Les meilleures formations Santé / Social en France

946 centres disponibles. Comparez la qualité, les modalités et les financements pour choisir le meilleur partenaire formation.

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Cette sélection « Santé / Social » regroupe 946 centres visibles sur Metier360 : avis, note moyenne, Qualiopi et CPF sont affichés lorsque l’organisme les déclare. Comparez formats (présentiel, distanciel, mixte), taille des promotions et délais habituels avant de demander un devis ou une session. Les cartes renvoient vers une fiche complète pour approfondir programmes et coordonnées.

Organismes de formation recommandés

Certification Qualiopi
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Irefe

L'IREFE, centre de formation de la CFDT Île-de-France situé à Paris, est un organisme certifié Qualiopi et éligible au CPF, spécialisé dans la formation des représentants du personnel et des acteurs syndicaux. Il propose un catalogue complet adapté aux élus d'entreprise, mandatés et responsables syndicaux, couvrant les domaines du management, de la santé et sécurité au travail, du droit du travail, de la communication syndicale et du fonctionnement des instances représentatives comme le CSE et les IRP. Avec une pédagogie active et participative basée sur des mises en situation et des travaux de groupe, l'organisme s'appuie sur une équipe de formateurs-consultants experts des mandats syndicaux, dispensant des formations en présentiel à Paris et en distanciel.

2 351 apprenants
101 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
L

L'enfantscop' formation

L'enfantScop' est un centre de formation professionnelle situé à Toulouse, spécialisé dans les secteurs de la santé et du social, notamment dans les métiers de la petite enfance, de l'animation et du médico-social. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, cet organisme propose des formations et un accompagnement VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) avec une pédagogie innovante fondée sur les valeurs de coopération, de coéducation et de bien-traitance. Il intervient auprès de professionnels dans divers contextes tels que crèches, EHPAD, centres sociaux et associations, couvrant des domaines comme l'accueil du jeune enfant, l'accueil des familles, le travail en équipe et l'analyse des pratiques professionnelles, avec des dispositifs adaptés en intra, en centre ou en parcours individualisés, y compris pour les personnes en situation de handicap, grâce à une équipe de formateurs diplômés d'État.

559 apprenants
16 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
I

Institut de formation agatéa

AGATÉA est un centre de formation basé à Colmar, spécialisé dans les domaines de la santé, notamment la relation d'aide et le développement personnel. L'organisme de formation propose des formations certifiantes et qualifiantes en relation d'aide et médiation animale, adaptées aux professionnels et aux particuliers. Les principaux domaines incluent la médiation par l'animal, la relation d'aide, la formation Pet Sitter, l'accompagnement à la création ou reprise d'entreprise, et des formations intra-établissements pour les structures professionnelles. Avec un suivi personnalisé pendant et après la formation, AGATÉA met l'accent sur la qualité pédagogique, des intervenants expérimentés, et des facilités d'accueil pour les personnes en situation de handicap. Les formations combinent approche théorique et mise en pratique concrète, avec des mises en situation professionnelles. L'organisme propose différents financements, organise régulièrement des webinaires d'information, et est certifié Qualiopi et éligible au CPF.

144 apprenants
29 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Wizzvet, plateforme d'échanges de vétérinaire spécialistes et de webconférences

Wizzvet, plateforme d'échanges de vétérinaire spécialistes et de webconférences

Wizzvet Sas est un centre de formation basé à Strasbourg, spécialisé dans le secteur de la santé, offrant une formation continue en ligne pour vétérinaires par des spécialistes reconnus. Organisme certifié Qualiopi et éligible au CPF, il propose un catalogue de plus de 1100 formations en ligne sous forme de webconférences interactives et de cas cliniques pédagogiques, accessibles en direct ou en replay. Ces formations, d'une durée de 15 à 30 minutes, permettent d'accumuler des points de formation continue reconnus par les ordres vétérinaires français, belges et canadiens, s'appuyant sur un réseau de plus de 200 vétérinaires référents diplômés ou reconnus dans leurs spécialités. Avec 5 à 10 nouvelles webconférences ajoutées chaque semaine et une base de plus de 4500 cas cliniques, Wizzvet accompagne les praticiens dans le développement de leurs compétences et l'enrichissement de leur pratique quotidienne, sans déplacement et à leur rythme.

