Les meilleures formations Santé / Social en France

1041 centres disponibles. Comparez la qualité, les modalités et les financements pour choisir le meilleur partenaire formation.

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Cette sélection « Santé / Social » regroupe 1041 centres visibles sur Metier360 : avis, note moyenne, Qualiopi et CPF sont affichés lorsque l’organisme les déclare. Comparez formats (présentiel, distanciel, mixte), taille des promotions et délais habituels avant de demander un devis ou une session. Les cartes renvoient vers une fiche complète pour approfondir programmes et coordonnées.

Organismes de formation recommandés

Certification Qualiopi
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Institut de la mere et de l'enfant

L'Institut de la Mère et de l'Enfant, centre de formation basé à Rennes, est un organisme de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF, spécialisé dans le secteur de la santé, notamment en pédiatrie. Il propose des formations, colloques et conférences pour les professionnels de santé et les acteurs médico-sociaux, axées sur des thématiques comme le cancer de l'enfant, les maladies rares, la mort inattendue du nourrisson ou l'enfance maltraitée. Son objectif est d'améliorer la prise en charge des enfants hospitalisés et de leurs familles au CHU de Rennes, en travaillant en partenariat avec des institutions médicales pour soutenir l'enseignement par la formation continue et des projets d'accompagnement des patients.

1 061 apprenants
56 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
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Centre hospitalier intercommunal de poissy – saint-germain-en-laye

Le Campus inSanté, centre de formation intégré au CHI Poissy – Saint-Germain-en-Laye à St germain en laye, est un pôle d'excellence pour la formation aux métiers de la santé. Il regroupe plusieurs instituts préparant aux diplômes d'État dans les domaines infirmier, d'aide-soignant, de manipulateur en électroradiologie médicale, de puériculture et de masseur-kinésithérapeute, avec des stages cliniques intégrés au CHI pour un apprentissage concret. Cet organisme de formation propose également des formations continues pour les professionnels de santé, permettant une actualisation des compétences, et est certifié Qualiopi et éligible au CPF, avec un encadrement assuré par des équipes pédagogiques expérimentées dans un environnement dédié à l'innovation pédagogique.

710 apprenants
266 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
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Cramif

La Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Île-de-France (CRAMIF) est un organisme de formation professionnelle situé à Paris, proposant des formations dans les secteurs de la santé, de la sécurité et du social. Cet organisme de Sécurité sociale offre des programmes pour les entreprises, notamment sur la prévention des risques professionnels, ainsi que des formations continues pour les professionnels de santé et du social, incluant une École de Service Social reconnue et des formations DPC pour les médecins. Les formations sont dispensées en présentiel et en format hybride, avec un accent sur l'application pratique et le respect des réglementations. La CRAMIF est certifiée Qualiopi et éligible au CPF, s'appuyant sur son expertise territoriale pour répondre aux besoins des assurés, des entreprises et des professionnels du secteur médico-social.

4 242 apprenants
167 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification Qualiopi
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Grand hôpital de l'est francilien - site de marne-la-vallée

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien (GHEF) est un centre de formation proposant des formations paramédicales et continues au sein d'un grand hôpital francilien. L'organisme de formation forme aux métiers d'infirmier(e), d'aide-soignant(e) et d'auxiliaire de puériculture, avec un accès à un centre de simulation (SIMGHEF) pour la pratique. Les formations s'adressent aux étudiants, élèves et professionnels en activité souhaitant se perfectionner, incluant des formations diplômantes et continues pour les professionnels de santé. Le GHEF met à disposition ses infrastructures hospitalières sur plusieurs sites pour un apprentissage ancré dans le milieu professionnel, avec un accompagnement sur l'accessibilité, la qualité de vie étudiante et la taxe d'apprentissage. L'enseignement post-universitaire (EPU) et des stages sont également organisés. Ce centre de formation est certifié Qualiopi et éligible au CPF, opérant dans le secteur de la santé.

111 apprenants
2 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
O

Optimarh consulting

Optima Rh Consulting est un centre de formation professionnelle situé à Meyreuil, spécialisé dans les secteurs du management, des ressources humaines, de la santé, de la sécurité et du social. Organisme de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF, il propose des formations expertes en prévention des risques professionnels, ressources humaines et qualité de vie au travail. Les formations sont sur mesure, adaptées aux besoins opérationnels des entreprises, avec des méthodes pédagogiques immersives privilégiant la mise en pratique directe, des études de cas et des mises en situation. Les programmes couvrent la santé et sécurité au travail, le droit social, le management et la qualité de vie au travail, dispensés par des formateurs professionnels de terrain, en présentiel intra-entreprise, e-learning ou format hybride, avec un suivi personnalisé et des évaluations continues.

