Les meilleures formations RH / Management en France

1243 centres disponibles. Comparez la qualité, les modalités et les financements pour choisir le meilleur partenaire formation.

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Cette sélection « RH / Management » regroupe 1243 centres visibles sur Metier360 : avis, note moyenne, Qualiopi et CPF sont affichés lorsque l’organisme les déclare. Comparez formats (présentiel, distanciel, mixte), taille des promotions et délais habituels avant de demander un devis ou une session. Les cartes renvoient vers une fiche complète pour approfondir programmes et coordonnées.

Organismes de formation recommandés

Certification CPFCertification Qualiopi
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Easy learn

Easy Learn est un centre de formation professionnelle basé à Pontarlier, spécialisé dans les secteurs de l'informatique, des langues et du management. Cet organisme de formation propose plus de 171 formations certifiantes et sur mesure, disponibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement humain personnalisé incluant un diagnostic gratuit et un suivi post-formation. Les formations sont éligibles au CPF et à divers financements via les OPCO et France Travail, et l'organisme est certifié Qualiopi. Il cible à la fois les particuliers en reconversion ou développement de compétences et les entreprises pour des formations intra ou inter-entreprises, avec un catalogue orienté pratique pour transformer vos objectifs.

20 apprenants
3 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Créactifs - formation pour entrepreneurs

Créactifs - formation pour entrepreneurs

Creat Formation est un centre de formation basé à Paris, spécialisé dans les secteurs de la finance, de l'informatique et du management. Cet organisme de formation accompagne les entrepreneurs, créateurs et repreneurs d'entreprise depuis 2010, avec plus de 35 000 entrepreneurs formés. Il propose un large catalogue de formations couvrant la création d'entreprise, la comptabilité et finance, la communication et vente, le marketing digital, l'intelligence artificielle appliquée aux entreprises, le management et la formation de formateurs. Toutes les formations sont conçues et animées exclusivement par des entrepreneurs expérimentés, garantissant une approche pratique. Certifié Qualiopi, l'organisme offre des formations éligibles au CPF et à divers financements, avec 99% des apprenants bénéficiant d'une prise en charge. Les formats flexibles (présentiel, distanciel, hybride) incluent un accompagnement personnalisé avec mentorat expert et suivi post-formation.

117 apprenants
2 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Dns formation

Dns formation

DNS Formation est un centre de formation certifié Qualiopi situé à Saleilles, près de Perpignan dans les Pyrénées-Orientales. Spécialisé dans la formation professionnelle continue, cet organisme de formation accompagne à la fois les particuliers et les entreprises sur l'ensemble du territoire français. Le centre propose un large éventail de formations dans divers domaines, notamment le commerce, la finance, l'informatique, la logistique, le management, les ressources humaines et le sport, incluant des titres professionnels, des formations sectorielles et la prévention des risques au travail. DNS Formation offre également des services d'accompagnement professionnel complets, tels que des bilans de compétences et la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), avec des formations éligibles au CPF. Fondé et dirigé par Jordi Delclos, ancien sportif de haut niveau, le centre met à profit une expérience concrète du monde professionnel pour guider ses stagiaires vers la réussite.

206 apprenants
13 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Atipik rh

ATIPIK RH est un centre de formation basé à Lormont, spécialisé dans les secteurs du management et des RH. Cet organisme de formation propose des formations certifiantes, notamment le CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) et le FPA (Formateur Professionnel d'Adultes), ainsi que des formations courtes axées sur le recrutement, la relation entreprise et la prévention des discriminations. Il offre également des accompagnements personnalisés tels que le bilan de compétences et la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), tous finançables via le CPF. En plus de ses services de formation, ATIPIK RH met à disposition des salles de location équipées pour des événements professionnels. Fondé en 2019, il s'appuie sur une équipe de spécialistes et un réseau d'entreprises partenaires, avec des modalités de paiement flexibles jusqu'à 9 fois sans frais. Certifié Qualiopi, ce centre de formation vous aide à développer vos compétences et transformer votre carrière avec des formations certifiantes et des accompagnements personnalisés.