1 119 apprenants
98 formateurs
Entreprises et organisations
DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
Logo Médéré | formation dpc

Médéré | formation dpc

Medere est un centre de formation continue spécialisé pour les professionnels de santé à Paris, agréé par l'ANDPC et certifié Qualiopi. Organisme de formation proposant plus de 100 thématiques de formations DPC entièrement prises en charge, sans avance de frais, avec versement immédiat de l'indemnisation, conçues par des experts reconnus comme le Pr Serge Perrot, le Pr Patrick Tounian ou le Dr Alice De Sanctis. Les programmes couvrent les spécialités médicales telles que médecine générale, chirurgie-dentaire, psychiatrie, pédiatrie, gynécologie et radiologie, disponibles en présentiel, en classe virtuelle interactive et en e-learning avec vidéos courtes et modules accessibles à tout moment. Medere accompagne plus de 30 000 professionnels de santé avec un suivi personnalisé et simplifie toutes les démarches administratives pour une expérience fluide.

1 445 apprenants
65 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification Qualiopi
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Apteed

APTED est un centre de formation professionnelle spécialisé dans le secteur de la santé, basé à Aubagne. Cet organisme de formation propose des formations continues, des Évaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) et des programmes intégrés destinés aux professionnels de santé, notamment médecins, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pharmaciens, pédicures-podologues et sages-femmes. Les formations sont conçues pour garantir la conformité avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) et couvrent des thématiques variées telles que la prise en charge de la douleur, l'iatrogénie médicamenteuse, l'endométriose, la vaccination, les soins palliatifs et la gestion des plaies. Les formats pédagogiques incluent le présentiel, le e-learning, la classe virtuelle et le mixte, offrant une flexibilité adaptée aux contraintes des professionnels. L'organisme utilise des outils innovants comme l'application Kalanke pour faciliter les EPP et propose des financements via DPC, FIF-PL et personnel. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, APTED s'appuie sur une équipe expérimentée pour des contenus de qualité.

708 apprenants
11 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
Logo Up n'pro

Up n'pro

Up n'PRO, centre de formation du groupe ITGA situé à St gregoire, est un organisme de formation expert dans les secteurs du BTP, de la logistique, du management et de la santé. Il propose des formations professionnelles spécialisées en diagnostics immobiliers, énergie et bâtiment durable, ainsi qu'en prévention des risques (amiante, plomb, termites, électricité, gaz). Les formations incluent des cycles certifiants de niveau Bac+2 à Bac+3, avec des outils pédagogiques innovants comme une plateforme LMS et des visites 360°, et sont disponibles en présentiel via un réseau national, en distanciel (e-learning, visio) ou en formules hybrides. L'organisme, certifié Qualiopi et éligible au CPF, privilégie les formations intra-entreprise et sur mesure pour les professionnels, avec un accompagnement personnalisé et un suivi pédagogique renforcé.

5 004 apprenants
135 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification Qualiopi
A

Afst

AFST (Action Formation Sécurité au Travail) est un centre de formation spécialisé en santé et sécurité au travail, basé à Faches Thumesnil. Cet organisme de formation, habilité par l'INRS pour dispenser la formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST), propose un large éventail de formations adaptées aux obligations légales des entreprises, incluant le SST, le MAC SST, les formations incendie, les habilitations électriques, la gestion du stress, les gestes et postures (PRAP), les travaux en hauteur et l'utilisation du défibrillateur (DAE). AFST intervient directement sur site dans le Nord et le Pas-de-Calais avec des groupes de 4 à 10 stagiaires en présentiel. Certifié QUALIOPI et éligible au CPF, l'organisme accompagne les entreprises pour maintenir leur conformité réglementaire et préserver la santé et la sécurité de leurs salariés.

