisme de formation expert en travail social, petite enfance et VAE, offrant des diplômes d'État reconnus, une expertise VAE et AFEST, un accompagnement personnalisé en présentiel, et fonctionnant comme centre de formation des apprentis (CFA).

971 apprenants
50 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo H'essencia coaching

H'essencia coaching

H'essencia Conseil est un centre de formation basé à Orléans, spécialisé dans l'accompagnement au changement et au développement des organisations. Cet organisme de formation propose des solutions sur-mesure en coaching professionnel, formation et intelligence collective, avec une approche pragmatique et expérientielle pour développer les compétences en communication, leadership et management. Certifié Qualiopi depuis 2020 pour les actions de formation et bilans de compétences, il garantit un taux de satisfaction de 100% et intervient en entreprise en collectif ou en individuel, avec une attention particulière aux personnes en situation de handicap. Les secteurs principaux incluent le management et les RH.

58 apprenants
3 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Crif formation conseil

CRIF Formation & Conseil est un centre de formation professionnelle continue basé à Besançon et Dole, spécialisé dans l'accompagnement des adultes dans leur projet professionnel. L'organisme propose un large éventail de formations adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers, avec des domaines d'expertise couvrant le commerce, la finance, l'informatique, les langues, le management, les RH et la sécurité, ainsi que la linguistique, les métiers du tertiaire, la bureautique, le secteur sanitaire et social, les savoirs de base et l'orientation professionnelle. Toutes les formations se déroulent en présentiel dans des locaux accessibles, avec un accompagnement personnalisé et des référents handicap dédiés. CRIF Formation & Conseil dispose de la certification Qualiopi et propose des formations éligibles au CPF, avec des financements possibles par la Région Bourgogne-Franche-Comté pour les publics éligibles. L'organisme privilégie des effectifs réduits pour un suivi optimal et délivre des certifications reconnues comme le Titre professionnel RNCP, TOSA, TEF et DCL.

392 apprenants
18 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Institut de ressources en intervention sociale

Institut de ressources en intervention sociale

Accessit Formation est un centre de formation situé à Asnières-sur-Seine, spécialisé dans les secteurs RH et social. Organisme certifié Qualiopi et reconnu entreprise sociale et solidaire, il propose des formations diplômantes et certifiantes, avec un expertise reconnue en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et en AFEST. Les parcours incluent le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), le CAFERUIS, et des formations continues sur des thématiques spécifiques comme la prise en compte des violences faites aux femmes ou l'analyse des pratiques. Avec des financements possibles via le CPF, l'apprentissage ou la formation professionnelle, ce centre de formation accompagne les professionnels en reconversion et les apprentis, en développant des compétences opérationnelles dans les métiers de l'accompagnement éducatif et social.

1 684 apprenants
10 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Formations dans les principales villes

Comparez les organismes RH / Management sur les bassins où l’offre est la plus dense — même critères Qualiopi et financements qu’en vue nationale.

Objectif : identifier un organisme crédible pour une formation RH / Management, comprendre les financements possibles (CPF, entreprise, OPCO selon les cas) et choisir un format compatible avec votre autonomie et vos déplacements, en restant sur des informations vérifiables et des comparaisons équitables entre offres comparables.

  • Parcourez les fiches des centres listées plus haut pour cette filière.
  • Croisez Qualiopi, modalités et publics avant tout engagement ferme.
  • Anticipez CPF ou financements entreprise selon votre statut et les délais de dossier.
  • Déposez une demande pour recevoir des propositions ciblées lorsque votre besoin est formulé clairement.

Besoin d’un filtre plus fin ? Lancez une recherche RH / Management sur l’outil Metier360 (localisation, disponibilités, financements).

Former en RH / Management : ce qu’il faut cadrer

Le secteur RH / Management regroupe souvent plusieurs niveaux de pratique : initiation, certification, spécialisation. Sans objectif clair, on compare des intitulés qui ne répondent pas au même besoin ni au même public. Listez vos contraintes : temps disponible, budget ou dispositif envisagé, niveau actuel. Ces trois repères éliminent déjà une partie des options inadaptées. Les centres affichés sur cette page servent de point de départ sérieux ; la décision se joue ensuite dans la lecture fine des programmes, des prérequis et des échanges avec l’organisme lorsque vous avez des questions précises sur le déroulé ou l’évaluation.