46 apprenants
8 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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H&lp business

Dk Conseil est un centre de formation situé à Clichy, spécialisé dans les secteurs du commerce, de la finance, du management et des ressources humaines. Organisme de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF, il accompagne les entrepreneurs et dirigeants dans les moments clés de leur développement, avec une approche personnalisée combinant consulting, coaching et formation. Son expertise couvre tout le cycle de vie entrepreneurial, de la création à la transformation, en passant par le développement commercial, la gestion financière et administrative, l'optimisation organisationnelle et le pilotage stratégique. Le centre propose un accompagnement professionnel pour aider les porteurs de projets, dirigeants et entrepreneurs à prendre des décisions éclairées et renforcer leur autonomie, grâce à une méthodologie basée sur un diagnostic précis, la transmission de compétences et la mise à disposition d'outils pratiques pour des résultats concrets et mesurables.

778 apprenants
12 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Etincelle consulting | amandine bremond | bilan de compétences - formation professionnelle - bilan d'orientation - vae

Etincelle consulting | amandine bremond | bilan de compétences - formation professionnelle - bilan d'orientation - vae

Etincelle Sas est un centre de formation situé à Fuveau, certifié Qualiopi, qui accompagne particuliers et entreprises dans leur évolution professionnelle avec des prestations sur mesure. Organisme de formation spécialisé dans les secteurs du commerce, de l'informatique, du management et des RH, il propose des bilans de compétences, des bilans d'orientation, des formations et un accompagnement à la création d'entreprise. L'équipe d'experts indépendants intervient avec une pédagogie ludique et innovante, dispensant des formations en présentiel et distanciel, éligibles au CPF et aux OPCO. L'accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation, adapté aux besoins spécifiques de chaque client, garantit des résultats concrets pour les TPE-PME, leurs dirigeants et collaborateurs.

186 apprenants
22 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
F

Formalaunch

Formalaunch est un centre de formation basé à Sarcelles, spécialisé dans les secteurs du management et des RH. Cet organisme de formation propose un accompagnement professionnel sur-mesure, incluant des bilans de compétences et des formations, assurés par des consultantes certifiées en visioconférence pour une flexibilité optimale. Il offre des services adaptés aux particuliers pour clarifier leurs envies et se réorienter, ainsi qu'aux entreprises avec des formations ciblées et opérationnelles. Certifié Qualiopi, ses formations sont éligibles au CPF, garantissant une qualité pédagogique conforme aux exigences nationales. L'organisme met un accent sur l'accessibilité avec un référent handicap dédié pour accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de formation.

271 apprenants
4 formateurs
Particuliers et salariés
DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Espace formation

Espace formation

Espace Formation est un centre de formation et Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Istres, intervenant autour de l'étang de Berre. Fondé en 1989 sous statut associatif, cet organisme de formation propose un large éventail de formations professionnelles et un accompagnement sur mesure pour particuliers et entreprises. L'offre comprend des formations diplômantes comme le CPJEPS et BPJEPS dans l'animation, un BTS Professions Immobilières en alternance, ainsi que des formations certifiantes en bureautique (TOSA), linguistique (anglais, FLE, ateliers socio-linguistiques), et des bilans de compétences. Le centre intervient dans les secteurs du BTP, commerce, finance, informatique, langues, management, RH, santé et sécurité. Il accompagne également les publics en insertion socioprofessionnelle (remobilisation, projet professionnel, apprentissage du code de la route, français) et propose des services aux entreprises (comptabilité, entretien professionnel, analyse de pratiques). Les formations sont accessibles en présentiel dans des locaux adaptés aux personnes en situation de handicap, et peuvent être financées via le CPF, les OPCO ou en auto-financement. L'organisme est certifié Qualiopi.