5 938 apprenants
13 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification Qualiopi
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Uriopss auvergne-rhône-alpes (siège)

L'Uriopss Auvergne-Rhône-Alpes est un centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire, social et médico-social, situé à Lyon. Avec plus de 40 ans d'expérience, cet organisme de formation accompagne les associations de solidarité en proposant des formations adaptées aux besoins des bénévoles et salariés, couvrant des domaines comme la gestion des ressources humaines, le financement associatif, et l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, il offre des formations en inter et intra-établissement sur mesure, visant à développer les compétences des acteurs pour répondre aux transformations sociales et stratégies associatives, avec des aménagements pour les personnes en situation de handicap.

585 apprenants
21 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
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Gh3 formation

GH 3 Formation Accompagnement Conseil est un centre de formation basé à Paris, spécialisé dans les ressources humaines médicales et non médicales pour les secteurs RH et santé. Cet organisme de formation propose des formations flexibles en présentiel, e-learning et classes virtuelles, avec des parcours d'intégration à distance adaptés aux besoins des professionnels du secteur hospitalier et de la santé. Il met l'accent sur l'accessibilité en offrant des compensations pour les personnes en situation de handicap et assure la continuité des formations à distance si nécessaire. Son approche combine conseil et accompagnement pour optimiser la gestion des ressources humaines dans les établissements de santé, avec une certification Qualiopi.

1 820 apprenants
3 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
O

O2r conseil

O2R Conseil, centre de formation dirigé par Monsieur Sebastien Orriols à Portet sur garonne, est un organisme de formation et bureau d'études spécialisé en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Certifié Qualiopi depuis novembre 2023 et éligible au CPF, il accompagne les professionnels depuis 2010 avec des missions de conseil, d'audit, d'assistance qualité et de formation professionnelle dans les secteurs de l'environnement, la santé et la sécurité. Son expertise couvre la sécurité alimentaire, la qualité, l'environnement et la sécurité au travail, avec des interventions dans toute la France et les DOM-TOM, s'appuyant sur l'adaptation, le pragmatisme et le professionnalisme pour des solutions sur mesure.

75 apprenants
3 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification Qualiopi
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Les talents de jeanne

Sarl Les Talents De Jeanne est un centre de formation situé à Beziers, proposant des formations dans les secteurs du commerce, de l'informatique, de la santé et de la sécurité. Les formations sont disponibles en mode hybride, avec un catalogue accessible pour consultation. Cet organisme de formation est certifié Qualiopi et éligible au CPF, assurant une qualité reconnue et des possibilités de financement. Pour toute information sur les programmes, tarifs et modalités d'inscription, contactez directement l'établissement.

344 apprenants
6 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification Qualiopi
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Atelier de l'évaluation

L'Atelier de l'Évaluation est un centre de formation basé à Poitiers, spécialisé dans les secteurs de la santé et du social. Cet organisme de formation propose des formations axées sur la qualité de vie, la santé mentale, la méthodologie de projet et l'évaluation, les compétences psychosociales, les addictions, ainsi que les techniques d'animation et pédagogie de groupe. Il offre également des services complémentaires de conseil, d'appui aux équipes, d'évaluation et d'ingénierie, ciblant principalement les professionnels et organisations pour renforcer les compétences et améliorer les pratiques professionnelles. Certifié Qualiopi et pour les actions de formation selon la catégorie OF - L.6313-1 - 1°, il adopte une approche pratique adaptée aux besoins spécifiques des secteurs de la santé et du social.

266 apprenants
6 formateurs
Entreprises et organisations
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Centre de formation secourisme et incendie

Le Centre de Formation Secourisme Incendie (CFSI) de Saint-Omer est un centre de formation associatif agréé par l'Union Départementale des Sapeurs-Pompiers du Pas-de-Calais et affilié à la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France. Situé à Longuenesse, cet organisme de formation propose des formations certifiantes en secourisme, sauvetage secourisme du travail, lutte contre l'incendie et sauvetage aquatique, avec une équipe de formateurs sapeurs-pompiers expérimentés. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, il s'adresse aux particuliers et aux entreprises pour développer les compétences en prévention des risques et intervention d'urgence dans les secteurs de la santé et de la sécurité, avec des formations pratiques adaptées aux besoins.