1 815 apprenants
17 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
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Advance solutions

Advance Solutions est un centre de formation et cabinet de conseil certifié Qualiopi, basé à Grasse, spécialisé en ressources humaines. Notre organisme de formation accompagne les entreprises dans l'optimisation de leur capital humain à travers des domaines d'expertise incluant le recrutement, la formation professionnelle, la marque employeur, le coaching, la santé au travail et le conseil RH. Nous proposons des formations en management, ressources humaines, santé, sécurité, langues et autres compétences professionnelles, avec des formats adaptés en présentiel et distanciel, une approche personnalisée et pratique orientée vers l'action et la transformation des organisations. Nos interventions couvrent la région PACA, l'Auvergne-Rhône-Alpes et la Corse pour développer les compétences et le bien-être au travail, avec des formations éligibles au CPF.

845 apprenants
41 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Atid consulting

ATID Consulting est un centre de formation et organisme de formation situé à Neuilly sur seine, spécialisé dans les secteurs du management et de la santé. Nous proposons des solutions en Qualité de Vie au Travail (QVT) inspirées du sport de haut niveau, avec plus de 15 ans d'expérience et plus de 300 entreprises accompagnées. Notre approche unique s'appuie sur l'équilibre des trois batteries (physique, mentale et émotionnelle) pour développer la résilience et l'efficacité au travail, avec des formations, ateliers et conférences adaptés aux besoins spécifiques de chaque organisation, disponibles en présentiel, distanciel ou format hybride. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité partout en France avec plus de 300 sportifs de haut niveau et experts santé, et 98% de clients satisfaits.

250 apprenants
10 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification Qualiopi
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Cfa - centre de formation mulhouse - bk ambitions

BK Ambitions est un centre de formation CFA situé à Illzach, en Alsace, spécialisé dans les formations en alternance et continues. Ce centre de formation propose des parcours diplômants de niveau 5, notamment deux BTS : Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) et Management Commercial Opérationnel (MCO), ainsi que plusieurs titres professionnels dans les domaines de la vente, de la restauration et du management. Il délivre également un catalogue de formations continues couvrant des compétences transversales comme Excel, la comptabilité, la gestion financière, le management d'équipe, l'hygiène alimentaire (HACCP) et la sécurité (SST, manipulation d'extincteurs). Certifié Qualiopi et éligible au CPF, BK Ambitions s'adresse aux étudiants, aux professionnels en reconversion et aux entreprises, avec un accompagnement personnalisé et des plateaux techniques dédiés. Les formations sont dispensées en présentiel, avec un rythme d'alternance adapté et des horaires standards en journée, et le centre met en avant des taux d'insertion élevés et un lien fort avec le Groupe BK, offrant des perspectives d'évolution au sein de ses enseignes. Ce centre de formation couvre les secteurs du commerce, de la finance, du management, de la santé et de la sécurité.

388 apprenants
19 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
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Creps hauts-de-france

Le CREPS Hauts-de-France, centre de formation public labellisé Qualiopi situé à Wattignies, est un organisme de formation spécialisé dans les secteurs du sport, de l'animation et de la jeunesse. Fort de plus de 60 ans d'expérience, il propose des formations diplômantes de niveau 4 à 6 (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS) en alternance, préparant aux métiers d'éducateur sportif, d'animateur, d'entraîneur ou de directeur de structure. L'établissement dispose d'un campus de 17 hectares avec des équipements sportifs et pédagogiques de qualité, accompagne les sportifs de haut niveau et les professionnels, et offre des formations initiales et continues accessibles via Parcoursup, l'apprentissage, la formation professionnelle et le CPF, s'adressant à la fois aux particuliers et aux entreprises.