10 apprenants
3 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Asfor-cci

Asfor-cci

ASFOR ALPES ET MIDI est un centre de formation continue professionnelle et réglementaire situé à La Saulce, spécialisé dans les Alpes du Sud et partenaire des entreprises de la région PACA. Cet organisme de formation propose un large catalogue de formations dans les secteurs du BTP, de la finance, de l'informatique, des langues, de la logistique, du management, de la santé et de la sécurité, incluant des formations réglementaires conformes au Code du travail, avec une mise en œuvre rapide sous 24 heures. Toutes les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale, et accompagnent PME, collectivités territoriales et grands groupes dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. Le centre est certifié Qualiopi et les formations sont éligibles au CPF.

1 219 apprenants
30 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Evolve formation & conseil

Evolve Formation Conseil est un centre de formation certifié Qualiopi basé à Plombieres les dijon, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises en compétences comportementales (soft skills) et digitales. Depuis 2018, cet organisme de formation propose des formations sur mesure 100% adaptées aux besoins spécifiques des organisations, éligibles CPF et financements OPCO, avec une expertise couvrant un large spectre de secteurs incluant BTP, commerce, finance, informatique, langues, logistique, management, RH, santé et sécurité. Les interventions sont disponibles en présentiel, distanciel ou format hybride, combinant conseil stratégique, audits personnalisés et formations pragmatiques pour développer le capital humain, améliorer la performance et favoriser le bien-être en entreprise.

92 apprenants
9 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Nextgen school of management

Nextgen Business School, centre de formation situé à Villeurbanne, est un organisme de formation innovant spécialisé en intelligence artificielle et développement durable. École de management dynamique, elle forme la nouvelle génération de leaders dans les secteurs du commerce, de l'environnement, de l'informatique et du management, avec des formations diplômantes du niveau Bac au Bac+5, reconnues par l'État et accessibles en alternance ou en initial. Dotée de la certification Qualiopi et éligible au CPF, elle propose une pédagogie inclusive adaptée aux profils neuroatypiques (HP & TDAH) et un incubateur IMPACT25 dédié à l'entrepreneuriat responsable et à l'innovation technologique, mettant l'accent sur l'employabilité avec un accompagnement personnalisé et un réseau d'entreprises partenaires.

67 apprenants
38 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Le cnam de melun

Le cnam de melun

L'Institut De La Formation Et Du Tutorat, centre de formation situé à Melun, propose des formations professionnelles adaptées aux besoins des particuliers et des entreprises. Spécialisé dans des domaines comme le BTP, le commerce, la finance, l'informatique, les langues, la logistique, le management, les ressources humaines, la santé et la sécurité, cet organisme de formation offre des parcours flexibles en présentiel (cours du soir), distanciel (formation ouverte à distance, classes virtuelles) et alternance. Les formations sont diplômantes avec des titres reconnus (licences, titres RNCP, diplômes d'ingénieur) et éligibles au CPF, accompagnées d'un suivi personnalisé (bilan de compétences, VAE, coaching). Certifié Qualiopi, le centre dispose de locaux accessibles et d'une équipe pédagogique experte pour guider chaque apprenant vers la réussite.

242 apprenants
9 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo I.f.p.n.l institut français de p.n.l

I.f.p.n.l institut français de p.n.l

L'Institut Français de Programmation Neuro Linguistique (IFPNL) est un centre de formation spécialisé dans la PNL, présent à Paris et Lyon. Premier organisme de formation en PNL en France, il allie excellence pédagogique et bienveillance pour transformer vos compétences. L'IFPNL propose des formations certifiantes en communication, management, soft skills, accompagnement du changement, et métiers comme formateur ou coach professionnel, avec des enseignants experts et une approche axée sur le développement personnel. Ces formations sont éligibles au CPF pour faciliter le financement, et l'organisme dispose du processus qualité Qualiopi, visant à développer des compétences personnelles et professionnelles avec rigueur pédagogique et impact positif sur les carrières.

