Les meilleures formations Santé / Social en France

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Cette sélection « Santé / Social » regroupe 231 centres visibles sur Metier360 : avis, note moyenne, Qualiopi et CPF sont affichés lorsque l’organisme les déclare. Comparez formats (présentiel, distanciel, mixte), taille des promotions et délais habituels avant de demander un devis ou une session. Les cartes renvoient vers une fiche complète pour approfondir programmes et coordonnées.

Organismes de formation recommandés

Certification CPFCertification Qualiopi
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Amn conseil et formation

AMN Conseil et Formation est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à Arles, spécialisé dans la gestion des risques professionnels et la formation pour les secteurs sanitaire, médico-social et de l'aide à la personne. L'organisme propose des formations certifiantes en prévention des risques (TMS, psychosociaux, chimiques, biologiques, routiers, électriques, incendie) et accompagne les entreprises dans la mise en place et la gestion de leur Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Son expertise s'étend également à la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), aux gestes et postures, et à des formations sectorielles pour les infirmiers libéraux, la petite enfance, l'hôtellerie-restauration et l'industrie. AMN dispose d'un centre de formation d'apprentis (CFA) et propose des accompagnements VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), également certifiés Qualiopi, avec une approche pédagogique privilégiant l'andragogie ludique et des outils innovants comme le coussin CARL® conçu pour prévenir les TMS des soignants. L'organisme intervient dans toute la France.

650 apprenants
27 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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My team

My Team est un centre de formation certifié QUALIOPI et ISO 9001, situé à Lyon, spécialisé dans l'accompagnement professionnel pour les particuliers, salariés, demandeurs d'emploi et entreprises. Nous proposons des bilans de compétences personnalisés éligibles CPF, des formations sur mesure et du coaching, disponibles en présentiel sur Lyon, Paris, Nice, Bordeaux, Nantes, Cannes et Le Bugey, ainsi qu'à distance sur toute la France. Nos domaines d'intervention incluent le commerce, la finance, la logistique, le management, les ressources humaines, la sécurité et le social, avec des prestations couvrant les techniques commerciales, la prise de parole en public, les assurances, l'immobilier, le transport et le secteur médico-social. Nous adaptons nos solutions aux personnes en situation de handicap et proposons des financements via le CPF, les OPCO et le plan de développement des compétences, en accompagnant également les chefs d'entreprise dans le développement des compétences de leurs équipes et la gestion de carrière.

243 apprenants
7 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Fase consulte

FASE Consulte est un centre de formation situé à Amplepuis, spécialisé dans l'accompagnement VAE pour les métiers du social, du sanitaire et de l'animation. Cet organisme de formation propose des parcours individualisés et sur mesure pour valoriser les compétences des adultes, avec des formations certifiantes enregistrées au RNCP dans les secteurs de la santé et du social. Le centre dispose d'une accessibilité aux personnes en situation de handicap et offre un accompagnement personnalisé adapté au rythme de chaque candidat. Les domaines de formation incluent les diplômes d'État du social et du sanitaire, ainsi que des formations SST et pour assistants maternels. Les financements possibles incluent le CPF, avec la certification Qualiopi.

323 apprenants
11 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Tanit formation

Tanit Formation est un centre de formation expert en inter-entreprises, proposant plus de 500 formations certifiées Qualiopi dans des domaines variés pour accompagner les évolutions professionnelles. Spécialisé dans le management, le marketing, la relation client, les ressources humaines et les bilans de compétences, l'organisme de formation s'adresse aussi bien aux entreprises qu'aux particuliers. L'offre inclut des formats flexibles : présentiel, e-learning, classe virtuelle, ainsi que des solutions sur-mesure en intra-entreprise. Tanit Formation accompagne également les transitions de carrière, le coaching professionnel et la gestion des compétences, avec un accent sur l'accompagnement des seniors et la reconversion. L'organisme privilégie une expertise multi-domaines pour conjuguer performance et développement des compétences.