705 apprenants
232 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
Logo Centre hospitalier louis giorgi (orange)

Centre hospitalier louis giorgi (orange)

L'Institut de Formation du Centre Hospitalier Louis Giorgi d'Orange est un centre de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans les métiers de la santé. Cet organisme de formation propose principalement la formation au Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) sur ses deux sites d'Orange et de Valréas, avec des sessions annuelles, et assure également l'accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour ce diplôme. En complément, il dispense des formations continues et courtes pour les professionnels, telles que des modules de réactualisation des compétences, de préparation aux sélections en IFAS, d'approche de la fonction d'aide-soignant et de tutorat, avec un centre de simulation (CESIM 84) pour la pratique simulée. Les formations sont conçues pour répondre aux besoins des établissements de santé publics et privés et des stagiaires individuels, avec un possible déplacement dans les structures demandeuses, et sont éligibles au CPF.

1 929 apprenants
40 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
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H10 formation

H10 Formation est un centre de formation professionnelle certifié Qualiopi, situé à Charleville mezieres et déployé dans les Ardennes, l'Aisne et la Marne. Spécialisé dans l'accompagnement des entreprises face aux enjeux de recrutement et de montée en compétences, cet organisme de formation propose un catalogue complet de formations adaptées aux besoins réels du marché, couvrant des domaines variés tels que le commerce, la finance, l'informatique, les langues, le management, les ressources humaines et la santé. Avec une approche locale et opérationnelle, il offre des formations en présentiel ou distanciel, en sessions inter-entreprises ou intra-entreprises, et a formé 695 apprenants en 2025 avec un taux de satisfaction de 9,1/10, dispensant 4048 heures de formation et développant 115 programmes différents. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, H10 Formation privilégie une formation professionnelle pour anticiper le changement et développer les compétences en local, bénéficiant d'une compréhension fine des stratégies entrepreneuriales pour construire des parcours pertinents et impactants.

105 apprenants
11 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo E-sensiel

E-sensiel

E-sensiel est un centre de formation spécialisé dans l'accompagnement des établissements médico-sociaux et sanitaires à Attignat oncin. Expert depuis plus de 20 ans dans les secteurs de la santé, cet organisme de formation propose des solutions sur-mesure pour améliorer la prise en charge alimentaire, nutritionnelle et hôtelière des personnes fragiles, avec une expertise en restauration et hôtellerie santé. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, il forme plus de 500 stagiaires par an avec un taux de satisfaction supérieur à 95%, offrant des formations en intra-établissement couvrant les textures modifiées, l'hygiène alimentaire, la pâtisserie santé et les techniques de bionettoyage, ainsi que du conseil, audit et assistance opérationnelle pour aider à relever les défis réglementaires et optimiser les organisations.

520 apprenants
4 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
Logo Kairos sante mediation

Kairos sante mediation

Kairos Santé Médiation est un centre de formation et un cabinet spécialisé dans la médiation et la gestion des conflits, basé à Aix-en-Provence. Expert dans les secteurs de la santé, du médico-social, du management et des ressources humaines, il propose des formations professionnelles en médiation, gestion des conflits et compétences relationnelles, destinées principalement aux personnels du secteur sanitaire et médico-social, ainsi qu'aux cadres, managers et membres de CSE. Les programmes incluent la médiation en établissement de santé, la résolution des conflits internes, l'accompagnement des cadres en QRT, la médiation en EHPAD et la formation SSCT pour les CSE, avec des formations sur mesure adaptées aux besoins spécifiques des organisations. L'organisme de formation dispose de la certification Qualiopi et est éligible au CPF, offrant des interventions en présentiel et à distance, avec des méthodes pédagogiques basées sur des mises en situation, des études de cas concrets et des outils pratiques pour le secteur de la santé.

772 apprenants
19 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
Logo Anaphores

Anaphores

Anaphores est un centre de formation spécialisé depuis 2005 dans les secteurs sanitaire, médico-social et social en région PACA, basé à Aix en Provence. Organisme de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF, il propose des formations adaptées aux professionnels de santé, du social et du management, avec une expertise reconnue dans l'accompagnement des équipes. Son catalogue comprend des formations en bientraitance, psychiatrie, gérontologie, prise en charge des addictions, communication professionnelle et gestion des conflits, intervenant également en milieu carcéral et dans les crèches. L'approche privilégie la qualité pédagogique et l'ajustement aux spécificités de chaque structure, fournissant des solutions de formation sur mesure pour optimiser les compétences et améliorer les pratiques professionnelles.