297 apprenants
8 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Ait consultants

Ait consultants

AIT Consultants, centre de formation professionnelle certifié Qualiopi basé à Montpellier, accompagne depuis 1986 les salariés, entreprises et demandeurs d'emploi dans leur développement de compétences. Spécialisé dans les domaines du commerce, informatique, langues, management, RH et santé, l'organisme propose des formations en bureautique, outils collaboratifs, cybersécurité, intelligence artificielle, développement, systèmes et réseaux, ainsi qu'en management, ressources humaines, marketing, commerce, langues, santé et sécurité au travail. Il offre des parcours adaptés en présentiel, distanciel ou hybride, avec un accompagnement personnalisé et un suivi post-formation, prépare à des certifications reconnues comme TOSA, TOEIC, et facilite les financements via le CPF et autres dispositifs.

549 apprenants
27 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
L

L'essentiel est dans la formation

L'Essentiel est dans la Formation est un centre de formation certifié QUALIOPI basé à Paris, accompagnant professionnels et particuliers depuis 2010. Cet organisme de formation propose des formations sur mesure en présentiel, distanciel ou hybride, éligibles au CPF, et adaptées aux besoins spécifiques des secteurs du BTP, commerce, finance, informatique, langues, logistique, management et sécurité. Animées par des experts, ces formations couvrent des domaines variés tels que le web et digital, la bureautique, les langues, le BTP et sécurité, l'immobilier, le management, la comptabilité, l'alimentaire et les marchés publics, avec une approche pédagogique personnalisée pour garantir une montée en compétences efficace, disponibles en intra ou inter-entreprises.

436 apprenants
23 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo La manufacture chanson

La manufacture chanson

ACP La Manufacture Chanson est un centre de formation professionnelle reconnu par le Ministère de la Culture, spécialisé dans les métiers de la chanson et des musiques actuelles à Paris. Situé à Paris 11e, cet organisme de formation propose des stages intensifs et des parcours certifiants pour artistes-interprètes, chanteurs, musiciens, auteurs et compositeurs, couvrant des disciplines comme la technique vocale, l'interprétation scénique, l'écriture de textes, la composition, la création musicale assistée par ordinateur (MAO), ainsi que les aspects professionnels tels que la diffusion de projet et la gestion de carrière. Avec la certification Qualiopi et des formations éligibles au CPF, il est accessible aux personnes en situation de handicap et offre également des stages en région et des formats personnalisés de coaching individuel.

282 apprenants
41 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo E.t.i.i.c formation - enseignement supérieur en alternance et formation continue

E.t.i.i.c formation - enseignement supérieur en alternance et formation continue

ETIIC Formation est un centre de formation français situé à La Grand Croix, près de Lyon, proposant des formations en alternance et continues depuis 1991. Cet organisme de formation se spécialise dans les secteurs de la logistique et du management, avec des BTS en alternance (Gestion des Transports et Logistique Associée, Management Commercial Opérationnel, Gestion de la PME, Négociation et Digitalisation de la Relation Client), des diplômes BAC+3 (Responsable Marketing Opérationnel) et BAC+5 (Manager d'affaires). Il offre également des formations continues pour adultes, notamment en anglais et informatique, avec une approche à dimension humaine visant à faciliter l'insertion professionnelle et la reconversion. Les formations sont adaptées aux salariés et demandeurs d'emploi, avec un accent sur l'alternance combinant théorie et expérience en entreprise. Le centre est certifié Qualiopi et éligible au CPF, couvrant les bassins du Gier, de l'Ondaine, du Forez et la Haute-Loire.

142 apprenants
20 formateurs
Particuliers et salariés
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Ziggourat formation

Ziggourat formation

Ziggourat Formation est un centre de formation digitale situé à Paris, spécialisé dans les métiers du numérique et de la transformation digitale. Nous proposons des formations modulaires adaptées aux besoins des professionnels et des particuliers, avec un accompagnement personnalisé. Nos domaines d'expertise incluent l'informatique (développement web, cybersécurité, intelligence artificielle), les langues, le management, le marketing digital, la créativité, la bureautique, la QVCT/RSE et d'autres secteurs. Nos formations sont dispensées par des formateurs expérimentés avec une pédagogie active centrée sur la pratique et les cas concrets, disponibles en présentiel à Paris, en distanciel ou en format hybride. Elles sont éligibles au CPF et certifiées Qualiopi, avec plus de 129 000 personnes formées et un taux de satisfaction de 98%, maximisant vos investissements en formation.