Sur Metier360, la recherche par filière évite les résultats hors sujet et concentre l’attention sur des organismes en capacité de répondre à des publics professionnels. Si vous êtes encore en activité, anticipez les périodes de forte charge professionnelle avant de figer des dates : un calendrier irréaliste fait échouer des parcours pour des raisons d’organisation alors que le contenu aurait pu convenir.

Critères minimum avant d’approfondir

Avant d’ouvrir chaque brochure en détail, vérifiez que ces éléments sont au moins posés. Sinon, la comparaison reste floue pour vous comme pour le centre.

  • Formuler en une phrase l’objectif métier ou la certification visée.
  • Fixer une échéance réaliste pour être opérationnel après la formation.
  • Identifier le budget ou le dispositif de financement que vous comptez mobiliser.
  • Noter les contraintes géographiques ou de format qui sont non négociables pour vous.
  • Décider du niveau de preuve attendu : attestation, titre, certification, simple montée en compétences.

À qui s’adressent les formations en RH / Management ?

Les programmes en RH / Management peuvent viser des profils variés : jeunes en insertion, salariés en évolution, indépendants, équipes en entreprise. La même filière ne sert pas les mêmes publics selon le niveau du titre ou du certificat visé. Vérifiez sur chaque fiche le public annoncé : les termes « débutant », « mise à niveau » ou « expert » modifient la charge pédagogique et le rythme. Un mauvais positionnement fait échouer la formation même lorsque l’organisme est sérieux sur le fond.

Les entreprises recherchent parfois une montée en compétences collective ou des exigences réglementaires précises : le besoin n’est alors pas le même que pour un particulier au CPF, et les critères de prix ou de durée non plus. En recherche d’emploi, alignez le programme sur vos candidatures et sur les compétences demandées dans les offres qui vous intéressent, plutôt que sur un intitulé générique qui ne correspond à aucun poste concret.

Questions pour valider votre profil

Ces questions clarifient votre cas et orientent le type de programme à privilégier.

  • Avoir déjà exercé dans ce domaine ou partir de bases limitées : le parcours ne sera pas le même.
  • Viser une reconnaissance précise : titre, habilitation, attestation ou simple complément de compétences.
  • Dépendre d’un tiers pour le financement : employeur, OPCO, CPF seul, ou budget personnel.
  • Anticiper le niveau de suivi attendu après la session : autonomie, mentorat, communauté d’entraide.

Utiliser le listing des organismes

Les centres listés plus haut correspondent à la filière recherchée : utilisez les fiches pour comparer modalités, publics et indices de confiance sans vous disperser sur des organismes hors périmètre. Envoyez le même canevas à plusieurs structures afin d’objectiver les réponses. Si vous hésitez entre deux centres, posez exactement les mêmes questions sur les dates, l’évaluation et le suivi : vous obtiendrez un comparatif plus juste que deux devis isolés construits avec des formulations différentes.

Considérez le listing comme une shortlist : votre travail consiste d’abord à éliminer les options incompatibles avec vos critères, puis à approfondir deux ou trois finalistes. Multiplier les contacts sans cadre dilue votre message et fatigue les centres comme vous. Notez pour chaque organisme le délai de réponse au premier contact : il reflète souvent l’organisation du service et la qualité du suivi à venir.

Comparer des réponses sur une base équitable

Quelques règles simples rendent la comparaison lisible et actionnable.

  • Utiliser le même objet et les mêmes questions dans chaque premier message.
  • Demander le volume horaire encadré et le temps en autonomie pour chaque offre.
  • Exiger une réponse écrite sur les prérequis si la fiche laisse un doute.
  • Noter les écarts de prix avec la raison invoquée : groupe, matériel, certification, encadrement.

Comparer les centres. Parcourez les fiches listées plus haut.

