Ressources humaines

INTELLIGENCE COLLECTIVE : EXPÉRIMENTER LES MÉTHODES QUI TRANSFORMENT LES DYNAMIQUES DE GROUPE

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Public admis

  • Salarié en poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Étudiant

Modalités

Présentiel

Durée

14 h sur 1 mois

Prix

1 300

Tarif indicatif communiqué par le centre

Non finançable CPF

Niveau visé

Tout public

Certifications

  • Certification Qualiopi

    Certification Qualiopi

    Certification qualité des actions de formation, délivrée sur décision du ministre.

Lieu & modalité

Présentiel

Dans le centre

La formation se déroule dans les locaux de l’organisme (Bordeaux (33) et Lyon (69)). Vous y suivez les cours en présence, avec l’équipe et le groupe sur place.

Prérequis

Les défis du monde professionnel d’aujourd’hui sont de plus en plus complexes et nécessitent d'avantage de coopération, d'adaptation et d'innovation entre différentes parties prenantes.
Face à des enjeux complexes, les réponses ne peuvent plus être uniquement individuelles ou descendantes.
La posture de facilitation en intelligence collective se présente comme une démarche plus créative, coopérative et d’accompagnement au changement.
L’intelligence collective permet de mobiliser les ressources d’un groupe, de faire émerger des solutions innovantes partagées et de renforcer l’engagement des parties prenantes.
Une formation pratique et expérientielle pour vivre et décrypter les cadres, postures et outils qui portent des dynamiques collectives puissantes.
Cette formation s’adresse à toute personne à animer ou faire travailler des collectifs
Managers • Dirigeants • Responsables de projets • Responsables RSE, transformation, innovation • Coachs & acteurs de l’accompagnement • Animateurs de réseaux ou communautés
NB : Tarif spécial pour les salariés de l'ESS ou d'entreprise B Corp : 990€ HT

Objectifs

  1. Expliquer quels sont les éléments clés de l’intelligence collective et de la facilitation des dynamiques de groupe.
  2. Concevoir et préparer des ateliers participatifs basés sur l’intelligence collective.
  3. Animer des ateliers collaboratifs et participatifs en sachant correctement utiliser les éléments clés : cadre, posture, outils de facilitation.

Programme

L’INTÉGRATION
  1. Accueil et introduction
  2. Inclusion : mise en confiance du groupe, cadre de confort et tour des attentes
LES ÉLÉMENTS CLÉS
  1. Savoir animer et faciliter un atelier participatif en intelligence collective : les éléments clés
  2. Le cadre de confort : poser un cadre et le tenir, répondre aux objections
  3. La posture de facilitation : rôle et attitudes
LA CONCEPTION
  1. Concevoir un atelier avec la méthode “Besoin, contexte, intention, récolte”
  2. Les étapes clés d’un atelier participatif
  3. Exercices
LES OUTILS
  1. Découverte des familles d'outils
  2. Expérimentation
MISE EN PRATIQUE PAR LES APPRENANTS
CLOTURE
  1. Bilan, évaluation
  2. Déclusion

Programme détaillé : https://drive.google.com/drive/u/1/folders/18Fjsz3tU-EevncGuEHHvnLDwfjhbJMTO 

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Le centre

Osons +

Osons+ est un centre de formation situé à Begles, spécialisé dans les secteurs du management et des ressources humaines. Cet organisme de formation, certifié Qualiopi et éligible au CPF, accompagne les organisations vers des modèles plus collaboratifs et régénératifs. Il conço…

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