Ressources humaines
Recruter sans discriminer (e-learning)
Proposée par Atouts & handicap· Voir les avis
Public admis
- Salarié en poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Étudiant
Modalités
En ligne
Durée
1 h
Prix
Tarif indicatif communiqué par le centre
Non finançable CPF
Niveau visé
Intermédiaire
Certifications
Certification Qualiopi
Certification qualité des actions de formation, délivrée sur décision du ministre.
Lieu & modalité
En ligne
À distance
Formation à distance : cours, mises en situation et échanges depuis chez vous, via visioconférence et outils numériques — sans vous rendre sur place.
Prérequis
Faire partie d'une équipe RH ou être manager
Objectifs
- Formaliser vos besoins de recrutement dans le respect du principe de non-discrimination
- Prendre conscience de l’impact des biais cognitifs dans le processus de décision
- Prioriser les critères relatifs aux compétences professionnelles dans la sélection des candidats
- Identifier les mécanismes et les enjeux de la discrimination
Programme
- La notion de discrimination dans l’emploi et les critères de risque
- La définition du besoin et la formalisation de l’offre d’emploi
- La recherche et la sélection des candidats
- Mener les entretiens, éviter les biais et prendre sa décision
Avis du centre
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Le centre
Atouts & handicap
Atouts & Handicap est un centre de formation et organisme de conseil spécialisé dans l'accompagnement des organisations sur les thématiques du handicap et de la santé au travail. Depuis 2007, l'entreprise accompagne les structures privées et publiques dans l'amélioration des c…