Financer une formation dans ce domaine

Le CPF peut couvrir tout ou partie du coût lorsque vos droits et l’éligibilité du programme le permettent : vérifiez sur votre espace personnel et avec le centre le montant mobilisable et le reste à charge avant engagement. Les salariés peuvent mobiliser des dispositifs entreprise ou OPCO selon les règles applicables : anticipez les délais d’instruction et les pièces demandées pour éviter un blocage à quelques jours du démarrage. Pour tout contrat, exigez un devis et des conditions de report ou d’annulation claires. Les coûts varient fortement selon la durée, les certifications incluses et le ratio d’encadrement : deux formations au même intitulé peuvent recouvrir des périmètres très différents.

Avant de signer

Contrôler ces points limite les mauvaises surprises après le premier versement ou en milieu de parcours.

  • Montant restant à charge après CPF ou prise en charge partielle.
  • Date limite pour constituer le dossier sans perdre votre place sur la session.
  • Postes facturés en supplément : examens, supports, accès plateforme, sessions de rattrapage.
  • Conséquences en cas d’annulation ou de report de votre fait ou de celui du centre.

Déposer une demande pour être recontacté par des organismes pertinents.

Présentiel, distanciel ou hybride

Le bon format dépend de votre autonomie, de vos déplacements et du type de compétences visées. Certaines compétences techniques ou réglementaires privilégient le présentiel ou des mises en situation encadrées. Le distanciel élargit le choix géographique : vérifiez néanmoins le rythme, les supports pédagogiques et les créneaux de suivi, car la flexibilité apparente cache souvent une charge importante en travail personnel. L’hybride peut convenir si vous devez combiner emploi et formation : dans ce cas, demandez le calendrier précis des journées obligatoires en présentiel. Exigez la ventilation entre temps synchrone et temps en autonomie pour connaître la charge réelle et estimer correctement le travail hors cours.

Choisir un format durable

Le bon indicateur reste votre capacité à tenir le rythme sur plusieurs semaines, pas sur une seule semaine calme.

  • Estimer vos heures réellement disponibles sur huit semaines consécutives.
  • Vérifier l’équipement et la connexion pour le distanciel : micro, écran, environnement calme.
  • Cartographier les déplacements si le format mélange présentiel et distance.
  • Demander les seuils d’assiduité et les créneaux de permanence pour poser des questions.

Erreurs fréquentes dans le choix d’une formation

Plusieurs erreurs reviennent souvent : choisir sur le prix sans comparer le volume horaire et les certifications incluses ; s’inscrire sur une seule date de session sans plan B si le financement tarde ; négliger les prérequis alors qu’une formation dite « tout public » suppose parfois un niveau minimal ; ignorer les conditions de validation comme l’assiduité ou les examens jusqu’au dernier moment. Ces écarts mènent au même résultat : abandon ou échec pour des raisons administratives ou organisationnelles alors que le contenu aurait pu convenir.

Comment les éviter

Trois habitudes simples réduisent fortement le risque d’engagement précipité.

  • Construire un tableau comparatif avec les mêmes colonnes pour chaque organisme.
  • Obtenir par écrit les prérequis, les débouchées annoncées et les modalités d’évaluation.
  • Prévoir au moins deux semaines de marge entre accord de financement et date de démarrage.
  • Impliquer tôt les parties prenantes internes si un tiers finance : RH, manager, direction.

Étapes suivantes sur Metier360

Lorsque la liste est réduite à quelques organismes crédibles, lancez une recherche guidée ou une demande : vous gagnez du temps sur la qualification du besoin et vous évitez les messages trop vagues pour que les centres vous répondent utilement. Vous restez libre de refuser une proposition qui ne correspond pas à vos critères. La plateforme met en relation des profils avec des centres pertinents et limite les allers inutiles lorsque votre cadrage est déjà clair sur le niveau, les dates et le type de financement envisagé. Après chaque retour, classez les propositions par adéquation avec votre grille : objectif, prix total, délai de démarrage, clarté des prochaines étapes. Si une réponse esquive vos questions sur le programme ou le contrat, demandez une précision par écrit avant de trancher.

Pour aller plus loin

Après la demande, ces gestes maintiennent la cohérence de votre dossier.

  • Classez les réponses par centre et par date pour suivre l’historique des échanges.
  • Recroisez chaque proposition avec la grille de critères fixée en amont.
  • Notez les zones encore floues et posez une deuxième série de questions identiques partout.
  • Ne validez une session qu’après accord explicite sur le financement et le périmètre.

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