Les meilleures formations RH / Management en France

1243 centres disponibles. Comparez la qualité, les modalités et les financements pour choisir le meilleur partenaire formation.

Trouver ma formation

Prend 3 minutes. 100% gratuit

Cette sélection « RH / Management » regroupe 1243 centres visibles sur Metier360 : avis, note moyenne, Qualiopi et CPF sont affichés lorsque l’organisme les déclare. Comparez formats (présentiel, distanciel, mixte), taille des promotions et délais habituels avant de demander un devis ou une session. Les cartes renvoient vers une fiche complète pour approfondir programmes et coordonnées.

Organismes de formation recommandés

Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Cdf formations

Cdf formations

CDF Formations est un centre de formation professionnelle continue certifié, spécialisé dans les métiers de l'architecture, du bâtiment et de la construction. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage avec des formations qualifiantes adaptées aux professionnels du secteur. Notre catalogue complet couvre les logiciels BIM (Revit, ArchiCAD, SketchUp), la réglementation construction (RE2020, accessibilité ERP), l'économie de la construction, la gestion de chantier, les marchés publics, la qualité environnementale et les énergies renouvelables. Nous proposons des formations en présentiel ou à distance, en parcours collectif ou individuel, avec un accompagnement personnalisé pour les financements. Certifié Qualiopi et référencé auprès des OPCO, CDF Formations dispense des formations courtes et pratiques qui répondent aux besoins réels des entreprises du BTP et de l'architecture. Situé à Creteil, notre organisme de formation est également éligible au CPF et intervient dans les secteurs du BTP, des langues et du management.

746 apprenants
31 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Cepim vannes - santé sécurité au travail

Cepim vannes - santé sécurité au travail

CEPIM est un centre de formation professionnelle continue spécialisé en santé et sécurité au travail, expert pour les entreprises et les particuliers. Cet organisme de formation propose un large catalogue de formations certifiantes dans les domaines de la sécurité (CACES®, habilitations électriques, travaux en hauteur, secourisme, sécurité incendie, AIPR), de la prévention des risques (psychosociaux, chimiques, routiers, TMS) et du management de la santé-sécurité. Basé à Plougoumelen, CEPIM dispose de plusieurs agences en Bretagne et Pays de la Loire (Vannes, Nantes, Rennes) et intervient également en Île-de-France. Les formations sont éligibles CPF et l'organisme est certifié Qualiopi, avec des taux de satisfaction de 91,16% et de réussite de 99,10%. Les formations sont disponibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec possibilité d'interventions via des unités mobiles.

9 128 apprenants
175 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Devapi

Devapi

Devapi est un centre de formation certifié QUALIOPI situé à Oullins, spécialisé dans l'accompagnement professionnel et la montée en compétences pour les secteurs du management, des RH et de la santé. Cet organisme de formation propose des parcours sur mesure, du recrutement à l'évolution de carrière, avec une expertise dans les domaines médico-social, de la petite enfance et des services à la personne, incluant l'assistance de vie aux familles (ADVF), la bientraitance, la gestion des conflits et la prévention des risques professionnels. Engagé pour l'inclusion avec la démarche H+ Formation, Devapi intègre des méthodes innovantes comme l'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) et la VAE pour une formation en situation de travail, alliant expertise terrain et pédagogie adaptée. Les formations, dispensées en présentiel ou en hybride, sont éligibles au CPF et peuvent être financées via les OPCO, favorisant l'insertion professionnelle durable et l'épanouissement au travail.

210 apprenants
23 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Cepim vannes - santé sécurité au travail

Cepim vannes - santé sécurité au travail

CEPIM Entreprises est un centre de formation professionnelle continue situé à Plougoumelen, spécialisé en santé et sécurité au travail, avec des agences en Bretagne et Pays de la Loire. Organisme de formation certifié Qualiopi, il propose des formations éligibles CPF pour les entreprises et particuliers dans les secteurs BTP, logistique, management, santé et sécurité, incluant les habilitations électriques, CACES®, travaux en hauteur, secourisme, sécurité incendie, prévention des risques psychosociaux et formation de formateurs. Avec une plateforme de formation à distance et des unités mobiles pour interventions sur site, il accompagne le financement via CPF et OPCO, affichant un taux de satisfaction de 91,16% et un taux de réussite de 99,10% en 2023.