446 apprenants
14 formateurs
Particuliers et salariés
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K

Kohesion

Kohesion est un centre de formation basé à Bouc bel air, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises depuis près de 30 ans. Expert en résolution des problématiques humaines et organisationnelles, cet organisme de formation propose un catalogue complet dans les domaines du management, des RH, de la santé, de la sécurité et du social, incluant des formations en conseil RH, RSE, communication, droit social et sécurité au travail. Kohesion privilégie une approche sur-mesure et pragmatique, adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise et stagiaire, avec des méthodes pédagogiques actives. L'organisme dispose de la certification Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences, est éligible au CPF, et propose des formations CSE agréées par la DIRECCTE PACA. Les formats sont flexibles, en présentiel, distanciel ou mixte, s'adressant principalement aux professionnels et représentants du personnel.

149 apprenants
7 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Fm2j - centre national de formation aux métiers du jeu et du jouet

Fm2j - centre national de formation aux métiers du jeu et du jouet

FM2J est le centre national de formation aux métiers du jeu et du jouet, situé à Caluire et cuire, spécialisé dans l'utilisation du jeu comme outil éducatif, thérapeutique et social. Avec plus de 18 ans d'expertise, cet organisme de formation propose des formations adaptées aux secteurs de l'éducation et du social, notamment pour les professionnels de la petite enfance, la gérontologie, le médico-social, les ludothèques et lieux de jeu, ainsi que la culture. Les formations incluent des modalités variées telles que formations courtes individuelles, formations certifiantes, formations d'équipe sur mesure et formations à distance, toutes centrées sur le concept de jeu libre pour favoriser l'autonomie, la créativité et le lien social. FM2J est certifié Qualiopi et éligible au CPF, facilitant l'accès aux financements, et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire pour garantir des contenus actualisés et pertinents.

1 626 apprenants
32 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Form'aqui - bruges

Form'Aqui est un centre de formation professionnelle situé à Bruges en Gironde, spécialisé dans les secteurs de la santé et du social. Organisme certifié Qualiopi, il propose des formations diplômantes et qualifiantes du CAP au BAC+2 dans les domaines de la petite enfance, du médico-social et des services à la personne, incluant des parcours comme le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), le DE Accompagnant Éducatif Social (AES), le TP Assistant de Vie aux Familles (ADVF) et le TP Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD). Les formations sont accessibles en présentiel sur plusieurs sites en Gironde, en entreprise ou à distance, avec un accompagnement personnalisé pour les stagiaires et les entreprises, et sont financables via le CPF, Pôle Emploi, les employeurs ou l'État.

644 apprenants
13 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Effa

L'EFFA (École de Formation Funéraire Alyscamps) est un centre de formation basé à Paris, spécialisé dans les métiers du funéraire. Fondée en 1982, elle propose 6 formations certifiantes pour des rôles tels que conseiller funéraire, maître de cérémonie, thanatopracteur, dirigeant ou gestionnaire, personnel d'accueil, et porteur et personnel d'exécution. L'organisme de formation accueille des étudiants en formation initiale, des personnes en reconversion professionnelle et des salariés du secteur, avec des modalités en présentiel, classe virtuelle et e-learning pour une grande flexibilité. Certifiée Qualiopi et labellisée AFNOR, elle offre un taux d'insertion professionnelle de 87% et un taux de réussite aux examens dépassant 85%, facilitant le financement via CPF, OPCO, Pôle emploi et aides régionales, avec un accompagnement personnalisé incluant les personnes en situation de handicap.

244 apprenants
24 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
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La ruche

La Ruche Développement est un centre de formation basé à Paris, spécialisé dans l'accompagnement à l'entrepreneuriat à impact social et environnemental. Organisme de formation certifié Qualiopi et enregistré en Île-de-France, il propose des programmes d'accompagnement sur plusieurs mois, des formations certifiantes et des cours en ligne accessibles partout en France, finançables via le CPF. Les formations couvrent des domaines tels que l'informatique, le management et le social, incluant la création d'entreprise, le business plan, la stratégie commerciale, l'étude de marché, la mesure d'impact et le management collaboratif. Avec un réseau national de plus de 120 experts et mentors, La Ruche a accompagné plus de 6 000 entrepreneurs, notamment des publics sous-représentés comme les demandeurs d'emploi, séniors, femmes et personnes réfugiées, offrant des programmes majoritairement gratuits sous conditions d'éligibilité et un taux de satisfaction élevé.