753 apprenants
13 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
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Gcsms comete bretagne

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale Comète Bretagne, situé à Lannilis, est un centre de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF, spécialisé dans le secteur médico-social. Cet organisme de formation fédère 41 établissements publics et accompagne plus de 3500 usagers et 2500 professionnels sur les territoires de Brest, Morlaix, Saint-Brieuc et l'Est Cornouaille. Il propose des parcours de formation 100% en ligne, innovants, scénarisés et gamifiés, conçus pour les professionnels du médico-social en Bretagne. Les formations sont accessibles via une plateforme digitale où les apprenants progressent à leur rythme, valident des modules par des quiz et suivent leur avancement via un tableau de bord personnalisé. Le GCSMS Comète Bretagne développe des compétences clés pour faire face aux enjeux d'évolution, d'innovation et aux nouvelles contraintes de gestion dans le secteur médico-social, en favorisant la coopération inter-établissements et l'adaptation aux nouvelles technologies.

320 apprenants
30 formateurs
Entreprises et organisations
DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
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Staraqs

Staraqs (anciennement Grrifes) est un centre de formation et organisme de formation basé à Paris, spécialisé dans les secteurs santé et médico-social. Cet organisme accompagne les professionnels de santé vers l'excellence en qualité et sécurité des soins, avec une expertise régionale en amélioration de la qualité des soins et sécurité des patients. Il propose des formations, des conférences, des webinaires et des outils pratiques adaptés, incluant des programmes de certification HAS, des campagnes de prévention, et des enquêtes régionales. En tant qu'association à but non lucratif, Staraqs offre un soutien aux établissements de santé, cliniques, et structures de soins primaires pour renforcer leurs pratiques et conformité réglementaire, avec des ressources documentaires et une plateforme en ligne. Certifié Qualiopi, ce centre de formation met à disposition des guides et une plateforme ressource en ligne pour faciliter l'accès à ses services.

1 935 apprenants
9 formateurs
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Certification Qualiopi
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Ekilibre conseil

Ekilibre est un centre de formation et un organisme de formation basé à Paris, spécialisé dans les secteurs du management, des RH, de la santé et de la sécurité. Ce cabinet de conseil et formation se concentre sur le bien-être et la performance au travail, proposant des formations sur-mesure en prévention des risques professionnels (comme les risques psychosociaux, TMS, harcèlement, absentéisme) et en promotion de la qualité de vie au travail (QVT, expérience collaborateur, soft skills, diversité). Il accompagne également les entreprises dans la transformation numérique et le changement, avec une approche scientifique et méthodologique rigoureuse. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, Ekilibre met en œuvre des politiques durables et innovantes pour les équipes, en s'appuyant sur des connaissances actualisées et un catalogue adapté aux besoins organisationnels.

148 apprenants
10 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
Logo Campus des métiers saint nicolas

Campus des métiers saint nicolas

Le Campus Catholique des Métiers Saint Nicolas, situé à Villers-lès-Nancy, est un centre de formation par apprentissage certifié Qualiopi et éligible au CPF, faisant partie d'un réseau catholique en Lorraine. Cet organisme de formation propose un parcours sécurisé et polyvalent pour les jeunes, avec une offre articulée autour de six pôles métiers : Santé/Sanitaire/Social, Immobilier/Vente/Finance, Gestion & Management/Sécurité/Numérique, Restauration/Bien-être/Spectacle, Industrie/Paysage/Artisanat & Bois, et Maintenance des véhicules/Transport & logistique/Conduite. Il valorise l'apprentissage comme une voie d'excellence, favorisant l'autonomie, la confiance et les compétences pratiques en situation réelle de travail, et accompagne les apprenants avec une possibilité de réorientation facilitée au sein de son réseau intégré à des lycées professionnels.

71 apprenants
52 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
Logo Ensemble scolaire claude daunot-saint leon ix

Ensemble scolaire claude daunot-saint leon ix

L'ensemble scolaire Claude Daunot – Saint-Léon IX à Nancy est un centre de formation privé offrant un parcours éducatif complet de la maternelle à bac+3, avec un accompagnement individualisé et un suivi personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant. Il propose des formations dans des secteurs variés tels que la santé, le commerce, les arts, la musique, le soin à la personne, l'animation, la vente, la coiffure, le sport, les arts du spectacle et l'immobilier, avec des infrastructures modernes et une utilisation avancée du numérique, incluant des équipements fournis, dans un cadre d'apprentissage sécurisé à Nancy. L'organisme de formation est certifié Qualiopi.

