Autre

Méthodes FCRBVD©

Proposée par CEMA· Voir les avis

Public admis

  • Salarié en poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Étudiant

Modalités

En ligne

Durée

7 h

Prix

250

Tarif indicatif communiqué par le centre

Non finançable CPF

Niveau visé

Tout public

Certifications

  • Certification Qualiopi

    Certification Qualiopi

    Certification qualité des actions de formation, délivrée sur décision du ministre.

Lieu & modalité

En ligne

À distance

Formation à distance : cours, mises en situation et échanges depuis chez vous, via visioconférence et outils numériques — sans vous rendre sur place.

Prérequis

Aucun

Objectifs

  • Garantir l’efficacité collective dans la prévention et la gestion des conflits ;
  • Développer une culture commune de l’amiable ;
  • Faciliter la coopération, de manière fluide, durable et opérationnelle ;
  • Sortir des postures antagonistes (Victime / Sauveur / Persécuteur) ;
  • Incarner la posture de Tiers neutre et impartial.

Programme

Chaque matinée est consacrée à la pratique de la méthode FCRBVD©, avec des exercices et mise en situation en petit groupe et la possibilité d’être filmé(e).
1ère matinée 
Mise en place de la dynamique de groupe
Questions / Réponses pour aborder la matinée
Quelques fondamentaux :
  • Les 2 étapes clefs de la Médiation ;
  • Les 5 outils du Médiateur ;
  • Les 4 C de l’écoute active ;
  • La Rosace de la Méthode ;
  • FCRBVD© dans la roue de Fiutak ;
  • FCRBVD© dans le Triangle dramatique de Karpman
Découverte de la méthode FCRBVD© :
  • Repérer chaque niveau
  • Comprendre la logique entre les niveaux
Bilan de la matinée 

2ème matinée
Rappel des acquis de la 1ère matinée
Questions / Réponses pour aborder la matinée
Pré-pacifier (en entretien individuel) :
  • Reformuler selon chaque niveau
  • Questionner selon chaque niveau
Pacifier (en séance plénière) :
  • Distinguer le Commun et le Différent
  • Construire des Ponts d’altérité
Préparer la Négociation :
  • Obtenir une demande négociable
  • Mettre à jour l’OCP
Évaluation des compétences acquises
Bilan de la formation

Avis du centre

Aucun avis publié

Les retours des apprenants sur CEMA apparaîtront ici une fois publiés.

Le centre

CEMA

Le CEMA (Centre d’Enseignement des Modes Amiables) est un organisme de formation qui a été créé le 14 mars 2019 par des Médiateurs, Négociateurs, Avocats et Formateurs lesquels ont chacun entre 10 et 30 ans d’expérience, et se sont associés pour faire naître un Centre qui inca…

Voir la fiche du centre