123 apprenants
18 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Réalités & projets consultants

Réalités et Projets Consultants est un centre de formation et organisme de formation basé à Bordeaux, spécialisé dans le secteur social, notamment l'ESSMS/médico-social, les Services à la Personne (SAP), les entreprises de proximité et le tertiaire. Avec 40 ans d'expérience, il propose des parcours de formation continue, des audits qualité et des conseils stratégiques adaptés aux enjeux spécifiques de chaque domaine, combinant formation, conseil et évaluation pour des résultats mesurables. Certifié Qualiopi et accrédité COFRAC pour les évaluations HAS, il est habilité DPC et éligible CPF, garantissant des prestations conformes aux exigences réglementaires. Les formations, disponibles en présentiel, distanciel ou hybride, s'adressent aux directions, cadres, travailleurs sociaux, soignants, auxiliaires de vie, artisans, commerçants et professionnels du tertiaire, avec une pédagogie participative, des parcours sur mesure de 1 à 6 mois et un suivi individualisé pour une montée en compétences durable ancrée dans la réalité terrain.

201 apprenants
7 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Afpols

L'AFPOLS, centre de formation basé à Paris, est un organisme de formation expert spécialisé dans l'accompagnement des professionnels du logement social et du secteur HLM. Il propose plus de 300 formations inter-entreprises adaptées aux évolutions réglementaires et structurelles, couvrant des thématiques comme la culture et efficacité professionnelle, le pilotage management RH, la gestion finance fiscalité, la gestion locative et action sociale, la maîtrise d'ouvrage sociale, le patrimoine, la gestion de proximité, ainsi que l'accession et la copropriété. L'offre inclut des parcours certifiants, des titres professionnels, un Master 2 en partenariat avec l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, et la VAE. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, le centre forme chaque année plus de 20 000 personnes avec un taux de recommandation de 86,1%, et accompagne également les organismes via du conseil opérationnel et des solutions digitales comme un LMS, des serious games et des MOOC.

20 244 apprenants
215 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Cmpa formations - siège social

CMPA Formations, centre de formation situé à Courris, propose une formation certifiante en médiation par l'animal pour les professionnels du soin, du social et de l'éducation. Ce parcours de 159 heures, éligible au CPF (code RS6943) et certifié Qualiopi, permet d'acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et animer des séances de médiation animale dans un cadre éthique et professionnel. La formation combine 124 heures de théorie en téléprésentiel (via Zoom) et 35 heures de pratique en présentiel à Courris (Tarn), incluant un stage pratique avec notre association partenaire sans recherche de lieu de stage. Destinée aux diplômés des secteurs médico-sociaux, elle prépare à exercer en tant que salarié spécialisé ou indépendant, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours d'environ deux ans. Les modules couvrent les fondamentaux de la médiation, l'éthologie, les publics spécifiques (enfance, handicap, personnes âgées) et la méthodologie de projet. Cet organisme de formation offre une formation hybride (téléprésentiel + présentiel) avec stage pratique inclus et un accompagnement personnalisé sur 2 ans.

134 apprenants
15 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Irfa bourgogne franche-comté

Irfa bourgogne franche-comté

L'IRFA Bourgogne Franche-Comté est un centre de formation professionnelle et qualifiante présent dans la région depuis 35 ans, situé à Chenove. Cet organisme de formation propose des formations dans les secteurs du commerce, de l'informatique, de la santé et du social, ainsi que dans l'animation, les services à la personne, le numérique, la santé et sécurité au travail, et la propreté. Il accompagne les salariés et les entreprises avec des dispositifs variés comme l'AFEST, l'apprentissage, la VAE et un parcours spécifique en amont de la qualification (DAQ), en mettant l'accent sur un encadrement et un suivi personnalisés, principalement en présentiel. Les formations sont éligibles au CPF, et l'organisme est certifié Qualiopi, avec une offre dédiée aux travailleurs en situation de handicap, basée sur des valeurs de respect, de démarche participative et de reconnaissance des compétences.