5 234 apprenants
128 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Institut supérieur des métiers (ism)

Institut supérieur des métiers (ism)

L'Institut Supérieur des Métiers est un centre de formation basé à Paris, spécialisé dans l'accompagnement des élus et cadres d'organisations socio-professionnelles des secteurs de l'artisanat, du commerce et des professions libérales. Fort de 30 ans d'expertise sectorielle, cet organisme de formation propose des formations sur mesure pour préparer les responsables à leurs mandats de représentation, de promotion et de défense de leurs secteurs, couvrant des compétences clés comme la négociation, la communication, la gestion de projets et l'expertise sectorielle. Les formations sont organisées en présentiel, distanciel ou hybride, adaptées aux besoins spécifiques des organisations commanditaires. L'Institut Supérieur des Métiers est certifié QUALIOPI et bénéficie de financements par subrogation, avec possibilité de prise en charge CPF pour certaines formations individuelles d'entrepreneurs, offrant ainsi une formation experte pour les élus et cadres des organisations professionnelles de l'économie de proximité.

1 252 apprenants
29 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Abl formation

Abl formation

ABL FORMATION est un centre de formation basé à Buffieres, spécialisé dans les secteurs du management et des ressources humaines, notamment la paie et l'assistanat. Organisme de formation certifié Qualiopi, il propose des formations certifiantes 100% à distance, accessibles sur ordinateur, tablette et smartphone 24h/24, avec une grande flexibilité pour débuter à tout moment et progresser à son rythme. Ces parcours, conçus par des experts, préparent à des titres RNCP de niveaux 4 et 5 (Bac à Bac+2), reconnus par l'État, et sont accompagnés d'un suivi pédagogique personnalisé. Les formations sont finançables via le CPF, Pôle Emploi, les OPCO ou les entreprises, aidant les apprenants à accélérer leur carrière dans des domaines porteurs avec des outils innovants.

160 apprenants
29 formateurs
Particuliers et salariés
DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Action formalys - proformalys

Action formalys - proformalys

ProFormalys, centre de formation professionnelle continue créé en 2001 et certifié Qualiopi depuis 2020, intervient dans de nombreux secteurs d'activité avec une expertise reconnue dans le BTP, l'industrie, l'hôtellerie-restauration, la santé et les formations transversales. Nos 250 consultants-formateurs expérimentés accompagnent chaque année plus de 1000 stagiaires (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) avec un taux de satisfaction de 95%. Nous proposons des formations en présentiel (Paris, Lyon, Lille, Lisieux, Marseille), en distanciel et en e-learning, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises et des individus, incluant des titres professionnels avec d'excellents taux de réussite (100% pour plusieurs métiers du BTP). Organisme de formation certifié Qualiopi depuis 2001 pour les entreprises et les particuliers, nous offrons des formats flexibles : intra-entreprise, inter-entreprises, individualisés et sur mesure, avec une réactivité reconnue par nos clients.

625 apprenants
9 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Galata organisation

Galata organisation

GALATA Organisation est un centre de formation et cabinet conseil certifié QUALIOPI, spécialisé en management et QHSEÉ (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie). Fort de plus de 30 ans d'expérience, cet organisme de formation accompagne les TPE, PME et grands groupes dans l'optimisation de leurs systèmes de management et le développement des compétences, avec des formations intra et inter-entreprises sur mesure animées par des consultants expérimentés. Implanté à Châteaugiron, il intervient également à Quimper et Rouen, offrant une expertise reconnue sur les référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, FSSC 22000, IFS et BRC, et a accompagné plus de 1400 clients dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, l'industrie, les services, les collectivités et le médico-social. Les formations sont éligibles au CPF.