1 067 apprenants
14 formateurs
Entreprises et organisations
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Certification Qualiopi
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Else consultants

Else Consultants est un centre de formation et de conseil basé à Marseille, spécialisé dans l'accompagnement des organisations vers l'amélioration de leurs performances. Depuis 1991, cet organisme de formation intervient auprès de grands comptes, PME, collectivités et établissements publics dans des secteurs variés tels que la santé, l'industrie, les services et la fonction publique. L'offre de formation couvre le management, les ressources humaines, l'intelligence collective, la relation client/patient, la stratégie organisationnelle et les systèmes d'information. Les formations sont dispensées en présentiel, distanciel ou hybride, avec des méthodes pédagogiques actives comme le codéveloppement, la gamification et la mise en situation, et s'appuient sur une plateforme de blended learning MOOCAPSIO®. Else Consultants met l'accent sur l'expérience apprenant, le partage d'expérience et l'ancrage des pratiques, avec un suivi personnalisé. L'organisme est certifié Qualiopi et éligible au CPF, réalisant plus de 160 formations par an pour plus de 1300 personnes, axées sur la performance des équipes et des organisations.

1 599 apprenants
23 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
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2a accompagner autrement

2A Accompagner Autrement SAS est un centre de formation et de conseil basé à Toulouse, spécialisé dans les secteurs social, médico-social, management, RH, santé et social. Cet organisme de formation propose des formations et accompagnements sur mesure pour les professionnels des ESSMS (Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux), avec des expertises en qualité des services, management RH, qualité de vie au travail (QVT), bientraitance, droit des usagers, hygiène et restauration collective. Il accompagne également les établissements dans la mise en place de plans de maîtrise sanitaire, de projets d'établissement et dans l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. La démarche est centrée sur l'écoute et l'adaptation aux besoins spécifiques, avec un engagement pour l'inclusion et l'accueil des personnes en situation de handicap, assuré par une référente handicap dédiée pour un suivi personnalisé. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, il offre des solutions personnalisées pour les professionnels du secteur social et médico-social.

417 apprenants
6 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
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Cjformation

CJFormation est un centre de formation professionnelle continue certifié Qualiopi et Datadocké, spécialisé dans les secteurs sanitaire, médico-social et tertiaire, avec des formations en informatique, management et santé. Basé à St Victor la Coste, l'organisme propose un catalogue évolutif de plus de 100 formations adaptables sur mesure, avec un réseau de formateurs experts présents sur tout le territoire. Les formations couvrent principalement le sanitaire et médico-social, le management, l'informatique et bureautique, ainsi que le développement professionnel. CJFormation privilégie une approche partenariale et personnalisée, avec des modalités en présentiel, distanciel ou hybride, et propose des formations en intra-entreprise ou en inter-entreprises, s'engageant dans une démarche qualité continue avec un accompagnement sur mesure et une adaptation aux besoins spécifiques des clients.

799 apprenants
37 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
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Atelier des apprenants - centre de formation amiens

Scarabin Formation est un centre de formation professionnelle situé à Dury, près d'Amiens dans la Somme. Fondé par Laurent Scarabin, ancien sapeur-pompier et expert en gestion de crise, cet organisme de formation adopte une approche pédagogique unique centrée sur l'andragogie et les mises en situation pratiques pour ancrer les réflexes professionnels. Spécialisé dans les secteurs de l'informatique, de la santé et de la sécurité, il propose des formations pratiques et certifiées en sécurité incendie, sauvetage secourisme du travail (SST), prévention des risques (PRAP) et gestion de crise. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, il accompagne les entreprises et les particuliers avec un taux de réussite de 100% en 2025, privilégiant des formations immédiatement applicables sur le terrain.