2 431 apprenants
74 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Parenthèse et savoirs

Parenthèse et savoirs

Parenthèse & Savoirs est un centre de formation situé à Conflans-Sainte-Honorine, spécialisé dans l'accompagnement et l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap (psychique, cognitif, moteur) et des publics éloignés de l'emploi. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, cet organisme de formation propose des parcours en alternance qualifiants menant à des Titres Professionnels ou Certificats de Qualification Professionnelle dans les secteurs du commerce, du management et des RH, avec une pédagogie individualisée, un suivi personnalisé en entreprise et un accompagnement social permanent, assurant un taux de réussite et d'inclusion élevé.

95 apprenants
14 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Réseau one

Réseau one

Réseau One est un centre de formation français situé à Revigny-sur-Ornain, créé en 2018. Cet organisme de formation est spécialisé dans l'accompagnement des futurs chefs d'entreprise et des dirigeants, avec un accompagnement personnalisé pour développer les compétences des chefs d'entreprise et booster leur performance. Il propose des formations sur mesure couvrant plus de 50 domaines d'expertise, notamment dans les secteurs de la finance et du management, ainsi que la gestion d'entreprise, le développement commercial, la transformation digitale, le bien-être au travail et la RSE. Les formations sont disponibles en formats flexibles incluant présentiel, distanciel et blended learning, avec un accompagnement personnalisé par des formateurs dédiés et un suivi individualisé. Réseau One est certifié Qualiopi et CPF, garantissant la qualité des formations avec une approche pédagogique innovante.

135 apprenants
24 formateurs
Entreprises et organisations
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Institut regional du travail social paca corse

Institut regional du travail social paca corse

L'Institut Régional du Travail Social PACA Corse (IRTS PACA Corse) est un centre de formation spécialisé dans les métiers du travail social et de l'intervention sociale, implanté à Marseille, Digne-les-Bains et Manosque. Cet organisme de formation propose un large catalogue de formations diplômantes et certifiantes, allant du niveau CAP au Bac+5, dans les secteurs du management, des RH et de la santé. Il forme aux principaux diplômes d'État du secteur social, tels que l'Assistant de Service Social (DEASS), l'Éducateur Spécialisé (DEES), l'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), l'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), le Moniteur-Éducateur (DEME), ainsi qu'aux certificats de cadres (CAFDES, CAFERUIS). L'établissement accompagne également les professionnels via la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), l'apprentissage et la formation continue. Certifié Qualiopi et éligible au CPF, il s'adresse aux étudiants en formation initiale, aux salariés en reconversion ou en développement de compétences, et aux employeurs du secteur médico-social, avec une mission de recherche appliquée aux transformations de l'intervention sociale et des partenariats internationaux.

1 023 apprenants
527 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo You web

You web

YouWebFormation est un centre de formation spécialisé dans les formations digitales 100% en ligne, basé à Carquefou. Cet organisme de formation accompagne les professionnels et les particuliers dans leur montée en compétences pour favoriser leur employabilité, avec un catalogue proposant des formations certifiantes et diplômantes dans des domaines porteurs comme la gestion de projet, la communication digitale, la bureautique, la création graphique, le management d'équipe et le développement web. Toutes les formations sont accessibles via une plateforme e-learning disponible 24h/24 et 7j/7, permettant un apprentissage flexible et à son rythme. Les diplômes et certifications sont reconnus par l'État (RNCP, Qualiopi) et éligibles au CPF, avec un accompagnement personnalisé par un conseiller formation et un tuteur dédié tout au long du parcours, incluant des projets professionnalisants et un suivi individualisé pour garantir la réussite.