3 483 apprenants
180 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Initiatives paris sud

INITIATIVES est un centre de formation spécialisé dans les métiers du secteur médico-social et du travail social, créé en 1989. L'organisme propose des formations diplômantes de niveau 3 à 6 (Bac à Bac+4) préparant aux métiers d'accompagnant éducatif et social, moniteur-éducateur, responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) et responsable-coordonnateur de services à domicile. Avec plus de 10 000 professionnels formés, INITIATIVES combine expertise terrain et pédagogie innovante via ses trois entités : une Faculté Libre d'Études Politiques et d'Économie Solidaire (FLEPES), un Institut Supérieur Technique en Travail Social (IS2TS) et un CFA. Les formations sont accessibles en alternance, avec un accompagnement personnalisé et des modalités hybrides (présentiel et distanciel). L'organisme dispose de deux sites à Bourg-la-Reine (Paris Sud) et Montpellier, tous deux proches des transports. Les résultats aux examens dépassent régulièrement les moyennes régionales. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, ce centre de formation couvre les domaines de l'éducation, du management, de la santé et du social.

409 apprenants
188 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
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France médiation

France Médiation est un centre de formation spécialisé en médiation sociale, situé à St Ouen, et s'adresse aux professionnels du secteur tels que les médiateurs sociaux, encadrants d'équipes, et acteurs coopérant avec la médiation sociale. Organisme de formation certifié QUALIOPI et éligible au CPF, il propose des parcours certifiants et des modules approfondis pour développer des compétences essentielles comme la maîtrise du positionnement professionnel, les techniques de communication, la gestion des conflits, la cartographie des acteurs territoriaux, et la mise en place de processus de médiation. Les formations sont pratiques et adaptées aux réalités de terrain, disponibles en inter-structures, intra ou sur-mesure, avec des modalités en présentiel ou distanciel, et incluent la certification professionnelle 'Réaliser des interventions de médiation sociale' (RS5879).

1 758 apprenants
29 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Ifrts corse - bastia

L'IFRTS Corse, centre de formation implanté à Bastia, Ajaccio, Porto-Vecchio et Calvi, est un organisme de formation supérieure spécialisé dans les secteurs du travail social, médico-social et sanitaire. Établissement d'enseignement supérieur habilité, il propose des formations diplômantes (DEASS, DEES, DEEJE, DEAP, DEAS, etc.), certifiantes et continues, accessibles en formation initiale, continue et en alternance via son CFA U Ligame, avec des diplômes d'État de niveau Master. L'institut couvre l'ensemble du territoire corse avec une pédagogie ancrée dans les réalités territoriales, incluant l'accompagnement éducatif et social, la petite enfance, les soins, le management et la coordination. Il offre également du bilan de compétences, de la VAE et développe des projets de coopération européenne, combinant formation pratique et recherche appliquée pour répondre aux besoins des professionnels et des employeurs. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, il assure une expertise en travail social, médico-social et sanitaire en Corse.

258 apprenants
23 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Agence nova formation

Nova Formation est un centre de formation spécialisé dans les métiers du funéraire depuis 2009. Cet organisme de formation propose des parcours diplômants et qualifiants pour les professionnels du secteur et les personnes en reconversion, avec des formations phares préparant aux métiers réglementés de conseiller funéraire, maître de cérémonie et thanatopracteur, toutes inscrites au RNCP et éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Les enseignements sont dispensés en présentiel dans plus de 30 villes en France, à distance via une plateforme e-learning, en format flexible ou en alternance, avec une pédagogie s'appuyant sur des formateurs experts et un accompagnement personnalisé, démontrant un taux de réussite élevé aux diplômes. L'organisme accompagne également les entreprises du secteur avec des modules complémentaires et un service d'aide au recrutement, certifié Qualiopi et éligible CPF.