1 212 apprenants
13 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
A

Ajb formation

AJB Formation est un centre de formation strasbourgeois spécialisé dans la prévention des risques en entreprise depuis plus de 15 ans. Certifié QUALIOPI, cet organisme de formation propose un large catalogue de formations professionnelles, notamment dans les domaines de l'informatique, la logistique, la santé et la sécurité, avec des expertises en CACES®, habilitations électriques, sauvetage secourisme du travail, qualité, développement personnel et RSE. Les formations sont accessibles en inter-entreprises ou en intra, éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF), et adaptées aux professionnels, collectivités, organismes d'insertion et particuliers, y compris aux personnes en situation de handicap avec un référent dédié.

2 297 apprenants
18 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification Qualiopi
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Ofnt | dépil'form

Depil'form est un centre de formation situé à L Union, proposant des formations dans les secteurs du BTP, commerce, finance, informatique, management, santé et sécurité. Cet organisme de formation dispense ses programmes en présentiel et distanciel, avec un catalogue de formations disponible. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, il offre des solutions adaptées aux besoins professionnels. Pour plus d'informations sur les programmes, tarifs et modalités d'inscription, contactez directement l'établissement.

1 386 apprenants
7 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification Qualiopi
Logo I.f.c.a.s.s. institut de formation continue à l'accompagnement, au soin et à la santé

I.f.c.a.s.s. institut de formation continue à l'accompagnement, au soin et à la santé

L'IFCASS (Institut de Formation Continue à l’Accompagnement, au Soin et à la Santé) est un centre de formation basé à Limoges, spécialisé dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Organisme de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF, il propose des formations continues d'excellence pour les professionnels du soin, de l'accompagnement et du médico-social. Ces formations sont dispensées en présentiel avec des formateurs experts du terrain, adaptées aux besoins des apprenants et des structures, et accompagnées d'un suivi personnalisé des stagiaires pour favoriser l'interactivité et les échanges pratiques.

422 apprenants
18 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL
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Formations dans les principales villes

Comparez les organismes Santé / Social sur les bassins où l’offre est la plus dense — même critères Qualiopi et financements qu’en vue nationale.

Cette page rassemble des centres actifs pour une formation Santé / Social en France, des critères pour comparer sans vous disperser, et un passage naturel vers une demande de contact lorsque votre shortlist et votre financement sont suffisamment cadrés pour échanger utilement.

  • Comparez plusieurs organismes sur des critères identiques : durée, évaluation, suivi, prérequis.
  • Vérifiez la transparence du programme et les évaluations prévues tout au long du parcours.
  • Gardez une marge pour monter un dossier de financement sans précipitation.
  • Passez à la recherche guidée Metier360 lorsque votre cadrage est stable sur l’objectif et le calendrier.

Besoin d’un filtre plus fin ? Lancez une recherche Santé / Social sur l’outil Metier360 (localisation, disponibilités, financements).

Former en Santé / Social : ce qu’il faut cadrer

Le secteur Santé / Social regroupe souvent plusieurs niveaux de pratique : initiation, certification, spécialisation. Sans objectif clair, on compare des intitulés qui ne répondent pas au même besoin ni au même public. Listez vos contraintes : temps disponible, budget ou dispositif envisagé, niveau actuel. Ces trois repères éliminent déjà une partie des options inadaptées. Les centres affichés sur cette page servent de point de départ sérieux ; la décision se joue ensuite dans la lecture fine des programmes, des prérequis et des échanges avec l’organisme lorsque vous avez des questions précises sur le déroulé ou l’évaluation.

Sur Metier360, la recherche par filière évite les résultats hors sujet et concentre l’attention sur des organismes en capacité de répondre à des publics professionnels. Si vous êtes encore en activité, anticipez les périodes de forte charge professionnelle avant de figer des dates : un calendrier irréaliste fait échouer des parcours pour des raisons d’organisation alors que le contenu aurait pu convenir.