295 apprenants
8 formateurs
Particuliers et salariés
DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
Logo Apsie

Apsie

APSIE est un centre de formation situé à Courbevoie, spécialisé dans l'accompagnement à la création d'entreprise et le développement des compétences entrepreneuriales. L'organisme propose des formations pratiques pour les créateurs d'entreprise, dirigeants en activité et salariés, couvrant des secteurs tels que le commerce, la finance, l'informatique et le management. Certifié Qualiopi, APSIE offre des formations éligibles au CPF et un accompagnement personnalisé pour la création et le développement d'entreprise, incluant des aspects administratifs et juridiques.

210 apprenants
4 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Certification CPFCertification Qualiopi
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Emlyon business school

Early Makers Group, centre de formation basé à Lyon, est une grande école de commerce et de management reconnue, offrant une large gamme de formations de l'enseignement supérieur à l'éducation exécutive. L'organisme propose des programmes diplômants tels que des Bachelors, un Programme Grande École, des Masters, MSc, Mastères Spécialisés, MBA et des formations en ligne, couvrant des domaines comme la finance, le marketing digital, la data science, l'intelligence artificielle, la stratégie, le luxe et l'innovation. Il s'adresse aux étudiants en formation initiale, aux professionnels en formation continue et aux cadres dirigeants, avec une forte orientation internationale et des partenariats académiques. Les formations incluent des modalités présentielles, distancielles et hybrides, visant à développer des compétences managériales et techniques pour des carrières responsables et innovantes. Formez-vous à l'excellence managériale et technologique dans cette grande école de commerce lyonnaise, alliant innovation et flexibilité, avec des certifications Qualiopi et CPF pour une offre complète adaptée aux besoins des étudiants et professionnels.

33 apprenants
10 formateurs
Particuliers et salariés
PRESENTIEL · DISTANCIEL
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Formations dans les principales villes

Comparez les organismes RH / Management sur les bassins où l’offre est la plus dense — même critères Qualiopi et financements qu’en vue nationale.

Objectif : identifier un organisme crédible pour une formation RH / Management, comprendre les financements possibles (CPF, entreprise, OPCO selon les cas) et choisir un format compatible avec votre autonomie et vos déplacements, en restant sur des informations vérifiables et des comparaisons équitables entre offres comparables.

  • Parcourez les fiches des centres listées plus haut pour cette filière.
  • Croisez Qualiopi, modalités et publics avant tout engagement ferme.
  • Anticipez CPF ou financements entreprise selon votre statut et les délais de dossier.
  • Déposez une demande pour recevoir des propositions ciblées lorsque votre besoin est formulé clairement.

Besoin d’un filtre plus fin ? Lancez une recherche RH / Management sur l’outil Metier360 (localisation, disponibilités, financements).

Former en RH / Management : ce qu’il faut cadrer

Le secteur RH / Management regroupe souvent plusieurs niveaux de pratique : initiation, certification, spécialisation. Sans objectif clair, on compare des intitulés qui ne répondent pas au même besoin ni au même public. Listez vos contraintes : temps disponible, budget ou dispositif envisagé, niveau actuel. Ces trois repères éliminent déjà une partie des options inadaptées. Les centres affichés sur cette page servent de point de départ sérieux ; la décision se joue ensuite dans la lecture fine des programmes, des prérequis et des échanges avec l’organisme lorsque vous avez des questions précises sur le déroulé ou l’évaluation.

Sur Metier360, la recherche par filière évite les résultats hors sujet et concentre l’attention sur des organismes en capacité de répondre à des publics professionnels. Si vous êtes encore en activité, anticipez les périodes de forte charge professionnelle avant de figer des dates : un calendrier irréaliste fait échouer des parcours pour des raisons d’organisation alors que le contenu aurait pu convenir.