492 apprenants
8 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Guimini

Guimini

Guimini est un centre de formation professionnelle basé à Paris, spécialisé dans les secteurs du commerce, de l'informatique et du management. Organisme de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF/OPCO, il propose des formations Salesforce adaptées à tous les profils professionnels, des utilisateurs aux développeurs, avec une pédagogie pratique ancrée dans les réalités terrain. Tous les formateurs sont certifiés Salesforce et interviennent quotidiennement sur des projets clients, garantissant une expertise actualisée pour booster vos compétences CRM. Les formations couvrent l'ensemble des modules Salesforce, avec des sessions en présentiel, distanciel ou hybride, un suivi individualisé et un accompagnement post-formation pour assurer une montée en compétences opérationnelle et durable, adaptée aux besoins spécifiques des entreprises, de la PME au grand groupe.

105 apprenants
8 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Cepim rennes - santé sécurité au travail

Cepim rennes - santé sécurité au travail

CEPIM Rennes est un centre de formation professionnelle continue situé à Noyal Chatillon sur Seiche, spécialisé en santé et sécurité au travail. Cet organisme de formation propose des formations certifiantes adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers, avec des domaines d'expertise incluant les habilitations électriques, les CACES®, les travaux en hauteur, le secourisme, la sécurité incendie, la prévention des risques psychosociaux et la formation de formateurs. Fort de plusieurs agences en Bretagne et Pays de la Loire, CEPIM offre un taux de satisfaction de 91,16% et un taux de réussite de 99,10%. Les formations sont éligibles au CPF et peuvent être financées via les OPCO pour les entreprises, avec des formats présentiels et distanciels, ainsi que des unités mobiles pour intervenir directement sur site. Depuis 2019, CEPIM a fusionné avec FACEM pour mutualiser leurs expertises et renforcer leur offre de formation. Certifié Qualiopi, ce centre couvre également les secteurs du BTP, logistique, management, santé et sécurité.

2 832 apprenants
75 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Kiela consulting

Kiela consulting

KIELA Consulting est un centre de formation et de gestion de carrières basé à Paris, accompagnant les professionnels et les particuliers depuis 2007. Spécialisé dans les secteurs de l'informatique, des langues et du management, cet organisme de formation propose des formations certifiantes en langues (anglais, espagnol, chinois, langue des signes, etc.), en bureautique (Office, Google Workspace), en digital (Python, WordPress, DigComp) et en écriture, avec des formateurs natifs et expérimentés. Il offre également des services complets de gestion de carrières, incluant bilan de compétences et coaching personnalisé, avec un accompagnement sur-mesure et des modalités flexibles (présentiel, distanciel ou mixte). Toutes les formations sont éligibles au CPF, peuvent être financées par les entreprises ou Pôle Emploi, et l'organisme est certifié Qualiopi pour développer vos compétences et vos talents.

330 apprenants
39 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Humanem formation sarl

Humanem formation sarl

Humanem Formation est un centre de formation certifié Qualiopi depuis 2020, situé à Champagne au mont d'or. Cet organisme de formation, créé en 2002, propose des formations interentreprises et sur-mesure en intra-entreprise, disponibles en présentiel (Lyon, Paris, Bordeaux, Toulouse, etc.) et en distanciel (classe virtuelle). Spécialisé dans les secteurs du BTP, informatique, langues, management et sécurité, il couvre des domaines comme le management, la relation client, le développement personnel, la bureautique, les langues et la sécurité (habilitation électrique, SST). Avec un réseau de plus de 20 formateurs indépendants partageant une éthique commune, Humanem Formation accompagne plus de 1000 stagiaires par an, affiche un taux de satisfaction de 92,6%, et propose des formations éligibles au CPF avec certifications (TOEIC, TOSA), ainsi que des bilans de compétences.

1 396 apprenants
58 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo La ruche

La ruche

La Ruche Développement est un centre de formation basé à Paris, spécialisé dans l'accompagnement à l'entrepreneuriat à impact social et environnemental. Organisme de formation certifié Qualiopi et enregistré en Île-de-France, il propose des programmes d'accompagnement sur plusieurs mois, des formations certifiantes et des cours en ligne accessibles partout en France, finançables via le CPF. Les formations couvrent des domaines tels que l'informatique, le management et le social, incluant la création d'entreprise, le business plan, la stratégie commerciale, l'étude de marché, la mesure d'impact et le management collaboratif. Avec un réseau national de plus de 120 experts et mentors, La Ruche a accompagné plus de 6 000 entrepreneurs, notamment des publics sous-représentés comme les demandeurs d'emploi, séniors, femmes et personnes réfugiées, offrant des programmes majoritairement gratuits sous conditions d'éligibilité et un taux de satisfaction élevé.