3 888 apprenants
503 formateurs
Particuliers et salariés
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Planète enfance

Planète Enfance est un centre de formation continue spécialisé dans les métiers de la petite enfance depuis 1998, situé à Paris et intervenant dans les secteurs de la santé et du social. Cet organisme de formation forme les professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels, assistants parentaux, gardes d'enfants à domicile) et les acteurs des structures collectives (EAJE, crèches familiales, associations), couvrant des compétences clés comme le développement de l'enfant, la sécurité, la bientraitance, la relation famille-professionnel, la gestion du quotidien, la réglementation, et l'accompagnement spécifique (handicap, TSA, TDAH). Avec 334 formateurs experts petite enfance et 174 lieux de formation en France, il propose des formations en présentiel, en téléformation (classe virtuelle) et en FOAD 100% digitalisée, toutes éligibles aux financements de la formation professionnelle continue via le CPF et les plans de développement de compétences, et certifié Qualiopi.

7 226 apprenants
213 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Assisteal formation

Assisteal Formation est un centre de formation basé à Paris, spécialisé dans les secteurs de la santé et du social. Avec près de 50 ans d'expertise, cet organisme de formation a diplômé plus de 9000 élèves et affiche un taux d'embauche de 100% à l'issue des formations. Il propose des formations diplômantes reconnues par l'État, notamment le diplôme d'Aide-Soignant (DEAS) et le diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), accessibles en cursus complet, partiel ou en apprentissage sur 12 à 18 mois, en présentiel ou en format hybride. Assisteal dispense également des formations continues, comme l'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG), destinées aux professionnels en exercice. Les formations peuvent être financées via le CPF, le plan de formation employeur ou d'autres dispositifs. L'organisme, certifié Qualiopi, met l'accent sur un suivi individualisé, une pédagogie active et une immersion en milieu professionnel pour garantir la réussite des apprenants.

727 apprenants
125 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
W

Wanna(k)now

Wanna(k)now est un centre de formation situé à Villeneuve st germain, spécialisé dans les secteurs de la finance, l'informatique, les RH, la sécurité et le social. Organisme de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF, il propose des formations certifiantes et qualifiantes, notamment le titre professionnel Gestionnaire de Paie (RNCP 37948, niveau 5). Avec plus de 50 formations disponibles en présentiel et/ou à distance, couvrant des domaines comme la comptabilité, le juridique, la fiscalité, le droit social, les RH, l'informatique et la communication, le centre s'appuie sur plus de 30 formateurs experts. Il offre un accompagnement personnalisé pour le financement visant le 0€ de reste à charge, une accessibilité aux personnes en situation de handicap, et bénéficie d'un réseau d'entreprises partenaires avec une satisfaction client élevée. Wanna(k)now accompagne également les entreprises en conseil RH, recrutement et gestion de paie.

5 681 apprenants
24 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Sociaform

Sociaform

Sociaform est un centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et médico-social, basé à Granville. Cet organisme de formation propose des formations expertes pour les professionnels du sanitaire et médico-social, certifiées Qualiopi et éligibles au CPF et autres financements. Les formations couvrent des domaines tels que l'accompagnement de la personne, la bientraitance, la gestion des EHPAD, les services à domicile et l'innovation technologique comme l'IA appliquée au médico-social. Elles sont dispensées par des formateurs experts du secteur, avec des formats flexibles en présentiel ou à distance, adaptés aux besoins individuels et collectifs des structures, et visent à améliorer la qualité de l'accompagnement et la performance des équipes.

105 apprenants
10 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Institut du travail social pierre bourdieu (its)

Institut du travail social pierre bourdieu (its)

L'ITS Pierre Bourdieu, centre de formation basé à Pau, est un institut du travail social spécialisé dans les secteurs de l'éducation, du management, de la santé et du social. Il propose des formations sociales et médico-sociales du CAP au BAC+5, incluant des Diplômes d'État reconnus comme Assistant de Service Social et Éducateur Spécialisé, accessibles en formation initiale, alternance et VAE. L'organisme de formation, certifié Qualiopi et éligible au CPF, offre un accompagnement personnalisé, notamment pour les personnes en situation de handicap, et s'adresse aux particuliers et professionnels avec des prestations de conseil et d'analyse des pratiques.