Critères minimum avant d’approfondir

Avant d’ouvrir chaque brochure en détail, vérifiez que ces éléments sont au moins posés. Sinon, la comparaison reste floue pour vous comme pour le centre.

  • Formuler en une phrase l’objectif métier ou la certification visée.
  • Fixer une échéance réaliste pour être opérationnel après la formation.
  • Identifier le budget ou le dispositif de financement que vous comptez mobiliser.
  • Noter les contraintes géographiques ou de format qui sont non négociables pour vous.
  • Décider du niveau de preuve attendu : attestation, titre, certification, simple montée en compétences.

À qui s’adressent les formations en RH / Management ?

Les programmes en RH / Management peuvent viser des profils variés : jeunes en insertion, salariés en évolution, indépendants, équipes en entreprise. La même filière ne sert pas les mêmes publics selon le niveau du titre ou du certificat visé. Vérifiez sur chaque fiche le public annoncé : les termes « débutant », « mise à niveau » ou « expert » modifient la charge pédagogique et le rythme. Un mauvais positionnement fait échouer la formation même lorsque l’organisme est sérieux sur le fond.

Les entreprises recherchent parfois une montée en compétences collective ou des exigences réglementaires précises : le besoin n’est alors pas le même que pour un particulier au CPF, et les critères de prix ou de durée non plus. En recherche d’emploi, alignez le programme sur vos candidatures et sur les compétences demandées dans les offres qui vous intéressent, plutôt que sur un intitulé générique qui ne correspond à aucun poste concret.

Questions pour valider votre profil

Ces questions clarifient votre cas et orientent le type de programme à privilégier.

  • Avoir déjà exercé dans ce domaine ou partir de bases limitées : le parcours ne sera pas le même.
  • Viser une reconnaissance précise : titre, habilitation, attestation ou simple complément de compétences.
  • Dépendre d’un tiers pour le financement : employeur, OPCO, CPF seul, ou budget personnel.
  • Anticiper le niveau de suivi attendu après la session : autonomie, mentorat, communauté d’entraide.

Utiliser le listing des organismes

Les centres listés plus haut correspondent à la filière recherchée : utilisez les fiches pour comparer modalités, publics et indices de confiance sans vous disperser sur des organismes hors périmètre. Envoyez le même canevas à plusieurs structures afin d’objectiver les réponses. Si vous hésitez entre deux centres, posez exactement les mêmes questions sur les dates, l’évaluation et le suivi : vous obtiendrez un comparatif plus juste que deux devis isolés construits avec des formulations différentes.

Considérez le listing comme une shortlist : votre travail consiste d’abord à éliminer les options incompatibles avec vos critères, puis à approfondir deux ou trois finalistes. Multiplier les contacts sans cadre dilue votre message et fatigue les centres comme vous. Notez pour chaque organisme le délai de réponse au premier contact : il reflète souvent l’organisation du service et la qualité du suivi à venir.

Comparer des réponses sur une base équitable

Quelques règles simples rendent la comparaison lisible et actionnable.

  • Utiliser le même objet et les mêmes questions dans chaque premier message.
  • Demander le volume horaire encadré et le temps en autonomie pour chaque offre.
  • Exiger une réponse écrite sur les prérequis si la fiche laisse un doute.
  • Noter les écarts de prix avec la raison invoquée : groupe, matériel, certification, encadrement.

Comparer les centres. Parcourez les fiches listées plus haut.

Financer une formation dans ce domaine

Le CPF peut couvrir tout ou partie du coût lorsque vos droits et l’éligibilité du programme le permettent : vérifiez sur votre espace personnel et avec le centre le montant mobilisable et le reste à charge avant engagement. Les salariés peuvent mobiliser des dispositifs entreprise ou OPCO selon les règles applicables : anticipez les délais d’instruction et les pièces demandées pour éviter un blocage à quelques jours du démarrage. Pour tout contrat, exigez un devis et des conditions de report ou d’annulation claires. Les coûts varient fortement selon la durée, les certifications incluses et le ratio d’encadrement : deux formations au même intitulé peuvent recouvrir des périmètres très différents.

