Ressources humaines

Gestionnaire de paie – Maîtriser le cycle complet de la paie et les obligations sociales (70h)

Proposée par Adam-cfa conseil formation audit· Voir les avis

Public admis

Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant

Modalités

Hybride

Durée

70 heures sur 2 mois - Rythme adaptable

Prix

2 750€

Tarif indicatif communiqué par le centre

Non finançable CPF

Niveau visé

Tout public

Certifications

Certification Qualiopi
Certification qualité des actions de formation, délivrée sur décision du ministre.
Certification Datadock
Référencement sur le catalogue des formations éligibles aux financements des OPCO.

Lieu & modalité

Hybride

En présentiel et à distance

Un mélange des deux : une partie des modules dans les locaux à Metz, le reste en ligne (visio, travail autonome) pour concrétiser le programme tout en gardant de la flexibilité.

Prérequis

Devenez gestionnaire de paie expert et pilotez la performance RH et financière de votre entreprise.

Cette formation complète vous permet de maîtriser le cycle intégral de la paie, de la saisie des variables à la DSN, tout en développant une vision stratégique du pilotage RH et budgétaire.

Animée par Elif ADAM, consultante‑formatrice certifiée Qualiopi, elle allie rigueur technique, cas pratiques et outils professionnels (Silae, EBP, Excel).

Accessible à tous niveaux, elle s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi et entreprises souhaitant renforcer leurs compétences en paie et gestion sociale.

Aucun prérequis technique.

Une aisance avec Excel est un plus, mais pas obligatoire.

Objectifs

Acquérir les compétences techniques et réglementaires du gestionnaire de paie.

Maîtriser le cycle complet de la paie, du contrat à la DSN.

Savoir analyser et contrôler les bulletins de paie.

Comprendre les obligations sociales et fiscales liées à la paie.

Utiliser les logiciels de paie (Silae, EBP); Excel pour fiabiliser les traitements.

Développer une approche de pilotage RH et financier pour anticiper les coûts et optimiser la gestion du personnel.

Programme

1. Introduction à la fonction paie

Rôle et missions du gestionnaire de paie
Cadre légal et obligations sociales

2. Élaboration du bulletin de paie

Les éléments fixes et variables
Les cotisations sociales et fiscales
Les absences, congés, primes et avantages

3. Gestion administrative du personnel

Contrats de travail, avenants, ruptures
Déclarations sociales et DSN
Suivi des congés et absences

4. Contrôle et pilotage de la paie

Vérification et fiabilisation des bulletins
Tableaux de bord RH et indicateurs de performance
Analyse des coûts salariaux et reporting

5. Pratique sur logiciels professionnels

Exercices sur Silae, EBP Paie, Excel
Cas pratiques : paie complète, régularisations, DSN

Évaluation et validation des acquis

QCM, mini‑cas pratiques, correction commentée

Attestation de compétences

Avis du centre

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Le centre

Adam-cfa conseil formation audit

ADAM CFA - Conseil Formation Audit est un organisme certifié Qualiopi, basé à Metz, spécialisé dans les formations opérationnelles en comptabilité, gestion, RH, paie, bureautique et informatique. Nous accompagnons salariés, demandeurs d’emploi, dirigeants et indépendants ave…

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