123 apprenants
18 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Formasat - formations sport, animation, tourisme

Formasat - formations sport, animation, tourisme

FORMASAT, centre de formation géré par l'ARFASSEC à St jean le blanc, propose des formations professionnelles dans les secteurs du sport, de l'animation et du tourisme depuis plus de 28 ans en région Centre-Val de Loire. Spécialiste des BPJEPS, l'organisme de formation forme aux métiers d'éducateur sportif polyvalent, d'animateur et de responsable de structure, avec des formations accessibles en alternance et en formation continue. FORMASAT accompagne également les entreprises grâce à son catalogue de formations professionnelles continues en management, gestion de projet, prévention santé et sensibilisation au handicap. L'organisme certifié QUALIOPI et CPF dispose d'une équipe pédagogique expérimentée et d'un réseau de partenaires employeurs solide, avec un taux d'insertion professionnelle de 91,1% et plus de 3000 apprenants formés.

828 apprenants
100 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Cci formation pro

Cci formation pro

CCI Formation Pro est un centre de formation professionnelle historique, actif depuis 1966, avec une expertise de plus de 50 ans. Présent sur trois sites à Lyon, Saint-Étienne et Roanne, il propose un large catalogue de plus de 450 formations adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers. L'organisme couvre un spectre étendu de domaines, allant du management, du marketing digital et de l'intelligence artificielle à la formation de formateurs, la cybersécurité, les langues, la santé et sécurité au travail, la logistique, la finance et le développement durable. Il se distingue par une pédagogie innovante centrée sur l'action (« Agir et Apprendre ») et propose des modalités flexibles (présentiel, distanciel, hybride). CCI Formation Pro accompagne tous les projets professionnels : développement de compétences, reconversion, création d'entreprise et obtention de certifications. La majorité des formations sont éligibles au CPF et des solutions sur-mesure sont conçues pour les entreprises (inter, intra, formations réglementaires).

7 288 apprenants
348 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Axion formations

Axion formations

Axion Formations est un centre de formation implanté à Saint-Quentin depuis plus de 31 ans, certifié Qualiopi. Spécialisé dans les secteurs du commerce, de la finance, de l'informatique, des langues, de la logistique, du management, des RH, de la santé et de la sécurité, il propose des formations individualisées et en alternance pour la reconversion professionnelle. L'organisme offre des parcours en entrées et sorties permanentes, avec des formations diplômantes en présentiel, distanciel ou mixte, accessibles via le CPF, ainsi que des accompagnements VAE et bilans de compétences. Axion Formations s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi, particuliers et entreprises, avec un accent sur la souplesse des plannings, l'adaptation aux personnes en situation de handicap et un accompagnement personnalisé par des formateurs issus du monde professionnel.

340 apprenants
12 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Meta dx school / cfa / formations en alternance / bac à bac+5 - toulouse (31)

Meta dx school / cfa / formations en alternance / bac à bac+5 - toulouse (31)

Meta DX School, centre de formation du groupe METADXS à Toulouse, accompagne particuliers et entreprises dans leur développement professionnel. Organisme certifié QUALIOPI, nous proposons des formations en alternance du BAC au BAC+5 dans des secteurs porteurs comme l'informatique, le commerce, le management, la santé, la finance, la logistique et les RH. Notre CFA forme les jeunes talents et futurs professionnels avec un accompagnement pédagogique renforcé pour une insertion professionnelle rapide. Parallèlement, notre organisme de formation propose aux entreprises des formations courtes sur-mesure, du conseil RH, des bilans de compétences et des accompagnements VAE. Nos programmes s'adaptent aux besoins du marché grâce à des partenariats avec plus de 100 entreprises. Nous mettons un point d'honneur à rendre la formation accessible, inclusive et impactante, avec des installations modernes et un accompagnement personnalisé pour chaque apprenant, salarié ou demandeur d'emploi.