Critères minimum avant d’approfondir

Avant d’ouvrir chaque brochure en détail, vérifiez que ces éléments sont au moins posés. Sinon, la comparaison reste floue pour vous comme pour le centre.

  • Formuler en une phrase l’objectif métier ou la certification visée.
  • Fixer une échéance réaliste pour être opérationnel après la formation.
  • Identifier le budget ou le dispositif de financement que vous comptez mobiliser.
  • Noter les contraintes géographiques ou de format qui sont non négociables pour vous.
  • Décider du niveau de preuve attendu : attestation, titre, certification, simple montée en compétences.

À qui s’adressent les formations en Santé / Social ?

Les programmes en Santé / Social peuvent viser des profils variés : jeunes en insertion, salariés en évolution, indépendants, équipes en entreprise. La même filière ne sert pas les mêmes publics selon le niveau du titre ou du certificat visé. Vérifiez sur chaque fiche le public annoncé : les termes « débutant », « mise à niveau » ou « expert » modifient la charge pédagogique et le rythme. Un mauvais positionnement fait échouer la formation même lorsque l’organisme est sérieux sur le fond.

Les entreprises recherchent parfois une montée en compétences collective ou des exigences réglementaires précises : le besoin n’est alors pas le même que pour un particulier au CPF, et les critères de prix ou de durée non plus. En recherche d’emploi, alignez le programme sur vos candidatures et sur les compétences demandées dans les offres qui vous intéressent, plutôt que sur un intitulé générique qui ne correspond à aucun poste concret.

Questions pour valider votre profil

Ces questions clarifient votre cas et orientent le type de programme à privilégier.

  • Avoir déjà exercé dans ce domaine ou partir de bases limitées : le parcours ne sera pas le même.
  • Viser une reconnaissance précise : titre, habilitation, attestation ou simple complément de compétences.
  • Dépendre d’un tiers pour le financement : employeur, OPCO, CPF seul, ou budget personnel.
  • Anticiper le niveau de suivi attendu après la session : autonomie, mentorat, communauté d’entraide.

Utiliser le listing des organismes

Les centres listés plus haut correspondent à la filière recherchée : utilisez les fiches pour comparer modalités, publics et indices de confiance sans vous disperser sur des organismes hors périmètre. Envoyez le même canevas à plusieurs structures afin d’objectiver les réponses. Si vous hésitez entre deux centres, posez exactement les mêmes questions sur les dates, l’évaluation et le suivi : vous obtiendrez un comparatif plus juste que deux devis isolés construits avec des formulations différentes.

Considérez le listing comme une shortlist : votre travail consiste d’abord à éliminer les options incompatibles avec vos critères, puis à approfondir deux ou trois finalistes. Multiplier les contacts sans cadre dilue votre message et fatigue les centres comme vous. Notez pour chaque organisme le délai de réponse au premier contact : il reflète souvent l’organisation du service et la qualité du suivi à venir.

Comparer des réponses sur une base équitable

Quelques règles simples rendent la comparaison lisible et actionnable.

  • Utiliser le même objet et les mêmes questions dans chaque premier message.
  • Demander le volume horaire encadré et le temps en autonomie pour chaque offre.
  • Exiger une réponse écrite sur les prérequis si la fiche laisse un doute.
  • Noter les écarts de prix avec la raison invoquée : groupe, matériel, certification, encadrement.

Comparer les centres. Parcourez les fiches listées plus haut.

Financer une formation dans ce domaine

Le CPF peut couvrir tout ou partie du coût lorsque vos droits et l’éligibilité du programme le permettent : vérifiez sur votre espace personnel et avec le centre le montant mobilisable et le reste à charge avant engagement. Les salariés peuvent mobiliser des dispositifs entreprise ou OPCO selon les règles applicables : anticipez les délais d’instruction et les pièces demandées pour éviter un blocage à quelques jours du démarrage. Pour tout contrat, exigez un devis et des conditions de report ou d’annulation claires. Les coûts varient fortement selon la durée, les certifications incluses et le ratio d’encadrement : deux formations au même intitulé peuvent recouvrir des périmètres très différents.