101 apprenants
64 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification Qualiopi
Logo Euromedicare

Euromedicare

Euromedicare Formation est un centre de formation spécialisé dans les secteurs de la santé et de la sécurité, basé à Marseille. Cet organisme de formation propose des formations continues pour les professionnels de santé et les institutions, avec une expertise reconnue dans les gestes et soins d'urgence (AFGSU), l'ACLS (Advanced Cardiac Life Support), les urgences pédiatriques, la gestion des risques infectieux, l'hygiène hospitalière et la prévention des risques. Il s'appuie sur un réseau d'intervenants experts de terrain tels que médecins urgentistes, infirmiers de réanimation, sapeurs-pompiers et cadres de santé, tous dotés d'une expérience pédagogique confirmée. Les formations sont pratiques, basées sur des cas cliniques, des ateliers et des simulations, avec un taux de satisfaction élevé de 9,6/10. Euromedicare Formation dispense ses formations en intra-établissement et en inter-établissements, avec une mobilité sur l'ensemble du territoire national. L'organisme est habilité CESU, dispose de la certification Qualiopi et est éligible au CPF, garantissant la qualité de ses prestations.

1 999 apprenants
55 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification Qualiopi
Logo Optimyse santé

Optimyse santé

Optimyse Santé est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à Chenove, spécialisé dans l'accompagnement des établissements sanitaires et médico-sociaux. Nous proposons des formations en intra, dispensées directement dans vos locaux par des intervenants experts du secteur santé, pour développer les compétences de vos équipes. Nos interventions couvrent l'organisation des soins, le management, les ressources humaines et la gestion du temps de travail, avec une approche sur mesure adaptée à vos besoins. Nos formations s'inscrivent dans la continuité de nos missions de conseil et résultent d'analyses terrain, visant à rendre les professionnels autonomes dans la pérennisation des actions engagées. Chaque formation fait l'objet d'une évaluation finale et d'une remise d'attestations de participation, et nous intervenons sur l'ensemble du territoire français.

133 apprenants
2 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
Logo Xennialrh

Xennialrh

Xennial RH est un centre de formation spécialisé dans les ressources humaines et le management pour la fonction publique hospitalière et le secteur sanitaire et médico-social, situé à Buhl. Certifié QUALIOPI et référencé Datadock, cet organisme de formation propose des formations et accompagnements sur-mesure adaptés aux réalités du terrain hospitalier, avec des interventions dans les domaines du pilotage des ressources humaines, de la gestion du personnel, du management d'équipe, de la conduite du changement et de l'efficacité collective. Fort de 17 ans d'expérience dans le secteur hospitalier, il utilise des méthodes actives et participatives avec des outils labellisés comme MANAGE-R, TEAM BOOSTER, DISC et la Fresque du Changement, et accompagne les établissements publics, privés et associatifs dans leurs projets de transformation, en conciliant bien-être, performance et qualité, avec également du coaching d'équipe, du mentorat managérial et des ateliers thématiques pour répondre aux enjeux spécifiques des professionnels de santé.

387 apprenants
1 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
Logo Adco

Adco

ADCO est un centre de formation spécialisé en périnatalité depuis plus de 25 ans, dédié aux sages-femmes et aux professionnels de santé du secteur. Cet organisme de formation propose des formations continues adaptées aux besoins spécifiques des équipes médicales, avec des sessions organisées en présentiel dans ses locaux parisiens ou directement dans vos structures. Les formations sont éligibles aux financements DPC et FIF-PL, et l'organisme est certifié Qualiopi. ADCO accompagne les professionnels en libéral, les salariés et les cadres de santé avec des groupes de 6 à 20 personnes pour garantir un apprentissage optimal, en s'engageant sur la qualité pédagogique, la réactivité et l'adaptation des contenus aux évolutions des bonnes pratiques en obstétrique et gynécologie.