161 apprenants
6 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Capiforma

Capiforma

CAPIFORMA SAS est un centre de formation professionnelle situé à Ramonville st agne, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des particuliers depuis plus de 20 ans. En tant qu'imaginateur de formations professionnelles innovantes et sur-mesure, nous proposons des formations certifiées Qualiopi et éligibles au CPF, animées par des formateurs experts dans leurs domaines. Nos principaux secteurs d'intervention incluent l'informatique, le management, les RH et la sécurité, avec des formats flexibles en présentiel, distanciel ou hybride, et un suivi personnalisé des stagiaires pour un transfert de savoir-faire directement applicable en situation professionnelle.

641 apprenants
26 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Cfpm centre de formation professionnelle du midi

Cfpm centre de formation professionnelle du midi

Le Centre de Formation Professionnelle du Midi (CFPM) est un organisme de formation implanté à Carcassonne et dans l'Aude, avec des sites à Limoux, Castelnaudary, Narbonne, Quillan et Lézignan Corbières. Spécialisé dans la formation professionnelle et l'alternance, ce centre de formation propose un large catalogue de formations diplômantes et réglementaires organisées en pôles de compétences incluant BTP, Commerce, Management et Sécurité, ainsi que d'autres secteurs comme Énergie, Secrétariat-Bureautique, Service à la personne et Propreté-Hygiène. Les formations sont accessibles en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) et certifiées Qualiopi, et s'adressent à tous les publics : salariés, demandeurs d'emploi, apprentis et personnes en reconversion. L'organisme dispense également des formations réglementaires obligatoires telles que SST, habilitation électrique et travail en hauteur, et offre un accompagnement personnalisé incluant VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) et insertion socio-professionnelle.

4 584 apprenants
80 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Point bleu formation

Point bleu formation

Traininblue est un centre de formation professionnelle situé à Paris, spécialisé dans les secteurs du management et de la sécurité. Expert en formations sécurité, incendie et santé au travail depuis 30 ans, cet organisme de formation propose des programmes certifiants et pratiques, incluant le TFP APS, SSIAP 1, 2 et 3, SST, habilitation électrique, ainsi que des formations en management et risques psychosociaux. Les formations sont dispensées en présentiel, e-learning ou en format hybride, avec des mises en situation réelles dans des locaux dédiés. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, le centre accompagne particuliers et entreprises dans le financement de leurs projets grâce à un accompagnement personnalisé B2B et B2C assuré par une équipe de formateurs experts issus du terrain, garantissant la réussite et l'insertion professionnelle des stagiaires.

287 apprenants
16 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Iftes

Iftes

IFTES est un centre de formation spécialisé dans l'accompagnement des élus locaux et des collectivités territoriales, situé à St Pierre du Perray. Organisme certifié Qualiopi et agréé par le ministère de l'Intérieur, il propose des formations sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques des mandats locaux, avec une expertise dans les domaines de la finance, du management et des RH, ainsi que dans les aspects réglementaires et techniques essentiels à la gestion des collectivités, incluant la transition écologique et sociale. Les formations sont dispensées par des experts du secteur public, peuvent être financées via le DIFE et le DFEL, et sont accessibles en présentiel ou en distanciel, avec un accompagnement personnalisé et un suivi des stagiaires. Depuis 2021, plus de 400 élus ont été formés, et l'organisme intervient dans toute la France avec plus de 70 formations disponibles.

406 apprenants
16 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Afpols

Afpols

L'AFPOLS, centre de formation basé à Paris, est un organisme de formation expert spécialisé dans l'accompagnement des professionnels du logement social et du secteur HLM. Il propose plus de 300 formations inter-entreprises adaptées aux évolutions réglementaires et structurelles, couvrant des thématiques comme la culture et efficacité professionnelle, le pilotage management RH, la gestion finance fiscalité, la gestion locative et action sociale, la maîtrise d'ouvrage sociale, le patrimoine, la gestion de proximité, ainsi que l'accession et la copropriété. L'offre inclut des parcours certifiants, des titres professionnels, un Master 2 en partenariat avec l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, et la VAE. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, le centre forme chaque année plus de 20 000 personnes avec un taux de recommandation de 86,1%, et accompagne également les organismes via du conseil opérationnel et des solutions digitales comme un LMS, des serious games et des MOOC.