426 apprenants
376 formateurs
Particuliers et salariés
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Cohérences, des projets et des hommes

Cohérences, des Projets et des Hommes est un centre de formation et organisme de conseil spécialisé en relations humaines et communication interne, basé à Niort depuis 1993. Expert en formation et conseil en relations humaines pour renforcer la cohésion et la performance des organisations, nous intervenons sur toute la France auprès de structures variées telles que le secteur social, l'habitat social, le médico-social, les entreprises privées et les collectivités locales. Notre mission est de renforcer la cohésion des équipes, d'améliorer les relations interpersonnelles et d'optimiser les pratiques professionnelles. Nous proposons un catalogue complet de formations en management, communication, ressources humaines, prévention santé-sécurité, informatique et relation client, ainsi que des prestations de coaching, bilans de compétences, médiation et accompagnement d'équipes. Certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences, nous dispensons des formations éligibles CPF, des formations certifiantes comme CléA et le Titre professionnel de Formateur d'adultes, et des formations sur mesure adaptées à chaque secteur d'activité.

3 827 apprenants
44 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
A

Action-formation afo

ACTION-FORMATION est un centre de formation basé à Clichy, spécialisé dans le secteur social, notamment les services à la personne et l'aide à domicile. Organisme de formation créé en 1987, il propose des formations certifiantes, y compris pour le titre professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) agréé par le Ministère du Travail, ainsi que des formations IPERIA pour les salariés des particuliers employeurs. L'organisme accompagne la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) jusqu'au niveau BAC+3 et dispose des labels QUALIOPI et IPERIA, avec des formations éligibles au CPF. Il intervient dans les domaines de la petite enfance, du vieillissement, du handicap, du cadre de vie, de la prévention des risques et du bien-être, offrant un accompagnement personnalisé aux salariés et demandeurs d'emploi, avec un taux de 100% d'insertion professionnelle en 2024.

213 apprenants
15 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Formations dans les principales villes

Comparez les organismes Santé / Social sur les bassins où l’offre est la plus dense — même critères Qualiopi et financements qu’en vue nationale.

Cette page rassemble des centres actifs pour une formation Santé / Social en France, des critères pour comparer sans vous disperser, et un passage naturel vers une demande de contact lorsque votre shortlist et votre financement sont suffisamment cadrés pour échanger utilement.

  • Comparez plusieurs organismes sur des critères identiques : durée, évaluation, suivi, prérequis.
  • Vérifiez la transparence du programme et les évaluations prévues tout au long du parcours.
  • Gardez une marge pour monter un dossier de financement sans précipitation.
  • Passez à la recherche guidée Metier360 lorsque votre cadrage est stable sur l’objectif et le calendrier.

Besoin d’un filtre plus fin ? Lancez une recherche Santé / Social sur l’outil Metier360 (localisation, disponibilités, financements).

Former en Santé / Social : ce qu’il faut cadrer

Le secteur Santé / Social regroupe souvent plusieurs niveaux de pratique : initiation, certification, spécialisation. Sans objectif clair, on compare des intitulés qui ne répondent pas au même besoin ni au même public. Listez vos contraintes : temps disponible, budget ou dispositif envisagé, niveau actuel. Ces trois repères éliminent déjà une partie des options inadaptées. Les centres affichés sur cette page servent de point de départ sérieux ; la décision se joue ensuite dans la lecture fine des programmes, des prérequis et des échanges avec l’organisme lorsque vous avez des questions précises sur le déroulé ou l’évaluation.

Sur Metier360, la recherche par filière évite les résultats hors sujet et concentre l’attention sur des organismes en capacité de répondre à des publics professionnels. Si vous êtes encore en activité, anticipez les périodes de forte charge professionnelle avant de figer des dates : un calendrier irréaliste fait échouer des parcours pour des raisons d’organisation alors que le contenu aurait pu convenir.