971 apprenants
36 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification Qualiopi
Q

Quasar formation

Quasar Formation est un centre de formation professionnelle basé à Saint-Herblain, actif depuis plus de vingt ans. Cet organisme de formation, certifié Qualiopi et éligible au CPF, propose des formations dans des secteurs variés comme l'informatique, les langues, la santé, la sécurité, les RH, le management, la finance, le commerce, le BTP et la logistique. Avec une approche humaniste centrée sur l'apprenant, il accompagne les individus et les entreprises pour favoriser l'employabilité et le développement durable, en s'appuyant sur une écoute des besoins du marché et une démarche d'amélioration continue de la qualité.

1 582 apprenants
74 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Zemassage - formations en massage

Zemassage est un centre de formation spécialisé dans les techniques de massage, situé à Paris 10. Cet organisme de formation propose des formations professionnelles certifiantes et des ateliers de loisirs pour apprendre à masser, couvrant un large éventail de techniques telles que le Massage Bien-Être Calif+, Massage-Assis, Massage Thaï, Drainage lymphatique (méthode Vodder), Massage Balinais, Tuina minceur, Massage pour femme enceinte, Kobido (massage liftant japonais), Lomi lomi, Réflexologie plantaire, Abhyanga et Massage Sportif. Les formations, à taille humaine avec des groupes de 10 personnes maximum, sont dispensées en présentiel et allient théorie, pratique encadrée et mise en situation. Elles s'adressent tant aux particuliers souhaitant se former pour leur développement personnel qu'aux futurs professionnels désireux d'acquérir une certification pour exercer, avec un accompagnement à la création d'entreprise. Le centre est certifié Qualiopi et éligible au CPF, dans le secteur de la santé.

77 apprenants
15 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Intégral formation

Intégral Formation est un centre de formation privé situé à Enghien les bains, créé en 1991 par des professionnels expérimentés. Spécialisé dans les secteurs de la santé et de la sécurité, cet organisme de formation propose des formations adaptées aux entreprises, collectivités territoriales et organismes nationaux, avec une expertise en conduite d'engins (CACES®), habilitations électriques (BT/HT), sauvetage secourisme du travail (SST) et formation des représentants du personnel. Certifié QUALIOPI et habilité INRS, il offre des interventions en intra-entreprise sur mesure, avec un taux de satisfaction de 99,70%, et est accessible aux personnes en situation de handicap. Les formations sont éligibles au CPF, assurées par une équipe permanente et un réseau de professionnels pour garantir réactivité et adaptation aux besoins spécifiques.

863 apprenants
14 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
A

Association des secouristes français croix blanche des volcans - asfcbv

L'association Secouristes Français Croix Blanche des Volcans, basée à Lempdes dans le Puy-de-Dôme, est un centre de formation spécialisé dans les premiers secours et la sécurité civile, intervenant dans tout le Puy-de-Dôme. Cet organisme de formation propose un catalogue complet de formations certifiantes adaptées à tous les publics, du citoyen au professionnel, avec des formations pour particuliers et entreprises. Les formations incluent le Premiers Secours Citoyen (PSC), les Gestes Qui Sauvent (GQS), les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST et MAC SST), et les Premiers Secours en Équipe de niveaux 1 et 2 (PSE1, PSE2). Toutes les formations sont dispensées en présentiel, conformes aux dernières recommandations officielles, et peuvent être organisées en inter-entreprises. L'association est labellisée Qualiopi, garantissant la qualité de ses formations, et les formations sont éligibles au CPF.

719 apprenants
9 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Formations dans les principales villes

Comparez les organismes Santé / Social sur les bassins où l’offre est la plus dense — même critères Qualiopi et financements qu’en vue nationale.

Cette page rassemble des centres actifs pour une formation Santé / Social en France, des critères pour comparer sans vous disperser, et un passage naturel vers une demande de contact lorsque votre shortlist et votre financement sont suffisamment cadrés pour échanger utilement.

  • Comparez plusieurs organismes sur des critères identiques : durée, évaluation, suivi, prérequis.
  • Vérifiez la transparence du programme et les évaluations prévues tout au long du parcours.
  • Gardez une marge pour monter un dossier de financement sans précipitation.
  • Passez à la recherche guidée Metier360 lorsque votre cadrage est stable sur l’objectif et le calendrier.

Besoin d’un filtre plus fin ? Lancez une recherche Santé / Social sur l’outil Metier360 (localisation, disponibilités, financements).