20 244 apprenants
215 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Iform

Iform

IFORM est un centre de formation spécialisé dans les technologies informatiques et la transformation digitale, situé à Balma et présent à Paris, Toulouse, Bidart, Bordeaux et Aix-en-Provence. Organisme de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF, il propose des formations connectées en présentiel dans des salles iClassroom, à distance en téléprésentiel via Microsoft Teams, ou en format hybride, couvrant des domaines comme le développement logiciel, Big Data et IA, cybersécurité, gestion de projets Agile, DevOps, et administration de systèmes. Expert des solutions Microsoft, IFORM accompagne les entreprises avec des services de coaching et d'adoption des solutions Microsoft 365, en utilisant des outils pédagogiques avancés comme Skillpipe, GoDeploy.it et Dendreo pour garantir un apprentissage efficace dans les secteurs du BTP, commerce, informatique, management et sécurité.

382 apprenants
34 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil
Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Vae les 2 rives

Vae les 2 rives

Les 2 Rives est un centre de formation situé à Paris, spécialisé dans l'accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et le bilan de compétences. Cet organisme de formation propose un accompagnement personnalisé pour transformer l'expérience professionnelle en diplôme, avec accès à plus de 17 000 certifications RNCP. Leur expertise couvre divers secteurs d'activité, notamment le commerce, la finance, l'informatique, la logistique, le management, la santé et la sécurité. Leur méthode suit les étapes clés de la VAE, incluant des parcours hybrides combinant VAE et formation. Le financement est possible via CPF, OPCO, Transition Pro, employeurs ou l'ANFH pour la fonction publique hospitalière. Avec un taux de réussite élevé et un accompagnement sur-mesure, Les 2 Rives sécurise les trajectoires professionnelles de salariés, indépendants et demandeurs d'emploi. L'organisme est certifié Qualiopi et éligible au CPF.

3 354 apprenants
150 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
Voir le profil

Formations dans les principales villes

Comparez les organismes RH / Management sur les bassins où l’offre est la plus dense — même critères Qualiopi et financements qu’en vue nationale.

Objectif : identifier un organisme crédible pour une formation RH / Management, comprendre les financements possibles (CPF, entreprise, OPCO selon les cas) et choisir un format compatible avec votre autonomie et vos déplacements, en restant sur des informations vérifiables et des comparaisons équitables entre offres comparables.

  • Parcourez les fiches des centres listées plus haut pour cette filière.
  • Croisez Qualiopi, modalités et publics avant tout engagement ferme.
  • Anticipez CPF ou financements entreprise selon votre statut et les délais de dossier.
  • Déposez une demande pour recevoir des propositions ciblées lorsque votre besoin est formulé clairement.

Besoin d’un filtre plus fin ? Lancez une recherche RH / Management sur l’outil Metier360 (localisation, disponibilités, financements).

Former en RH / Management : ce qu’il faut cadrer

Le secteur RH / Management regroupe souvent plusieurs niveaux de pratique : initiation, certification, spécialisation. Sans objectif clair, on compare des intitulés qui ne répondent pas au même besoin ni au même public. Listez vos contraintes : temps disponible, budget ou dispositif envisagé, niveau actuel. Ces trois repères éliminent déjà une partie des options inadaptées. Les centres affichés sur cette page servent de point de départ sérieux ; la décision se joue ensuite dans la lecture fine des programmes, des prérequis et des échanges avec l’organisme lorsque vous avez des questions précises sur le déroulé ou l’évaluation.