Critères minimum avant d’approfondir

Avant d’ouvrir chaque brochure en détail, vérifiez que ces éléments sont au moins posés. Sinon, la comparaison reste floue pour vous comme pour le centre.

  • Formuler en une phrase l’objectif métier ou la certification visée.
  • Fixer une échéance réaliste pour être opérationnel après la formation.
  • Identifier le budget ou le dispositif de financement que vous comptez mobiliser.
  • Noter les contraintes géographiques ou de format qui sont non négociables pour vous.
  • Décider du niveau de preuve attendu : attestation, titre, certification, simple montée en compétences.

À qui s’adressent les formations en Santé / Social ?

Les programmes en Santé / Social peuvent viser des profils variés : jeunes en insertion, salariés en évolution, indépendants, équipes en entreprise. La même filière ne sert pas les mêmes publics selon le niveau du titre ou du certificat visé. Vérifiez sur chaque fiche le public annoncé : les termes « débutant », « mise à niveau » ou « expert » modifient la charge pédagogique et le rythme. Un mauvais positionnement fait échouer la formation même lorsque l’organisme est sérieux sur le fond.

Les entreprises recherchent parfois une montée en compétences collective ou des exigences réglementaires précises : le besoin n’est alors pas le même que pour un particulier au CPF, et les critères de prix ou de durée non plus. En recherche d’emploi, alignez le programme sur vos candidatures et sur les compétences demandées dans les offres qui vous intéressent, plutôt que sur un intitulé générique qui ne correspond à aucun poste concret.

Questions pour valider votre profil

Ces questions clarifient votre cas et orientent le type de programme à privilégier.

  • Avoir déjà exercé dans ce domaine ou partir de bases limitées : le parcours ne sera pas le même.
  • Viser une reconnaissance précise : titre, habilitation, attestation ou simple complément de compétences.
  • Dépendre d’un tiers pour le financement : employeur, OPCO, CPF seul, ou budget personnel.
  • Anticiper le niveau de suivi attendu après la session : autonomie, mentorat, communauté d’entraide.

Utiliser le listing des organismes

Les centres listés plus haut correspondent à la filière recherchée : utilisez les fiches pour comparer modalités, publics et indices de confiance sans vous disperser sur des organismes hors périmètre. Envoyez le même canevas à plusieurs structures afin d’objectiver les réponses. Si vous hésitez entre deux centres, posez exactement les mêmes questions sur les dates, l’évaluation et le suivi : vous obtiendrez un comparatif plus juste que deux devis isolés construits avec des formulations différentes.

Considérez le listing comme une shortlist : votre travail consiste d’abord à éliminer les options incompatibles avec vos critères, puis à approfondir deux ou trois finalistes. Multiplier les contacts sans cadre dilue votre message et fatigue les centres comme vous. Notez pour chaque organisme le délai de réponse au premier contact : il reflète souvent l’organisation du service et la qualité du suivi à venir.

Comparer des réponses sur une base équitable

Quelques règles simples rendent la comparaison lisible et actionnable.

  • Utiliser le même objet et les mêmes questions dans chaque premier message.
  • Demander le volume horaire encadré et le temps en autonomie pour chaque offre.
  • Exiger une réponse écrite sur les prérequis si la fiche laisse un doute.
  • Noter les écarts de prix avec la raison invoquée : groupe, matériel, certification, encadrement.

Comparer les centres. Parcourez les fiches listées plus haut.

Financer une formation dans ce domaine

Le CPF peut couvrir tout ou partie du coût lorsque vos droits et l’éligibilité du programme le permettent : vérifiez sur votre espace personnel et avec le centre le montant mobilisable et le reste à charge avant engagement. Les salariés peuvent mobiliser des dispositifs entreprise ou OPCO selon les règles applicables : anticipez les délais d’instruction et les pièces demandées pour éviter un blocage à quelques jours du démarrage. Pour tout contrat, exigez un devis et des conditions de report ou d’annulation claires. Les coûts varient fortement selon la durée, les certifications incluses et le ratio d’encadrement : deux formations au même intitulé peuvent recouvrir des périmètres très différents.