Former en Santé / Social : ce qu’il faut cadrer

Le secteur Santé / Social regroupe souvent plusieurs niveaux de pratique : initiation, certification, spécialisation. Sans objectif clair, on compare des intitulés qui ne répondent pas au même besoin ni au même public. Listez vos contraintes : temps disponible, budget ou dispositif envisagé, niveau actuel. Ces trois repères éliminent déjà une partie des options inadaptées. Les centres affichés sur cette page servent de point de départ sérieux ; la décision se joue ensuite dans la lecture fine des programmes, des prérequis et des échanges avec l’organisme lorsque vous avez des questions précises sur le déroulé ou l’évaluation.

Sur Metier360, la recherche par filière évite les résultats hors sujet et concentre l’attention sur des organismes en capacité de répondre à des publics professionnels. Si vous êtes encore en activité, anticipez les périodes de forte charge professionnelle avant de figer des dates : un calendrier irréaliste fait échouer des parcours pour des raisons d’organisation alors que le contenu aurait pu convenir.

Critères minimum avant d’approfondir

Avant d’ouvrir chaque brochure en détail, vérifiez que ces éléments sont au moins posés. Sinon, la comparaison reste floue pour vous comme pour le centre.

  • Formuler en une phrase l’objectif métier ou la certification visée.
  • Fixer une échéance réaliste pour être opérationnel après la formation.
  • Identifier le budget ou le dispositif de financement que vous comptez mobiliser.
  • Noter les contraintes géographiques ou de format qui sont non négociables pour vous.
  • Décider du niveau de preuve attendu : attestation, titre, certification, simple montée en compétences.

À qui s’adressent les formations en Santé / Social ?

Les programmes en Santé / Social peuvent viser des profils variés : jeunes en insertion, salariés en évolution, indépendants, équipes en entreprise. La même filière ne sert pas les mêmes publics selon le niveau du titre ou du certificat visé. Vérifiez sur chaque fiche le public annoncé : les termes « débutant », « mise à niveau » ou « expert » modifient la charge pédagogique et le rythme. Un mauvais positionnement fait échouer la formation même lorsque l’organisme est sérieux sur le fond.

Les entreprises recherchent parfois une montée en compétences collective ou des exigences réglementaires précises : le besoin n’est alors pas le même que pour un particulier au CPF, et les critères de prix ou de durée non plus. En recherche d’emploi, alignez le programme sur vos candidatures et sur les compétences demandées dans les offres qui vous intéressent, plutôt que sur un intitulé générique qui ne correspond à aucun poste concret.

Questions pour valider votre profil

Ces questions clarifient votre cas et orientent le type de programme à privilégier.

  • Avoir déjà exercé dans ce domaine ou partir de bases limitées : le parcours ne sera pas le même.
  • Viser une reconnaissance précise : titre, habilitation, attestation ou simple complément de compétences.
  • Dépendre d’un tiers pour le financement : employeur, OPCO, CPF seul, ou budget personnel.
  • Anticiper le niveau de suivi attendu après la session : autonomie, mentorat, communauté d’entraide.

Utiliser le listing des organismes

Les centres listés plus haut correspondent à la filière recherchée : utilisez les fiches pour comparer modalités, publics et indices de confiance sans vous disperser sur des organismes hors périmètre. Envoyez le même canevas à plusieurs structures afin d’objectiver les réponses. Si vous hésitez entre deux centres, posez exactement les mêmes questions sur les dates, l’évaluation et le suivi : vous obtiendrez un comparatif plus juste que deux devis isolés construits avec des formulations différentes.

Considérez le listing comme une shortlist : votre travail consiste d’abord à éliminer les options incompatibles avec vos critères, puis à approfondir deux ou trois finalistes. Multiplier les contacts sans cadre dilue votre message et fatigue les centres comme vous. Notez pour chaque organisme le délai de réponse au premier contact : il reflète souvent l’organisation du service et la qualité du suivi à venir.

Comparer des réponses sur une base équitable

Quelques règles simples rendent la comparaison lisible et actionnable.

  • Utiliser le même objet et les mêmes questions dans chaque premier message.
  • Demander le volume horaire encadré et le temps en autonomie pour chaque offre.
  • Exiger une réponse écrite sur les prérequis si la fiche laisse un doute.
  • Noter les écarts de prix avec la raison invoquée : groupe, matériel, certification, encadrement.

Comparer les centres. Parcourez les fiches listées plus haut.