Sur Metier360, la recherche par filière évite les résultats hors sujet et concentre l’attention sur des organismes en capacité de répondre à des publics professionnels. Si vous êtes encore en activité, anticipez les périodes de forte charge professionnelle avant de figer des dates : un calendrier irréaliste fait échouer des parcours pour des raisons d’organisation alors que le contenu aurait pu convenir.

Critères minimum avant d’approfondir

Avant d’ouvrir chaque brochure en détail, vérifiez que ces éléments sont au moins posés. Sinon, la comparaison reste floue pour vous comme pour le centre.

  • Formuler en une phrase l’objectif métier ou la certification visée.
  • Fixer une échéance réaliste pour être opérationnel après la formation.
  • Identifier le budget ou le dispositif de financement que vous comptez mobiliser.
  • Noter les contraintes géographiques ou de format qui sont non négociables pour vous.
  • Décider du niveau de preuve attendu : attestation, titre, certification, simple montée en compétences.

À qui s’adressent les formations en RH / Management ?

Les programmes en RH / Management peuvent viser des profils variés : jeunes en insertion, salariés en évolution, indépendants, équipes en entreprise. La même filière ne sert pas les mêmes publics selon le niveau du titre ou du certificat visé. Vérifiez sur chaque fiche le public annoncé : les termes « débutant », « mise à niveau » ou « expert » modifient la charge pédagogique et le rythme. Un mauvais positionnement fait échouer la formation même lorsque l’organisme est sérieux sur le fond.

Les entreprises recherchent parfois une montée en compétences collective ou des exigences réglementaires précises : le besoin n’est alors pas le même que pour un particulier au CPF, et les critères de prix ou de durée non plus. En recherche d’emploi, alignez le programme sur vos candidatures et sur les compétences demandées dans les offres qui vous intéressent, plutôt que sur un intitulé générique qui ne correspond à aucun poste concret.

Questions pour valider votre profil

Ces questions clarifient votre cas et orientent le type de programme à privilégier.

  • Avoir déjà exercé dans ce domaine ou partir de bases limitées : le parcours ne sera pas le même.
  • Viser une reconnaissance précise : titre, habilitation, attestation ou simple complément de compétences.
  • Dépendre d’un tiers pour le financement : employeur, OPCO, CPF seul, ou budget personnel.
  • Anticiper le niveau de suivi attendu après la session : autonomie, mentorat, communauté d’entraide.

Utiliser le listing des organismes

Les centres listés plus haut correspondent à la filière recherchée : utilisez les fiches pour comparer modalités, publics et indices de confiance sans vous disperser sur des organismes hors périmètre. Envoyez le même canevas à plusieurs structures afin d’objectiver les réponses. Si vous hésitez entre deux centres, posez exactement les mêmes questions sur les dates, l’évaluation et le suivi : vous obtiendrez un comparatif plus juste que deux devis isolés construits avec des formulations différentes.

Considérez le listing comme une shortlist : votre travail consiste d’abord à éliminer les options incompatibles avec vos critères, puis à approfondir deux ou trois finalistes. Multiplier les contacts sans cadre dilue votre message et fatigue les centres comme vous. Notez pour chaque organisme le délai de réponse au premier contact : il reflète souvent l’organisation du service et la qualité du suivi à venir.

Comparer des réponses sur une base équitable

Quelques règles simples rendent la comparaison lisible et actionnable.

  • Utiliser le même objet et les mêmes questions dans chaque premier message.
  • Demander le volume horaire encadré et le temps en autonomie pour chaque offre.
  • Exiger une réponse écrite sur les prérequis si la fiche laisse un doute.
  • Noter les écarts de prix avec la raison invoquée : groupe, matériel, certification, encadrement.

Comparer les centres. Parcourez les fiches listées plus haut.

Financer une formation dans ce domaine

Le CPF peut couvrir tout ou partie du coût lorsque vos droits et l’éligibilité du programme le permettent : vérifiez sur votre espace personnel et avec le centre le montant mobilisable et le reste à charge avant engagement. Les salariés peuvent mobiliser des dispositifs entreprise ou OPCO selon les règles applicables : anticipez les délais d’instruction et les pièces demandées pour éviter un blocage à quelques jours du démarrage. Pour tout contrat, exigez un devis et des conditions de report ou d’annulation claires. Les coûts varient fortement selon la durée, les certifications incluses et le ratio d’encadrement : deux formations au même intitulé peuvent recouvrir des périmètres très différents.