Avant de signer

Contrôler ces points limite les mauvaises surprises après le premier versement ou en milieu de parcours.

  • Montant restant à charge après CPF ou prise en charge partielle.
  • Date limite pour constituer le dossier sans perdre votre place sur la session.
  • Postes facturés en supplément : examens, supports, accès plateforme, sessions de rattrapage.
  • Conséquences en cas d’annulation ou de report de votre fait ou de celui du centre.

Déposer une demande pour être recontacté par des organismes pertinents.

Présentiel, distanciel ou hybride

Le bon format dépend de votre autonomie, de vos déplacements et du type de compétences visées. Certaines compétences techniques ou réglementaires privilégient le présentiel ou des mises en situation encadrées. Le distanciel élargit le choix géographique : vérifiez néanmoins le rythme, les supports pédagogiques et les créneaux de suivi, car la flexibilité apparente cache souvent une charge importante en travail personnel. L’hybride peut convenir si vous devez combiner emploi et formation : dans ce cas, demandez le calendrier précis des journées obligatoires en présentiel. Exigez la ventilation entre temps synchrone et temps en autonomie pour connaître la charge réelle et estimer correctement le travail hors cours.

Choisir un format durable

Le bon indicateur reste votre capacité à tenir le rythme sur plusieurs semaines, pas sur une seule semaine calme.

  • Estimer vos heures réellement disponibles sur huit semaines consécutives.
  • Vérifier l’équipement et la connexion pour le distanciel : micro, écran, environnement calme.
  • Cartographier les déplacements si le format mélange présentiel et distance.
  • Demander les seuils d’assiduité et les créneaux de permanence pour poser des questions.

Erreurs fréquentes dans le choix d’une formation

Plusieurs erreurs reviennent souvent : choisir sur le prix sans comparer le volume horaire et les certifications incluses ; s’inscrire sur une seule date de session sans plan B si le financement tarde ; négliger les prérequis alors qu’une formation dite « tout public » suppose parfois un niveau minimal ; ignorer les conditions de validation comme l’assiduité ou les examens jusqu’au dernier moment. Ces écarts mènent au même résultat : abandon ou échec pour des raisons administratives ou organisationnelles alors que le contenu aurait pu convenir.

Comment les éviter

Trois habitudes simples réduisent fortement le risque d’engagement précipité.

  • Construire un tableau comparatif avec les mêmes colonnes pour chaque organisme.
  • Obtenir par écrit les prérequis, les débouchées annoncées et les modalités d’évaluation.
  • Prévoir au moins deux semaines de marge entre accord de financement et date de démarrage.
  • Impliquer tôt les parties prenantes internes si un tiers finance : RH, manager, direction.

Étapes suivantes sur Metier360

Lorsque la liste est réduite à quelques organismes crédibles, lancez une recherche guidée ou une demande : vous gagnez du temps sur la qualification du besoin et vous évitez les messages trop vagues pour que les centres vous répondent utilement. Vous restez libre de refuser une proposition qui ne correspond pas à vos critères. La plateforme met en relation des profils avec des centres pertinents et limite les allers inutiles lorsque votre cadrage est déjà clair sur le niveau, les dates et le type de financement envisagé. Après chaque retour, classez les propositions par adéquation avec votre grille : objectif, prix total, délai de démarrage, clarté des prochaines étapes. Si une réponse esquive vos questions sur le programme ou le contrat, demandez une précision par écrit avant de trancher.

Pour aller plus loin

Après la demande, ces gestes maintiennent la cohérence de votre dossier.

  • Classez les réponses par centre et par date pour suivre l’historique des échanges.
  • Recroisez chaque proposition avec la grille de critères fixée en amont.
  • Notez les zones encore floues et posez une deuxième série de questions identiques partout.
  • Ne validez une session qu’après accord explicite sur le financement et le périmètre.

Voir les formations disponibles et lancer une recherche ciblée.