Avant de signer

Contrôler ces points limite les mauvaises surprises après le premier versement ou en milieu de parcours.

  • Montant restant à charge après CPF ou prise en charge partielle.
  • Date limite pour constituer le dossier sans perdre votre place sur la session.
  • Postes facturés en supplément : examens, supports, accès plateforme, sessions de rattrapage.
  • Conséquences en cas d’annulation ou de report de votre fait ou de celui du centre.

Déposer une demande pour être recontacté par des organismes pertinents.

Présentiel, distanciel ou hybride

Le bon format dépend de votre autonomie, de vos déplacements et du type de compétences visées. Certaines compétences techniques ou réglementaires privilégient le présentiel ou des mises en situation encadrées. Le distanciel élargit le choix géographique : vérifiez néanmoins le rythme, les supports pédagogiques et les créneaux de suivi, car la flexibilité apparente cache souvent une charge importante en travail personnel. L’hybride peut convenir si vous devez combiner emploi et formation : dans ce cas, demandez le calendrier précis des journées obligatoires en présentiel. Exigez la ventilation entre temps synchrone et temps en autonomie pour connaître la charge réelle et estimer correctement le travail hors cours.

Choisir un format durable

Le bon indicateur reste votre capacité à tenir le rythme sur plusieurs semaines, pas sur une seule semaine calme.

  • Estimer vos heures réellement disponibles sur huit semaines consécutives.
  • Vérifier l’équipement et la connexion pour le distanciel : micro, écran, environnement calme.
  • Cartographier les déplacements si le format mélange présentiel et distance.
  • Demander les seuils d’assiduité et les créneaux de permanence pour poser des questions.

Erreurs fréquentes dans le choix d’une formation

Plusieurs erreurs reviennent souvent : choisir sur le prix sans comparer le volume horaire et les certifications incluses ; s’inscrire sur une seule date de session sans plan B si le financement tarde ; négliger les prérequis alors qu’une formation dite « tout public » suppose parfois un niveau minimal ; ignorer les conditions de validation comme l’assiduité ou les examens jusqu’au dernier moment. Ces écarts mènent au même résultat : abandon ou échec pour des raisons administratives ou organisationnelles alors que le contenu aurait pu convenir.

Comment les éviter

Trois habitudes simples réduisent fortement le risque d’engagement précipité.

  • Construire un tableau comparatif avec les mêmes colonnes pour chaque organisme.
  • Obtenir par écrit les prérequis, les débouchées annoncées et les modalités d’évaluation.
  • Prévoir au moins deux semaines de marge entre accord de financement et date de démarrage.
  • Impliquer tôt les parties prenantes internes si un tiers finance : RH, manager, direction.

Étapes suivantes sur Metier360

Lorsque la liste est réduite à quelques organismes crédibles, lancez une recherche guidée ou une demande : vous gagnez du temps sur la qualification du besoin et vous évitez les messages trop vagues pour que les centres vous répondent utilement. Vous restez libre de refuser une proposition qui ne correspond pas à vos critères. La plateforme met en relation des profils avec des centres pertinents et limite les allers inutiles lorsque votre cadrage est déjà clair sur le niveau, les dates et le type de financement envisagé. Après chaque retour, classez les propositions par adéquation avec votre grille : objectif, prix total, délai de démarrage, clarté des prochaines étapes. Si une réponse esquive vos questions sur le programme ou le contrat, demandez une précision par écrit avant de trancher.

Pour aller plus loin

Après la demande, ces gestes maintiennent la cohérence de votre dossier.

  • Classez les réponses par centre et par date pour suivre l’historique des échanges.
  • Recroisez chaque proposition avec la grille de critères fixée en amont.
  • Notez les zones encore floues et posez une deuxième série de questions identiques partout.
  • Ne validez une session qu’après accord explicite sur le financement et le périmètre.

Voir les formations disponibles et lancer une recherche ciblée.