Avant de signer

Contrôler ces points limite les mauvaises surprises après le premier versement ou en milieu de parcours.

  • Montant restant à charge après CPF ou prise en charge partielle.
  • Date limite pour constituer le dossier sans perdre votre place sur la session.
  • Postes facturés en supplément : examens, supports, accès plateforme, sessions de rattrapage.
  • Conséquences en cas d’annulation ou de report de votre fait ou de celui du centre.

Déposer une demande pour être recontacté par des organismes pertinents.

Présentiel, distanciel ou hybride

Le bon format dépend de votre autonomie, de vos déplacements et du type de compétences visées. Certaines compétences techniques ou réglementaires privilégient le présentiel ou des mises en situation encadrées. Le distanciel élargit le choix géographique : vérifiez néanmoins le rythme, les supports pédagogiques et les créneaux de suivi, car la flexibilité apparente cache souvent une charge importante en travail personnel. L’hybride peut convenir si vous devez combiner emploi et formation : dans ce cas, demandez le calendrier précis des journées obligatoires en présentiel. Exigez la ventilation entre temps synchrone et temps en autonomie pour connaître la charge réelle et estimer correctement le travail hors cours.

Choisir un format durable

Le bon indicateur reste votre capacité à tenir le rythme sur plusieurs semaines, pas sur une seule semaine calme.

  • Estimer vos heures réellement disponibles sur huit semaines consécutives.
  • Vérifier l’équipement et la connexion pour le distanciel : micro, écran, environnement calme.
  • Cartographier les déplacements si le format mélange présentiel et distance.
  • Demander les seuils d’assiduité et les créneaux de permanence pour poser des questions.

Erreurs fréquentes dans le choix d’une formation

Plusieurs erreurs reviennent souvent : choisir sur le prix sans comparer le volume horaire et les certifications incluses ; s’inscrire sur une seule date de session sans plan B si le financement tarde ; négliger les prérequis alors qu’une formation dite « tout public » suppose parfois un niveau minimal ; ignorer les conditions de validation comme l’assiduité ou les examens jusqu’au dernier moment. Ces écarts mènent au même résultat : abandon ou échec pour des raisons administratives ou organisationnelles alors que le contenu aurait pu convenir.

Comment les éviter

Trois habitudes simples réduisent fortement le risque d’engagement précipité.

  • Construire un tableau comparatif avec les mêmes colonnes pour chaque organisme.
  • Obtenir par écrit les prérequis, les débouchées annoncées et les modalités d’évaluation.
  • Prévoir au moins deux semaines de marge entre accord de financement et date de démarrage.
  • Impliquer tôt les parties prenantes internes si un tiers finance : RH, manager, direction.

Étapes suivantes sur Metier360

Lorsque la liste est réduite à quelques organismes crédibles, lancez une recherche guidée ou une demande : vous gagnez du temps sur la qualification du besoin et vous évitez les messages trop vagues pour que les centres vous répondent utilement. Vous restez libre de refuser une proposition qui ne correspond pas à vos critères. La plateforme met en relation des profils avec des centres pertinents et limite les allers inutiles lorsque votre cadrage est déjà clair sur le niveau, les dates et le type de financement envisagé. Après chaque retour, classez les propositions par adéquation avec votre grille : objectif, prix total, délai de démarrage, clarté des prochaines étapes. Si une réponse esquive vos questions sur le programme ou le contrat, demandez une précision par écrit avant de trancher.

Pour aller plus loin

Après la demande, ces gestes maintiennent la cohérence de votre dossier.

  • Classez les réponses par centre et par date pour suivre l’historique des échanges.
  • Recroisez chaque proposition avec la grille de critères fixée en amont.
  • Notez les zones encore floues et posez une deuxième série de questions identiques partout.
  • Ne validez une session qu’après accord explicite sur le financement et le périmètre.

Voir les formations disponibles et lancer une recherche ciblée.