Avant de signer

Contrôler ces points limite les mauvaises surprises après le premier versement ou en milieu de parcours.

  • Montant restant à charge après CPF ou prise en charge partielle.
  • Date limite pour constituer le dossier sans perdre votre place sur la session.
  • Postes facturés en supplément : examens, supports, accès plateforme, sessions de rattrapage.
  • Conséquences en cas d’annulation ou de report de votre fait ou de celui du centre.

Déposer une demande pour être recontacté par des organismes pertinents.

Présentiel, distanciel ou hybride

Le bon format dépend de votre autonomie, de vos déplacements et du type de compétences visées. Certaines compétences techniques ou réglementaires privilégient le présentiel ou des mises en situation encadrées. Le distanciel élargit le choix géographique : vérifiez néanmoins le rythme, les supports pédagogiques et les créneaux de suivi, car la flexibilité apparente cache souvent une charge importante en travail personnel. L’hybride peut convenir si vous devez combiner emploi et formation : dans ce cas, demandez le calendrier précis des journées obligatoires en présentiel. Exigez la ventilation entre temps synchrone et temps en autonomie pour connaître la charge réelle et estimer correctement le travail hors cours.

Choisir un format durable

Le bon indicateur reste votre capacité à tenir le rythme sur plusieurs semaines, pas sur une seule semaine calme.

  • Estimer vos heures réellement disponibles sur huit semaines consécutives.
  • Vérifier l’équipement et la connexion pour le distanciel : micro, écran, environnement calme.
  • Cartographier les déplacements si le format mélange présentiel et distance.
  • Demander les seuils d’assiduité et les créneaux de permanence pour poser des questions.

Erreurs fréquentes dans le choix d’une formation

Plusieurs erreurs reviennent souvent : choisir sur le prix sans comparer le volume horaire et les certifications incluses ; s’inscrire sur une seule date de session sans plan B si le financement tarde ; négliger les prérequis alors qu’une formation dite « tout public » suppose parfois un niveau minimal ; ignorer les conditions de validation comme l’assiduité ou les examens jusqu’au dernier moment. Ces écarts mènent au même résultat : abandon ou échec pour des raisons administratives ou organisationnelles alors que le contenu aurait pu convenir.

Comment les éviter

Trois habitudes simples réduisent fortement le risque d’engagement précipité.

  • Construire un tableau comparatif avec les mêmes colonnes pour chaque organisme.
  • Obtenir par écrit les prérequis, les débouchées annoncées et les modalités d’évaluation.
  • Prévoir au moins deux semaines de marge entre accord de financement et date de démarrage.
  • Impliquer tôt les parties prenantes internes si un tiers finance : RH, manager, direction.

Étapes suivantes sur Metier360

Lorsque la liste est réduite à quelques organismes crédibles, lancez une recherche guidée ou une demande : vous gagnez du temps sur la qualification du besoin et vous évitez les messages trop vagues pour que les centres vous répondent utilement. Vous restez libre de refuser une proposition qui ne correspond pas à vos critères. La plateforme met en relation des profils avec des centres pertinents et limite les allers inutiles lorsque votre cadrage est déjà clair sur le niveau, les dates et le type de financement envisagé. Après chaque retour, classez les propositions par adéquation avec votre grille : objectif, prix total, délai de démarrage, clarté des prochaines étapes. Si une réponse esquive vos questions sur le programme ou le contrat, demandez une précision par écrit avant de trancher.

Pour aller plus loin

Après la demande, ces gestes maintiennent la cohérence de votre dossier.

  • Classez les réponses par centre et par date pour suivre l’historique des échanges.
  • Recroisez chaque proposition avec la grille de critères fixée en amont.
  • Notez les zones encore floues et posez une deuxième série de questions identiques partout.
  • Ne validez une session qu’après accord explicite sur le financement et le périmètre.

Voir les formations disponibles et lancer une recherche ciblée.