Financer une formation dans ce domaine

Le CPF peut couvrir tout ou partie du coût lorsque vos droits et l’éligibilité du programme le permettent : vérifiez sur votre espace personnel et avec le centre le montant mobilisable et le reste à charge avant engagement. Les salariés peuvent mobiliser des dispositifs entreprise ou OPCO selon les règles applicables : anticipez les délais d’instruction et les pièces demandées pour éviter un blocage à quelques jours du démarrage. Pour tout contrat, exigez un devis et des conditions de report ou d’annulation claires. Les coûts varient fortement selon la durée, les certifications incluses et le ratio d’encadrement : deux formations au même intitulé peuvent recouvrir des périmètres très différents.

Avant de signer

Contrôler ces points limite les mauvaises surprises après le premier versement ou en milieu de parcours.

  • Montant restant à charge après CPF ou prise en charge partielle.
  • Date limite pour constituer le dossier sans perdre votre place sur la session.
  • Postes facturés en supplément : examens, supports, accès plateforme, sessions de rattrapage.
  • Conséquences en cas d’annulation ou de report de votre fait ou de celui du centre.

Déposer une demande pour être recontacté par des organismes pertinents.

Présentiel, distanciel ou hybride

Le bon format dépend de votre autonomie, de vos déplacements et du type de compétences visées. Certaines compétences techniques ou réglementaires privilégient le présentiel ou des mises en situation encadrées. Le distanciel élargit le choix géographique : vérifiez néanmoins le rythme, les supports pédagogiques et les créneaux de suivi, car la flexibilité apparente cache souvent une charge importante en travail personnel. L’hybride peut convenir si vous devez combiner emploi et formation : dans ce cas, demandez le calendrier précis des journées obligatoires en présentiel. Exigez la ventilation entre temps synchrone et temps en autonomie pour connaître la charge réelle et estimer correctement le travail hors cours.

Choisir un format durable

Le bon indicateur reste votre capacité à tenir le rythme sur plusieurs semaines, pas sur une seule semaine calme.

  • Estimer vos heures réellement disponibles sur huit semaines consécutives.
  • Vérifier l’équipement et la connexion pour le distanciel : micro, écran, environnement calme.
  • Cartographier les déplacements si le format mélange présentiel et distance.
  • Demander les seuils d’assiduité et les créneaux de permanence pour poser des questions.

Erreurs fréquentes dans le choix d’une formation

Plusieurs erreurs reviennent souvent : choisir sur le prix sans comparer le volume horaire et les certifications incluses ; s’inscrire sur une seule date de session sans plan B si le financement tarde ; négliger les prérequis alors qu’une formation dite « tout public » suppose parfois un niveau minimal ; ignorer les conditions de validation comme l’assiduité ou les examens jusqu’au dernier moment. Ces écarts mènent au même résultat : abandon ou échec pour des raisons administratives ou organisationnelles alors que le contenu aurait pu convenir.

Comment les éviter

Trois habitudes simples réduisent fortement le risque d’engagement précipité.

  • Construire un tableau comparatif avec les mêmes colonnes pour chaque organisme.
  • Obtenir par écrit les prérequis, les débouchées annoncées et les modalités d’évaluation.
  • Prévoir au moins deux semaines de marge entre accord de financement et date de démarrage.
  • Impliquer tôt les parties prenantes internes si un tiers finance : RH, manager, direction.

Étapes suivantes sur Metier360

Lorsque la liste est réduite à quelques organismes crédibles, lancez une recherche guidée ou une demande : vous gagnez du temps sur la qualification du besoin et vous évitez les messages trop vagues pour que les centres vous répondent utilement. Vous restez libre de refuser une proposition qui ne correspond pas à vos critères. La plateforme met en relation des profils avec des centres pertinents et limite les allers inutiles lorsque votre cadrage est déjà clair sur le niveau, les dates et le type de financement envisagé. Après chaque retour, classez les propositions par adéquation avec votre grille : objectif, prix total, délai de démarrage, clarté des prochaines étapes. Si une réponse esquive vos questions sur le programme ou le contrat, demandez une précision par écrit avant de trancher.

Pour aller plus loin

Après la demande, ces gestes maintiennent la cohérence de votre dossier.

  • Classez les réponses par centre et par date pour suivre l’historique des échanges.
  • Recroisez chaque proposition avec la grille de critères fixée en amont.
  • Notez les zones encore floues et posez une deuxième série de questions identiques partout.
  • Ne validez une session qu’après accord explicite sur le financement et le périmètre.

Voir les formations disponibles et lancer une recherche ciblée.